Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs IT mit mehreren Teams gemäß dem strategischen Rahmen für IT-Betrieb und Applikationsmanagement, IT-Asset- und Infrastruktur-Management, IT-Projektmanagement, IT-Beschaffung sowie dem IT-Service-Desk * Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung * Langjährige Migrations- und Transitionserfahrung in Leitungsfunktion in den Bereichen Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Betrieb sowie fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement * Erfahrung in Strategieentwicklung, Prozess- und Qualitätsmanagement und Projektmanagement
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