Werkstudent HR-Datenmanagement & Recruiting Support

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.03.2026 | Job-ID: 945246 

Was wir zusammen vorhaben: 
Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Unser Auftrag ist die Beratung unserer oberen Führungskräfte bei Besetzungsentscheidungen auf Top Management Level und ihrer individuellen Entwicklung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen.
In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du uns vor allem bei der Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting Datenbank. So stellst du sicher, dass unsere Prozesse reibungslos laufen und Daten jederzeit aktuell sind.
Die Tätigkeit bietet dir die Chance, die REWE Group in ihrer Vielseitigkeit kennenzulernen.

Was Du bei uns bewegst:

• Auf dich ist Verlass: Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Recruiting Datenbank sowie Erstellung von Reportings in Bezug auf Besetzungsprojekte.
• Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Pflege der internen Stellenbeschreibungen in SAP.
• Du beschäftigst dich gerne mit Daten: Aktualisierung und Pflege von internen Dokumenten und Daten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Person: Deine Motivation, gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist eingeschrieben:er Student:in – gerne noch zu Beginn des Studiums - in einem beliebigen Studiengang und möchtest längerfristig   bei uns tätig sein (gerne mind. ein Jahr).
• Mit personensensiblen Daten gehst du vertrauensvoll um.
• Du magst die Arbeit mit Daten und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit elektronischen Datenbanken mit.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) rundet dein Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "Future Steps" mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945246)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.