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                      250 Treffer für Training Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km

                      meinestadt.de

                      Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Bonn
                      Als Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d) sind Sie ein/e wertvolle/r Wegbegleiter/in für unsere Auszubildenden. * meinestadt.de * Bonn - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V. Einsatzort: 53115 Bonn - Mit Ihrer Empathie und Erfahrung stärken Sie ihr Vertrauen, fördern ihre fachliche Entwicklung und vermitteln eine Pflegehaltung, die von Menschlichkeit und Respekt geprägt ist. Sind Sie bereit, einen bleibenden Einfluss auf die Zukunft unserer Auszubildenden zu nehmen? Ihre Aufgaben * Vermittlung einer generalistischen und kompetenzorientierten Ausbildung * Sie begleiten Auszubildende fachlich und pädagogisch durch alle Lernphasen * Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes im Zusammenspiel von - praktischer Ausbildung, Skills-Lab-Trainings und dem Lerninselkonzept * Übertragung des Ausbildungskonzeptes in den Quartiersgedanken, indem wir verschiedene
                      Als Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d) sind Sie ein/e wertvolle/r Wegbegleiter/in für unsere Auszubildenden. * meinestadt.de * Bonn - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V. Einsatzort: 53115 Bonn - Mit Ihrer Empathie und Erfahrung stärken Sie ihr Vertrauen, fördern ihre fachliche Entwicklung und vermitteln eine Pflegehaltung, die von Menschlichkeit und Respekt geprägt ist. Sind Sie bereit, einen bleibenden Einfluss auf die Zukunft unserer Auszubildenden zu nehmen? Ihre Aufgaben * Vermittlung einer generalistischen und kompetenzorientierten Ausbildung * Sie begleiten Auszubildende fachlich und pädagogisch durch alle Lernphasen * Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes im Zusammenspiel von - praktischer Ausbildung, Skills-Lab-Trainings und dem Lerninselkonzept * Übertragung des Ausbildungskonzeptes in den Quartiersgedanken, indem wir verschiedene
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                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Leitung Personalentwicklung

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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                      Universität zu Köln

                      Personalentwickler*in mit Schwerpunkt akademische Karriereentwicklung

                      Universität zu Köln
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. Mit knapp 25 Mitarbeitenden entwickeln wir das breite Angebotsspektrum bedarfsorientiert und im engen Kontakt mit den kontinuierlich weiter. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen ...
                      Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. Mit knapp 25 Mitarbeitenden entwickeln wir das breite Angebotsspektrum bedarfsorientiert und im engen Kontakt mit den kontinuierlich weiter. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen ...
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                      TÜV Rheinland Group

                      Teamleiter*in Recruiting (w/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und Performance. * Führe fachlich und disziplinarisch eines unserer 2 Recruiting-Teams und übernimm Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Strategien. * Treibe die Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse voran und überwache die relevanten KPIs, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern. * Unterstütze aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Recruiting und trage zum Erfolg unserer Change-Prozesse bei. * Fokus auf Business Stream Recruiting oder HR-Marketing & Führungskräfte-Recruiting - je nach deiner Expertise und Interesse. * Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR Recruiting Kontext * Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster disziplinarischer ...
                      Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und Performance. * Führe fachlich und disziplinarisch eines unserer 2 Recruiting-Teams und übernimm Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Strategien. * Treibe die Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse voran und überwache die relevanten KPIs, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern. * Unterstütze aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Recruiting und trage zum Erfolg unserer Change-Prozesse bei. * Fokus auf Business Stream Recruiting oder HR-Marketing & Führungskräfte-Recruiting - je nach deiner Expertise und Interesse. * Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR Recruiting Kontext * Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster disziplinarischer ...
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                      managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

                      HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

                      managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung * managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, spezialisiert auf Human Resources Management. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
                      Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung * managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, spezialisiert auf Human Resources Management. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                      RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG

                      (Junior) Personalreferent (m/w/d)

                      RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG
                      Bonn
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
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                      Flughafen Köln/Bonn GmbH

                      Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

                      Flughafen Köln/Bonn GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
                      Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
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                      Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH

