
Als Praktikant*in im Bachelor- oder Masterstudium wirst Du bei uns von Anfang an ein wertvolles Teammitglied für strategische und organisationale Projekte auf Top-Management-Ebene im Bereich R&D - MB.OS (Mercedes-Benz Operating System) sein.
Konkret bereitest Du zusammen mit dem Office des Vice President MBUX & Base Layer Software strategische Entscheidungen für das Top-Management vor, unterstützt die organisationale Entwicklung und das operative Tagesgeschäft des Bereichs. Du arbeitest in einem kleinen Team mit hochmotivierten Kollegen sowie punktuell mit verschiedenen Experten aus der technischen Entwicklung. Dein Mentor und Teamlead wird Dich von Beginn an unterstützen Deine Soft Skills zu verbessern und Deine Fähigkeiten in der Entwicklung von strategischen Konzepten sowie der Erstellung von Präsentationen für das Top-Management weiter zu stärken.
Du erhältst spannende Einblicke in eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Die Vielfalt und Breite der Projekte bieten dir die Gelegenheit, umfassendes Wissen über die technische Entwicklung und insbesondere die In-Car-Software-Entwicklung bei der Mercedes-Benz AG sowie deren Arbeitsmethoden zu sammeln.
Deine Aufgaben
Unterstützung des Teams rund um den Vice President MBUX & Base Layer Software und damit direkte Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger bei Mercedes-Benz AG
Mithilfe bei der Konzeptionierung und Durchführung von strategischen und organisationalen Projekten
Analyse von Märkten, Technologien und Organisationen sowie Ableitung entsprechender Handlungsfelder
Unterstützung im operativen Tagesgeschäfts (Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vice President MBUX & Base Layer Software, Aufbereitung von Informationen, Kommunikationsarbeit)
Organisation/Unterstützung von Workshops und bereichsübergreifenden Events sowie Interviews mit internen/externen Experten
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Bachelor- oder Masterstudium (mindestens im vierten Semester) mit kaufmännischem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
Hervorragende akademische Leistungen
Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch ein Praktikum bei einer renommierten Strategieberatung oder in der Unternehmensplanung/Strategie
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns