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                          • Wirtschaftsinformatik
                          • 2nd Level Support
                          • Helpdesk IT Support
                          • Junior Informatiker
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                          • Datenmanagement
                          • 1st-Level-Support
                          • 1 Level Support
                          • Informationsmanagement
                          • Informatik
                          • Junior IT Administrator
                          • Datenbank
                          • Onsite IT Support
                          • Third Level Support
                          • Application Support Specialist
                          • IT Service Desk Engineer

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                          8 results for 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe within a 30 km radius

                          Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)

                          INTILION GmbH
                          Paderborn
                          Partially remote
                          Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. * Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.
                          Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. * Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.
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                          Sie beheben Fehler und beheben Störungen im 2nd-Level-Support * Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern
                          Sie beheben Fehler und beheben Störungen im 2nd-Level-Support * Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern
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                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: First-Level-Support, Second-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) • Betrieb der IT-Hotline in der Früh- und Tagesschicht sowie umfassender 1st- und 2nd-Level-Support • Administration und Support von Microsoft-365-Diensten, wie Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive und Defender
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: First-Level-Support, Second-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) • Betrieb der IT-Hotline in der Früh- und Tagesschicht sowie umfassender 1st- und 2nd-Level-Support • Administration und Support von Microsoft-365-Diensten, wie Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive und Defender
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                          Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im 2nd‑Level‑Support und übernimmst Dokumentationen zu Anwendungen und Prozessen. Mit rund 85 Mitarbeitenden und 2 Tochtergesellschaften betreiben wir eine vielseitige und wachsende IT-Landschaft, in der moderne On-Premise- und Cloud-Technologien Hand in Hand gehen.
                          Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im 2nd‑Level‑Support und übernimmst Dokumentationen zu Anwendungen und Prozessen. Mit rund 85 Mitarbeitenden und 2 Tochtergesellschaften betreiben wir eine vielseitige und wachsende IT-Landschaft, in der moderne On-Premise- und Cloud-Technologien Hand in Hand gehen.
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                          Strong SAP Logistics Background: Several years of hands-on experience in SAP-based logistics (SD, WM/EWM, interfaces), including responsibility for BPMN 2.0 process modeling in warehouse implementations and the ability to translate business, logistics, and IT requirements into end-to-end SAP process designs across complex system landscapes. Look forward to a wide range of offerings that actively support your health and well‑being - We support your professional development and network through a broad range of opportunities - from Welcome Days and e‑learning formats to individual training programs tailored to your needs and experience. * Attractive Benefits Package: We offer an attractive benefits package including capital‑forming benefits, a job ticket, a top‑level sports program, our own company health insurance fund, free beverages, corporate benefits, and much more.
                          Strong SAP Logistics Background: Several years of hands-on experience in SAP-based logistics (SD, WM/EWM, interfaces), including responsibility for BPMN 2.0 process modeling in warehouse implementations and the ability to translate business, logistics, and IT requirements into end-to-end SAP process designs across complex system landscapes. Look forward to a wide range of offerings that actively support your health and well‑being - We support your professional development and network through a broad range of opportunities - from Welcome Days and e‑learning formats to individual training programs tailored to your needs and experience. * Attractive Benefits Package: We offer an attractive benefits package including capital‑forming benefits, a job ticket, a top‑level sports program, our own company health insurance fund, free beverages, corporate benefits, and much more.
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                          Systemsupport & Key User Funktion: First-Level-Support, Stammdatenpflege, Prozessanalyse und Fehlerbehebung - Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
                          Systemsupport & Key User Funktion: First-Level-Support, Stammdatenpflege, Prozessanalyse und Fehlerbehebung - Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
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                          Sie planen, installieren, verwalten und warten Warenausgabeautomaten (SECO, SupplyPoint) beim Kunden und unterstützen bei ERP-Userverwaltung und 1st/2nd-Level-Support * Sie betreuen Endgeräte (PCs, Notebooks, Mobile Devices) inkl. MDM und bieten 1st–3rd Level User Support sowie interne Schulungen * Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen
                          Sie planen, installieren, verwalten und warten Warenausgabeautomaten (SECO, SupplyPoint) beim Kunden und unterstützen bei ERP-Userverwaltung und 1st/2nd-Level-Support * Sie betreuen Endgeräte (PCs, Notebooks, Mobile Devices) inkl. MDM und bieten 1st–3rd Level User Support sowie interne Schulungen * Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen
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                          Du unterstützt in der SAP Sales und Service Cloud im 1st bis 3rd Level Support Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. Karriere-Level
                          Du unterstützt in der SAP Sales und Service Cloud im 1st bis 3rd Level Support Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. Karriere-Level
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                          19 exact matches jobs are outside your preferred location