                      (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d)

                      Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (25–32 Stunden) eine/n (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d). * Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mehr Wirkung für ökonomische Bildung - IW JUNIOR begeistert junge Menschen für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Damit noch mehr Schulen unsere Projekte nutzen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Bildungsarbeit und strategische Schulakquise zusammenbringt. Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern Reichweite schaffen, Netzwerke ausbauen und Schulen nachhaltig für Gründungsförderung, ökonomische Bildung und Berufliche Orientierung gewinnen? Dann gestalte das Wachstum und die Positionierung von IW JUNIOR aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Du planst und realisierst ...
                      Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (25–32 Stunden) eine/n (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d). * Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mehr Wirkung für ökonomische Bildung - IW JUNIOR begeistert junge Menschen für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Damit noch mehr Schulen unsere Projekte nutzen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Bildungsarbeit und strategische Schulakquise zusammenbringt. Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern Reichweite schaffen, Netzwerke ausbauen und Schulen nachhaltig für Gründungsförderung, ökonomische Bildung und Berufliche Orientierung gewinnen? Dann gestalte das Wachstum und die Positionierung von IW JUNIOR aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Du planst und realisierst ...
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                      Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

                      Persönliche:n Referent:in der Vizepräsidentin Internationales und Digitalisierung (d/m/w)

                      Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
                      Sankt Augustin
                      Teilweise Home-Office
                      wirken mit bei Strategiebildungsprozessen des Präsidiums zu Internationalisierung und Digitalisierung durch Erstellen von Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Präsidium, die Präsidiumskommission Internationales und internen Digitalisierungsgremien. * übernehmen die Begleitung und Koordination von Projekten des Präsidiums zu Internationalisierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. * übernehmen die interne Kommunikation und sind Ansprechpartner:in für Anliegen im Bereich Internationales und Digitalisierung. * bringen Erfahrungen in den Bereichen Internationalisierung und Digitalisierung, vorzugsweise in Projekten strategischer Natur, mit. * Hochschule Bonn-Rhein-Sieg * Sankt Augustin - Sei einer der ersten Bewerber »WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir ...
                      wirken mit bei Strategiebildungsprozessen des Präsidiums zu Internationalisierung und Digitalisierung durch Erstellen von Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Präsidium, die Präsidiumskommission Internationales und internen Digitalisierungsgremien. * übernehmen die Begleitung und Koordination von Projekten des Präsidiums zu Internationalisierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. * übernehmen die interne Kommunikation und sind Ansprechpartner:in für Anliegen im Bereich Internationales und Digitalisierung. * bringen Erfahrungen in den Bereichen Internationalisierung und Digitalisierung, vorzugsweise in Projekten strategischer Natur, mit. * Hochschule Bonn-Rhein-Sieg * Sankt Augustin - Sei einer der ersten Bewerber »WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir ...
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                      NEU
                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation

                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      TÜV Rheinland Group

                      Team Leader HR Reporting & Analytics (w/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. * In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit modernen Reporting- und Visualisierungstools sowie Workforce-Analytics-Methoden; ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Dashboard-Design und Budgetprozesse * Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Führung von Teams; starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Englischkenntnisse * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung
                      Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. * In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit modernen Reporting- und Visualisierungstools sowie Workforce-Analytics-Methoden; ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Dashboard-Design und Budgetprozesse * Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Führung von Teams; starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Englischkenntnisse * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung
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                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d) International

                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                      Köln
                      Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern.
                      Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern.
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                      Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

                      Studierendenbetreuer*in für das Zentrum für Entwicklungsforschung

                      Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Studierendenbetreuer*in * Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das international und interdisziplinär ausgerichtete Zentrum für Entwicklungsforschung (ZEF) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre gem. § 14 (2) TzBfG - Verlängerung wird angestrebt - eine*n (50%-Teilzeit) * Betreuung und organisatorische Begleitung von internationalen DAAD geförderten Doktorand*innen bei Fragen der Prüfungsordnung, Studienorganisation ...
                      Studierendenbetreuer*in * Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das international und interdisziplinär ausgerichtete Zentrum für Entwicklungsforschung (ZEF) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre gem. § 14 (2) TzBfG - Verlängerung wird angestrebt - eine*n (50%-Teilzeit) * Betreuung und organisatorische Begleitung von internationalen DAAD geförderten Doktorand*innen bei Fragen der Prüfungsordnung, Studienorganisation ...
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                      GAG Immobilien AG

