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Referent Innenrevision, Organisationsentwicklung und Compliance (m/w/d)

  • Studierendenwerk Mainz
  • Mainz
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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[Über das Studierendenwerk Mainz]

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Innenrevision, Organisationsentwicklung und Compliance (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in den Bereichen Innenrevision, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Compliance. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Regelkonformität im Studierendenwerk Mainz bei.

[Ihre Aufgaben]

 Innenrevision

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionsprüfungen
  • Erstellung von Revisionsberichten mit praxisnahen Empfehlungen
  • Weiterentwicklung von Prüfmethoden und -standards

Organisationsentwicklung & Prozessmanagement

  • Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Beratung von Führungskräften zu Organisations- und Prozessgestaltung
  • Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Changemanagement)
  • Dokumentation und Sicherstellung von Standards und Richtlinien

Compliance

  • Weiterentwicklung von Compliance-Maßnahmen und Richtlinien
  • Bewertung von Projekten im Hinblick auf Compliance-Risiken
  • Durchführung von internen Schulungen und Awareness-Maßnahmen

[Ihre Qualifikation]

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Innenrevision, Organisationsentwicklung oder Compliance
  • Kenntnisse relevanter Rechtsnormen (z.B. BGB, HGB, DSGVO) sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

[Unser Angebot an Sie]

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem hochschulnahen, gemeinwohlorientierten Umfeld
  • Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Direkte Kommunikationswege in einem engagierten, interdisziplinären Team
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis Entg. Gr. E 11 TV-L einschl. tarifl. Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliche Zusatzleistungen wie tarifl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote: Urban Sports Club, Unisport
  • Familienfreundlichkeit: Nutzung unserer Kita-Plätze
  • (Wohnort Mainz)
  • Vergünstigtes Jobticket und gute Anbindung

Gehalt

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