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                          • Projektmanager Duales Studium
                          • Auszubildender
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Betriebswirt Duales Studium
                          • Personalmanager Ausbildung
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                          • Quereinsteiger

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Marketing
                          5






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                          Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
                          Mainz
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                          Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen vertrieblichen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.
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                          Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

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                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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                          Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, bei internen Projekten mitzuarbeiten, vor allem in den Bereichen Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Marketing oder Eventmanagement.
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                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personalentwicklung in Mainz liegt bei 38.200 €. Gehälter für Trainee Personalentwicklung in Mainz liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 45.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Trainee Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Trainee Personalentwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Personalentwicklung, Traineeship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz??
                          Für einen Trainee Personalentwicklung Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Eigeninitiative, Kommunikation, BWL, Entwurf, Kundenorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz?
                          Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz?
                          Für Trainee Personalentwicklung Jobs in Mainz gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.