                      Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

                      GAG Immobilien AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). * GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461
                      Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). * GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461
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                      SozialBank

                      (Senior) Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

                      SozialBank
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Betrieb & Weiterentwicklung der M365-Plattform: Sie verantworten den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform mit Schwerpunkt auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform. * Innovation & Integration: Sie integrieren neue M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in unsere bestehende Systemlandschaft und entwickeln die Plattform strategisch weiter. * Berufserfahrung & Praxis: Sie besitzen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration und strategischen Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen in komplexen Unternehmensstrukturen. * Technologische Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups), SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance), Microsoft ...
                      Betrieb & Weiterentwicklung der M365-Plattform: Sie verantworten den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform mit Schwerpunkt auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform. * Innovation & Integration: Sie integrieren neue M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in unsere bestehende Systemlandschaft und entwickeln die Plattform strategisch weiter. * Berufserfahrung & Praxis: Sie besitzen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration und strategischen Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen in komplexen Unternehmensstrukturen. * Technologische Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups), SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance), Microsoft ...
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                      Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR

                      Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung

                      Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
                      Köln
                      Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR * Köln * Arbeitnehmerüberlassung, Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen
                      Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR * Köln * Arbeitnehmerüberlassung, Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen
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                      NEU
                      BWI GmbH

                      Inhouse Recruiter kaufmännische Rollen (m/w/d)

                      BWI GmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
                      BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
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                      KSK-Real Estate Management GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      KSK-Real Estate Management GmbH
                      Sankt Augustin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
                      KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
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                      meinestadt.de

                      Fachreferent:in (m/w/d) für Nachlassbetreuung

                      meinestadt.de
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      meinestadt.de * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Don Bosco Mondo e.V. Einsatzort: 53111 Bonn - DON BOSCO MONDO e. V. ist eine gemeinnützige Organisation, die sich über konfessionelle und weltanschauliche Grenzen hinweg weltweit für besonders benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. Partner sind die in mehr als 130 Ländern aktive Ordensgemeinschaft der Salesianer Don Boscos und die Don Bosco Schwestern. Gemeinsam mobilisieren wir personelle, ideelle und finanzielle Ressourcen mit dem Ziel, jungen Menschen Perspektiven zu bieten, schwerpunktmäßig durch den Auf- und Ausbau von beruflicher Bildung. Im Bereich Nachlassbetreuung werden Erbschaften und Vermächtnisse betreut, die dem Verein testamentarisch zugedacht werden. Die Tätigkeit umfasst vielfältige Aufgabenstellungen aus organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und ...
                      meinestadt.de * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Don Bosco Mondo e.V. Einsatzort: 53111 Bonn - DON BOSCO MONDO e. V. ist eine gemeinnützige Organisation, die sich über konfessionelle und weltanschauliche Grenzen hinweg weltweit für besonders benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. Partner sind die in mehr als 130 Ländern aktive Ordensgemeinschaft der Salesianer Don Boscos und die Don Bosco Schwestern. Gemeinsam mobilisieren wir personelle, ideelle und finanzielle Ressourcen mit dem Ziel, jungen Menschen Perspektiven zu bieten, schwerpunktmäßig durch den Auf- und Ausbau von beruflicher Bildung. Im Bereich Nachlassbetreuung werden Erbschaften und Vermächtnisse betreut, die dem Verein testamentarisch zugedacht werden. Die Tätigkeit umfasst vielfältige Aufgabenstellungen aus organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und ...
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                      DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH

                      Evaluator*in für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)

