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23 Treffer für Trainee Personalentwicklung Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Unternehmen bei Wachstum, Transformation und internationalen Geschäftsaktivitäten unterstützt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Corporate Bank Programm 2027, um in sechs Rotationen verschiedene Bereiche der Unternehmensfinanzierung kennenzulernen. Ein Hochschulabschluss zwischen Januar 2026 und Juli 2027, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie maximal 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Unternehmen bei Wachstum, Transformation und internationalen Geschäftsaktivitäten unterstützt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Corporate Bank Programm 2027, um in sechs Rotationen verschiedene Bereiche der Unternehmensfinanzierung kennenzulernen. Ein Hochschulabschluss zwischen Januar 2026 und Juli 2027, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie maximal 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Produktmanager (m/w/d) Financial Assistant
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Financial Assistant
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und Nutzern hilft, ihre Finanzen besser zu verstehen. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) Financial Assistant zur Entwicklung und Optimierung von Analyse-Features in der Banking-App. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar, erste relevante Berufserfahrung im digitalen Produktumfeld sowie technisches Verständnis für digitale Produkte und KI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
C24 Bank ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und Nutzern hilft, ihre Finanzen besser zu verstehen. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) Financial Assistant zur Entwicklung und Optimierung von Analyse-Features in der Banking-App. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar, erste relevante Berufserfahrung im digitalen Produktumfeld sowie technisches Verständnis für digitale Produkte und KI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
52000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank GmbH ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und einen In-App-Broker aufbaut. Gesucht wird ein (Junior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker zur Entwicklung des Geschäftsmodells und zum Aufbau von Partnerschaften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Top-Universität, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Strategieberatung sowie starkes Interesse für digitale Produkte und Kapitalmärkte werden vorausgesetzt.
C24 Bank GmbH ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und einen In-App-Broker aufbaut. Gesucht wird ein (Junior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker zur Entwicklung des Geschäftsmodells und zum Aufbau von Partnerschaften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Top-Universität, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Strategieberatung sowie starkes Interesse für digitale Produkte und Kapitalmärkte werden vorausgesetzt.
(Junior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker
(Junior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
43000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank GmbH ist ein Neobanking-Unternehmen, das digitale Finanzlösungen und einen In-App-Broker entwickelt. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker zur Entwicklung innovativer Produkt- und Prozesslösungen für den Wertpapierhandel in der App. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Top-Strategieberatung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
C24 Bank GmbH ist ein Neobanking-Unternehmen, das digitale Finanzlösungen und einen In-App-Broker entwickelt. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker zur Entwicklung innovativer Produkt- und Prozesslösungen für den Wertpapierhandel in der App. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Top-Strategieberatung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
NEU
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Investment Platform
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Investment Platform
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank ist eine Neobank, die digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten im FinTech Space vorantreibt. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) Investment Platform zur Verantwortung von Produkt- und Prozesslösungen für Geldanlageprodukte und deren End-to-End-Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder Top-Strategieberatung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
C24 Bank ist eine Neobank, die digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten im FinTech Space vorantreibt. Gesucht wird ein (Junior) Produktmanager (m/w/d) Investment Platform zur Verantwortung von Produkt- und Prozesslösungen für Geldanlageprodukte und deren End-to-End-Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder Top-Strategieberatung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
(Junior) Data Scientist (m/w/d)
(Junior) Data Scientist (m/w/d)
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und im FinTech-Sektor tätig ist. Gesucht wird ein (Junior) Data Scientist (m/w/d) zur Entwicklung datenbasierter Lösungen und zum Einsatz von NLP sowie maschinellem Lernen im Bankumfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Mathematik, Physik oder Statistik, fundierte Python- und SQL-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Sprachverarbeitung und fließende Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
C24 Bank ist eine Neobank, die mobile Banking neu definiert und im FinTech-Sektor tätig ist. Gesucht wird ein (Junior) Data Scientist (m/w/d) zur Entwicklung datenbasierter Lösungen und zum Einsatz von NLP sowie maschinellem Lernen im Bankumfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Mathematik, Physik oder Statistik, fundierte Python- und SQL-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Sprachverarbeitung und fließende Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
(Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker
(Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main (60311)
49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank GmbH ist eine Neobank, die mobile Banking-Lösungen mit Fokus auf innovative Finanzprodukte entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker, um Produkt- und Prozesslösungen für den In-App-Broker zu entwickeln und die Produktvision mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder Top-Strategieberatung, Erfolge in der End-to-End-Entwicklung von Softwareprodukten sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
C24 Bank GmbH ist eine Neobank, die mobile Banking-Lösungen mit Fokus auf innovative Finanzprodukte entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker, um Produkt- und Prozesslösungen für den In-App-Broker zu entwickeln und die Produktvision mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder Top-Strategieberatung, Erfolge in der End-to-End-Entwicklung von Softwareprodukten sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
(Senior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker
(Senior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker
C24 Bank GmbH
Frankfurt am Main
71000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
C24 Bank GmbH ist ein Digitalunternehmen, das mobile Banking und einen In-App-Broker entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker, um das Geschäftsmodell zu entwickeln, Partnerschaften zu etablieren und den Business Case zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Top-Universität, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Bank sowie erste Erfahrung mit externen Partnern werden vorausgesetzt.
