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                          • Praktikum Immobilienwirtschaft
                          • B To B
                          • Angebote erstellen
                          • Ausbildung Zum Automobilkaufmann
                          • SEI
                          • Erzieher
                          • Praktikum
                          • Schulbegleiter/in
                          • Quereinsteiger
                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
                          • Ausbildung
                          • Oeffentlicher Dienst
                          • Pflegefachkraft
                          • Betreuungskraft
                          • Kinderpflegerin

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          35






                          60 Treffer für Wohnungen Jobs in Laer im Umkreis von 30 km

                          Anlagenmechaniker für Heizung / Sanitärinstallation (m/w/d)

                          TSP - TechnikServicePlus GmbH
                          Bielefeld, Münster, Hamm
                          Du führst selbstständig Einzelreparaturen in bewohnten oder unbewohnten Wohnungen durch und behebst Versicherungsschäden
                          Du führst selbstständig Einzelreparaturen in bewohnten oder unbewohnten Wohnungen durch und behebst Versicherungsschäden
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                          Category Manager (m/w/d) Heizung

                          Kurt Pietsch GmbH & Co. KG
                          Ahaus
                          Teilweise Home-Office
                          Fundiertes technisches Wissen und ein gutes Gespür für zukünftige Trends in Ihrem Produktbereich Wärmeerzeuger Speicher Wohnungsstationen Druckhaltung
                          Fundiertes technisches Wissen und ein gutes Gespür für zukünftige Trends in Ihrem Produktbereich Wärmeerzeuger Speicher Wohnungsstationen Druckhaltung
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
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                          In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
                          In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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                          Geschäftsführer (m/w/d) Bauverein Oelde GmbH

                          Tilo Scherf
                          Münster, Hamm, Dortmund, Bielefeld, Paderborn, Gütersloh
                          Größtes ortsansässiges Wohnungsunternehmen * Seit über 100 Jahren erfolgreich in der sicheren und sozial ausgewogenen Wohnungsversorgung * Über 600 Wohnungen im Bestand
                          Größtes ortsansässiges Wohnungsunternehmen * Seit über 100 Jahren erfolgreich in der sicheren und sozial ausgewogenen Wohnungsversorgung * Über 600 Wohnungen im Bestand
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                          Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Aufbau neuer Netzwerke (Bauträger, überregionaler Planungsbüros, Wohnungsbauunternehmen)
                          Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Aufbau neuer Netzwerke (Bauträger, überregionaler Planungsbüros, Wohnungsbauunternehmen)
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                          NEU
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erarbeitung von nutzerfreundlichen und funktionalen Gebäudekonfigurationen sowohl in der Neubauplanung als auch im Rahmen der Pflege unseres umfangreichen Wohnungsbestandes
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erarbeitung von nutzerfreundlichen und funktionalen Gebäudekonfigurationen sowohl in der Neubauplanung als auch im Rahmen der Pflege unseres umfangreichen Wohnungsbestandes
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erarbeitung von nutzerfreundlichen und funktionalen Gebäudekonfigurationen sowohl in der Neubauplanung als auch im Rahmen der Pflege unseres umfangreichen Wohnungsbestandes
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erarbeitung von nutzerfreundlichen und funktionalen Gebäudekonfigurationen sowohl in der Neubauplanung als auch im Rahmen der Pflege unseres umfangreichen Wohnungsbestandes
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                          Bauleiter schlüsselfertiger Ausbau (w/m/d)

                          Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                          Greven, Rhein-Sieg-Kreis, Ruhrgebiet
                          Teilweise Home-Office
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
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                          Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Kindergruppe Fliegenpilz e.V.

                          IU Internationale Hochschule
                          Osnabrück,Münster
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ihnen steht dazu eine geräumige Altbauwohnung zur Verfügung.
                          Ihnen steht dazu eine geräumige Altbauwohnung zur Verfügung.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für die Ihnen zugewiesenen Wohnungsbestände * Umsetzung planmäßiger und außerplanmäßiger Mieterhöhungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. * Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für die Ihnen zugewiesenen Wohnungsbestände * Umsetzung planmäßiger und außerplanmäßiger Mieterhöhungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau
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                          Sie akquirieren und betreuen eigenverantwortlich unsere Handelspartner aus dem Bau-, Beschlag- und Elektro-Großhandel sowie Architekten, Unternehmen der Wohnungswirtschaft und Handwerksbetriebe.
                          Sie akquirieren und betreuen eigenverantwortlich unsere Handelspartner aus dem Bau-, Beschlag- und Elektro-Großhandel sowie Architekten, Unternehmen der Wohnungswirtschaft und Handwerksbetriebe.
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                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Die IHR HAUS Sahle, ein Tochterunternehmen der Sahle Wohnen Unternehmensgruppe, plant, baut und verkauft deutschlandweit jährlich rund 100 schlüsselfertige Häuser und Eigentumswohnungen.
                          So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Die IHR HAUS Sahle, ein Tochterunternehmen der Sahle Wohnen Unternehmensgruppe, plant, baut und verkauft deutschlandweit jährlich rund 100 schlüsselfertige Häuser und Eigentumswohnungen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Köster GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du leitest innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im regional fokussierten Einsatzbereich Münsterland und bist direkt der Projektleitung unterstellt
                          Köster GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du leitest innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im regional fokussierten Einsatzbereich Münsterland und bist direkt der Projektleitung unterstellt
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                          Zudem wird eine Tagespflege für 15 Tagesgäste entstehen und barrierefreie Wohnungen im Rahmen des Betreuten Wohnens vermietet.
                          Zudem wird eine Tagespflege für 15 Tagesgäste entstehen und barrierefreie Wohnungen im Rahmen des Betreuten Wohnens vermietet.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Wohnungen Jobs in Laer?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 60 offene Stellenanzeigen für Wohnungen Jobs in Laer.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Laer einen Wohnungen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Laer einen Wohnungen Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Hamm, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Wohnungen Jobs in Laer suchen?
                          Wer nach Wohnungen Jobs in Laer sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Immobilienwirtschaft, B To B, Angebote erstellen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Wohnungen Jobs in Laer??
                          Für einen Wohnungen Job in Laer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Flexibilität, Planung, Engagement, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Wohnungen Jobs in Laer?
                          Für Wohnungen Jobs in Laer gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.