Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine
Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits
darf auch gelacht werden.
Wir zeichnen uns aus durch flache
Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung,
eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Bei QMH sind
regelmäßige Weiterbildung und lebenslanges Lernen echte Prinzipien.
Alle sollen ihre individuellen Stärken und Kompetenzen in das
Unternehmen einbringen können. Alle sollen sich bei der Arbeit
wohlfühlen. Spaß, Ehrlichkeit, Wertorientiertheit und eine aufrechte
Feedbackkultur prägen unsere Arbeit ebenso wie persönliches Engagement.
Und
noch was: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden und sonstige
Geschäftskontakte werden niemals aufgrund des Geschlechts, der
ethnischen oder kulturellen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung,
des Alters, geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigungen
oder der sexuellen Neigung diskriminiert. Ein ehrlicher und
respektvoller Umgang aller miteinander ist die Grundvoraussetzung für
die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen.
- Eine faire und pünktliche Bezahlung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Teamorientierte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei flacher Hierarchie
- Kolleg:innen und Vorgesetzte, die Wert auf Respekt, Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit legen
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