                          Wir freuen uns auf engagierte 1st Level Support Talente, die mit uns wachsen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeiten möchten. Die EF1 Holding ist ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf innovative Lösungen und zuverlässigen Support spezialisiert hat. * Deine Tage sind abwechslungsreich: Du bearbeitest IT-Support-Anfragen und kümmerst Dich um die Analyse von Kundenanfragen, um schnell Lösungen zu finden * Die Verwaltung von Tickets liegt in Deinen Händen, während Du gleichzeitig den Support für Windows 10 sicherstellst * Du bringst Berufserfahrung im IT Support mit und hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT * Jährlich stehen dir 2.500€ für Weiterbildungen zur Verfügung
                          Wir freuen uns auf engagierte 1st Level Support Talente, die mit uns wachsen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeiten möchten. Die EF1 Holding ist ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf innovative Lösungen und zuverlässigen Support spezialisiert hat. * Deine Tage sind abwechslungsreich: Du bearbeitest IT-Support-Anfragen und kümmerst Dich um die Analyse von Kundenanfragen, um schnell Lösungen zu finden * Die Verwaltung von Tickets liegt in Deinen Händen, während Du gleichzeitig den Support für Windows 10 sicherstellst * Du bringst Berufserfahrung im IT Support mit und hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT * Jährlich stehen dir 2.500€ für Weiterbildungen zur Verfügung
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                          Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Frankfurt und Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Berufs- oder Quereinsteiger (m/w/d) als IT Support-Mitarbeiter für unser 1st und 2nd Level Helpdesk Team. * Technischer Support und Beratung im Microsoft Cloud-Bereich (Hosted Exchange, SharePoint, Microsoft 365, Office 365) sowie für hauseigene Produkte (IT Security, WebHosting, CloudServer) * Du bekommst ein eigenes, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 € für Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher, Karrierecoach etc.
                          Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Frankfurt und Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Berufs- oder Quereinsteiger (m/w/d) als IT Support-Mitarbeiter für unser 1st und 2nd Level Helpdesk Team. * Technischer Support und Beratung im Microsoft Cloud-Bereich (Hosted Exchange, SharePoint, Microsoft 365, Office 365) sowie für hauseigene Produkte (IT Security, WebHosting, CloudServer) * Du bekommst ein eigenes, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 € für Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher, Karrierecoach etc.
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                          Wartung der Jira-Support-Ticket-Queue sowie Kommunikation mit der internen Operations-Abteilung * Analyse und Priorisierung von Support-Tickets * Kenntnisse in Softwareentwicklung oder Software Operations sowie Support-Erfahrung wünschenswert
                          Wartung der Jira-Support-Ticket-Queue sowie Kommunikation mit der internen Operations-Abteilung * Analyse und Priorisierung von Support-Tickets * Kenntnisse in Softwareentwicklung oder Software Operations sowie Support-Erfahrung wünschenswert
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                          Good German or good level of English with basic level (A1-2) of German knowledge is essential - We are looking for interested and motivated people between mid May and mid October to 3-4 months period, in full time (38 hours per week) to support our plant tissue culture activities at our headquarters in Einbeck through the high workload period as part of a temporary seasonal contract. * Support the preparation of the plant material for ploidy analysis * Completed vocational training or high level of interest in laboratory work without experience * High level of motivation and willingness to learn * Available to work from 6am until 2:45pm and occasionally on Saturdays * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
                          Good German or good level of English with basic level (A1-2) of German knowledge is essential - We are looking for interested and motivated people between mid May and mid October to 3-4 months period, in full time (38 hours per week) to support our plant tissue culture activities at our headquarters in Einbeck through the high workload period as part of a temporary seasonal contract. * Support the preparation of the plant material for ploidy analysis * Completed vocational training or high level of interest in laboratory work without experience * High level of motivation and willingness to learn * Available to work from 6am until 2:45pm and occasionally on Saturdays * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
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                          Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
                          Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
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                          Account Manager (m/f/d)

                          Veeuze GmbH
                          bundesweit, Raum Benelux, Dänemark, Finnland, Island, Norwegen, Schweden
                          Partially remote
                          With more than 2,000 customers in 22 countries, we enable brands and retailers to bring products to life and support confident buying decisions with state-of- the-art visualization software. o Share structured customer and market feedback with internal stakeholders to support the further development of our products and services * Strong communication and negotiation skills, including at decision-maker level * High level of initiative, goal orientation and ownership for your accounts
                          With more than 2,000 customers in 22 countries, we enable brands and retailers to bring products to life and support confident buying decisions with state-of- the-art visualization software. o Share structured customer and market feedback with internal stakeholders to support the further development of our products and services * Strong communication and negotiation skills, including at decision-maker level * High level of initiative, goal orientation and ownership for your accounts
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                          Koordinierende Sachbearbeitung – Verfahrensbetreuung HWS [m|w|d]

                          Landesbetrieb IT.Niedersachsen
                          Hannover, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg, Nienburg, Bremervörde, Osnabrück, Göttingen, Hildesheim
                          Partially remote
                          Sie koordinieren die Teamaufgaben und übernehmen Second-Level-Support Ticket, analysieren und bewerten Probleme, entwickeln Lösungen und informieren die Anwender * Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste
                          Sie koordinieren die Teamaufgaben und übernehmen Second-Level-Support Ticket, analysieren und bewerten Probleme, entwickeln Lösungen und informieren die Anwender * Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste
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                          Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). 2. * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
                          Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). 2. * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
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                          Dies beinhaltet auch den 2nd Level-Support inklusive Fehleranalysen und -klassifizierungen. * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
                          Dies beinhaltet auch den 2nd Level-Support inklusive Fehleranalysen und -klassifizierungen. * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
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                          Dies beinhaltet auch den 2nd Level-Support inklusive Fehleranalysen und -klassifizierungen. * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
                          Dies beinhaltet auch den 2nd Level-Support inklusive Fehleranalysen und -klassifizierungen. * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
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                          Senior Customer Partner - Region Northeast Germany (m/w/d)

                          Kyndryl
                          Nordostdeutschland, Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern
                          In this role, you'll have the power to create, maintain, and develop deep customer connections, bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with top-level executives. * Ability to communicate, present, and influence key stakeholders at all levels, including executive and C-level Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, , and search over 2 million non-profit organizations.
                          In this role, you'll have the power to create, maintain, and develop deep customer connections, bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with top-level executives. * Ability to communicate, present, and influence key stakeholders at all levels, including executive and C-level Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, , and search over 2 million non-profit organizations.
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                          Allgemeiner IT-Support: First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende; Fehlerdiagnose und -behebung an Arbeitsplatzrechnern, mobilen Geräten und Peripherie. * Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Microsoft 365.
                          Allgemeiner IT-Support: First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende; Fehlerdiagnose und -behebung an Arbeitsplatzrechnern, mobilen Geräten und Peripherie. * Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Microsoft 365.
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                          Annahme, Analyse und Behebung von Incidents (Störungen) sowie Service Requests (Anfragen und Sonderaufgaben) im Third-Level-Support * Gewährleistung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs), inklusive der definierten Reaktions- und Störungsbehebungszeiten * 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
                          Annahme, Analyse und Behebung von Incidents (Störungen) sowie Service Requests (Anfragen und Sonderaufgaben) im Third-Level-Support * Gewährleistung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs), inklusive der definierten Reaktions- und Störungsbehebungszeiten * 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
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                          Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) der betreuten Systeme * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)
                          Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) der betreuten Systeme * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)
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                          Why we are looking for support * Minimum of 2 years of experience in Consumer Goods Cloud Retail Execution projects * Knowledge of enterprise-level platforms (SAP, Salesforce, Oracle)
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                          Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ( ). Angebots-ID: 4489 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Zwingenberg Karrierelevel: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2026 Befristet bis: 3 Jahre Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 100% Jahr: 1.463 €, 2. * Extras wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket, Supervision, Seelsorge, Krisenberatung sowie regelmäßige Teamsitzungen für Austausch und Support
                          Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ( ). Angebots-ID: 4489 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Zwingenberg Karrierelevel: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2026 Befristet bis: 3 Jahre Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 100% Jahr: 1.463 €, 2. * Extras wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket, Supervision, Seelsorge, Krisenberatung sowie regelmäßige Teamsitzungen für Austausch und Support
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                          Als Teil der All for One mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Als Support Consultant bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen SAP-Vertriebsthemen * Dabei behältst du die jeweiligen Service Level Agreements (SLA) mit unseren Kunden stets im Auge und stellst die Durchführung eines definierten Eskalationsprozesses bei Nichteinhaltung sicher * Im Rahmen einer Spot-Beratung stehst du unseren Kunden über Telefon und elektronische Supportmedien ganzheitlich zur Seite und empfiehlst geeignete Verbesserungsmöglichkeiten und führst diese ggf. auch in Zusammenarbeit mit dem Kunden durch.
                          Als Teil der All for One mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Als Support Consultant bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen SAP-Vertriebsthemen * Dabei behältst du die jeweiligen Service Level Agreements (SLA) mit unseren Kunden stets im Auge und stellst die Durchführung eines definierten Eskalationsprozesses bei Nichteinhaltung sicher * Im Rahmen einer Spot-Beratung stehst du unseren Kunden über Telefon und elektronische Supportmedien ganzheitlich zur Seite und empfiehlst geeignete Verbesserungsmöglichkeiten und führst diese ggf. auch in Zusammenarbeit mit dem Kunden durch.
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                          Popular Jobs


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                          What is the average salary for 2 Level Support in Ostwestfalen Lippe?

                          Average salary per year
                          36.800 €

                          The average salary for a 2 Level Support in Ostwestfalen Lippe is 36.800 €. 2 Level Support in Ostwestfalen Lippe salaries range from 32.000 € to 44.100 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many 2 Level Support jobs are there in Ostwestfalen Lippe?
                          There are 8 2 Level Support jobs within 20 miles of Ostwestfalen Lippe available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          As well as 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe, you can find Wirtschaftsinformatik, 2nd Level Support, Helpdesk IT Support, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          The following skills are useful for 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe: Communication, Administration, SAP, Analysis, Initiative taker.

                          Which industry do 2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe belong to?
                          2 Level Support jobs in Ostwestfalen Lippe are part of the IT industry.

                          How many temporary and part-time 2 Level Support jobs are available in Ostwestfalen Lippe?
                          There are 0 temporary 2 Level Support jobs and 6 part-time 2 Level Support jobs available in Ostwestfalen Lippe at the moment.