                      DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Für Abteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in unterstützen Sie die Evaluierungsabteilung bei komplexen strategischen Evaluierungen in den Themenbereichen der Abteilung sowie bei übergreifenden Aufgaben der Abteilung. * Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung * DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
                      Für Abteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in unterstützen Sie die Evaluierungsabteilung bei komplexen strategischen Evaluierungen in den Themenbereichen der Abteilung sowie bei übergreifenden Aufgaben der Abteilung. * Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung * DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
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                      IU Internationale Hochschule

                      Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                      IU Internationale Hochschule
                      Köln
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten * Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten * Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. * IU Internationale Hochschule * Köln - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
                      Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten * Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten * Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. * IU Internationale Hochschule * Köln - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
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                      meinestadt.de

                      Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Bonn
                      an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) unser motiviertes HR Service-Team - In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet.
                      an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) unser motiviertes HR Service-Team - In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet.
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                      Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V.

                      Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

                      Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V.
                      Hennef
                      Teilweise Home-Office
                      Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. * Hennef * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen oder fortgeschrittenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? * Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten * Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen
                      Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. * Hennef * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen oder fortgeschrittenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? * Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten * Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen
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                      Kolping Verlag gGmbH

                      Referent*in Mitgliederkommunikation & Digitalisierung (w/m/d)

                      Kolping Verlag gGmbH
                      Köln
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Sozialmanagement, Digitalisierung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. * Kolping Verlag gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kolping Deutschland, ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit bundesweit über - 200.000 Mitgliedern in rund 2.000 Kolpingsfamilien vor Ort, sucht für seinen Rechtsträger, die Kolping Verlag - gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - in Vollzeit, unbefristet (40 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben * Sie entwickeln digitale Lösungen zur Unterstützung der ehrenamtlichen der Kolpingsfamilien bei der Verwaltung der Mitgliederdaten. Sie nutzen dazu vor allen Dingen die Mitgliedersoftware VEWA/eVEWA und prüfen den Einsatz von Software-Produkten u.a. für Veranstaltungen.
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Sozialmanagement, Digitalisierung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. * Kolping Verlag gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kolping Deutschland, ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit bundesweit über - 200.000 Mitgliedern in rund 2.000 Kolpingsfamilien vor Ort, sucht für seinen Rechtsträger, die Kolping Verlag - gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - in Vollzeit, unbefristet (40 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben * Sie entwickeln digitale Lösungen zur Unterstützung der ehrenamtlichen der Kolpingsfamilien bei der Verwaltung der Mitgliederdaten. Sie nutzen dazu vor allen Dingen die Mitgliedersoftware VEWA/eVEWA und prüfen den Einsatz von Software-Produkten u.a. für Veranstaltungen.
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                      NEU
                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Euskirchen
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung des Teams suchen wir - ab sofort und unbefristet - einen HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d). Gemeinsam mit erfahrenen kümmern Sie sich um die Entgeltabrechnung sowie das Meldewesen und sind erste Ansprechperson bei Sozialversicherungsfragen. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. * HAPEKO Deutschland GmbH * Euskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine in der Region führende Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch exzellente Versorgung und christliche Werteorientierung auszeichnet.
                      Zur Verstärkung des Teams suchen wir - ab sofort und unbefristet - einen HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d). Gemeinsam mit erfahrenen kümmern Sie sich um die Entgeltabrechnung sowie das Meldewesen und sind erste Ansprechperson bei Sozialversicherungsfragen. * Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. * HAPEKO Deutschland GmbH * Euskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine in der Region führende Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch exzellente Versorgung und christliche Werteorientierung auszeichnet.
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Training Jobs in Sankt Augustin?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Training Jobs in Sankt Augustin.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Augustin einen Training Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Augustin einen Training Job suchen: Köln, Bonn, Euskirchen.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Training Jobs in Sankt Augustin suchen?
                      Wer nach Training Jobs in Sankt Augustin sucht, sucht häufig auch nach Schulung, Graduate Consulting, Gesundheitsmanagement.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Training Jobs in Sankt Augustin??
                      Für einen Training Job in Sankt Augustin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Konzeptentwicklung, Deutsch, Personalbeschaffung, Ansprechpartner.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Training Jobs in Sankt Augustin?
                      Für Training Jobs in Sankt Augustin gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.