C24 Bank GmbH ist ein Digitalunternehmen, das mobile Banking und einen In-App-Broker entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager (m/w/d) In-App-Broker, um das Geschäftsmodell zu entwickeln, Partnerschaften zu etablieren und den Business Case zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Top-Universität, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Digitalunternehmen oder einer Bank sowie erste Erfahrung mit externen Partnern werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Alt-Höchst (m/w/d)
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Alt-Höchst (m/w/d)
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach betreibt über 80 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Gesucht wird eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Alt-Höchst, um die Leitung bei Organisation, Personalentwicklung und pädagogischer Qualität zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern werden vorausgesetzt.
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach betreibt über 80 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Gesucht wird eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Alt-Höchst, um die Leitung bei Organisation, Personalentwicklung und pädagogischer Qualität zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern werden vorausgesetzt.
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Ulm, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Dresden und Wiesbaden.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
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Organizational Development Intern
Organizational Development Intern
Emma Sleep GmbH
Frankfurt am Main
32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Emma – The Sleep Company ist der weltweit größte D2C-Schlafkomfort-Anbieter mit Präsenz in über 20 Märkten. Gesucht wird ein Organizational Development Intern (m/w/d) zur Koordination von Trainingsmaßnahmen und Unterstützung strategischer People-Projekte. Ein laufendes Studium in Psychologie, HR, Business Administration oder verwandten Feldern, fließendes Englisch und ausgeprägte organisatorische sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Emma – The Sleep Company ist der weltweit größte D2C-Schlafkomfort-Anbieter mit Präsenz in über 20 Märkten. Gesucht wird ein Organizational Development Intern (m/w/d) zur Koordination von Trainingsmaßnahmen und Unterstützung strategischer People-Projekte. Ein laufendes Studium in Psychologie, HR, Business Administration oder verwandten Feldern, fließendes Englisch und ausgeprägte organisatorische sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
IT-Business Consultant mit Fokus auf Training (m/w/d)
IT-Business Consultant mit Fokus auf Training (m/w/d)
Haider Solutions GmbH & Co. KG
60329 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist auf der Suche nach einem familiären Umfeld, begeisterst dich für KI und Automatisierung und kannst ebenfalls gute Menschenkenntnisse und Umgang mit Menschen vorweisen?
Du kannst deine Fähigkeiten nutzen, um unsere Kunden und Partnerunternehmen auf künstliche Intelligenz und Automatisierun
Du bist auf der Suche nach einem familiären Umfeld, begeisterst dich für KI und Automatisierung und kannst ebenfalls gute Menschenkenntnisse und Umgang mit Menschen vorweisen?
Du kannst deine Fähigkeiten nutzen, um unsere Kunden und Partnerunternehmen auf künstliche Intelligenz und Automatisierun
NEU
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Consultant Management Beratung (m/w/d)
Consultant Management Beratung (m/w/d)
SET Management Consulting GmbH
60329 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SET ist eine Management-Beratungsboutique, die Kunden in Strategy, Transformation und HR-Themen berät. Gesucht wird ein Consultant Management Beratung (m/w/d) zur Erarbeitung kundenindividueller Lösungen in Accounting und Controlling sowie zur Mitgestaltung des Consulting-Start-Ups. Ein Masterabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, erste Praxiserfahrung in Unternehmensberatung oder Controlling, fließend Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SET ist eine Management-Beratungsboutique, die Kunden in Strategy, Transformation und HR-Themen berät. Gesucht wird ein Consultant Management Beratung (m/w/d) zur Erarbeitung kundenindividueller Lösungen in Accounting und Controlling sowie zur Mitgestaltung des Consulting-Start-Ups. Ein Masterabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, erste Praxiserfahrung in Unternehmensberatung oder Controlling, fließend Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulante Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulante Pflege
INDEPENDENT LIVING Stiftung
Frankfurt am Main
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
INDEPENDENT LIVING Stiftung ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet und unterstützt. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den neu entstehenden ambulanten Pflegedienst in Frankfurt (Oder), um Klientinnen und Klienten aktivierend zu pflegen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau, ein Führerschein der Klasse B und empathische, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
INDEPENDENT LIVING Stiftung ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet und unterstützt. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den neu entstehenden ambulanten Pflegedienst in Frankfurt (Oder), um Klientinnen und Klienten aktivierend zu pflegen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau, ein Führerschein der Klasse B und empathische, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
FRISTO SE
Gernsheim
48000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE betreibt seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol. Gesucht wird ein Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung eines Verkaufsgebiets mit 3–5 Märkten und Führung eines Teams von 15–25 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
FRISTO SE betreibt seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol. Gesucht wird ein Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung eines Verkaufsgebiets mit 3–5 Märkten und Führung eines Teams von 15–25 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Trainee
- Traineeship
- Trainee HR
- Trainee Human Resources
- Trainee Personal
- Projektmanager Trainee
- Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
- Trainee Management Programme
- Trainee Consulting
- Praktikum Consulting
- Auszubildender
- Trainee Personalwesen
- Unternehmensberater Ausbildung
- Trainee Graduate Manager
- Trainee Manager
- Projektmanager Ausbildung