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38 Treffer für Trainee Personalentwicklung Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
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Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement).
Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement).
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH * Kitzingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 3,9 Milliarden Euro im Jahr 2025 (ohne die ehemalige Automotive Cable Solutions Division) gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer Kabelsätze. Seit 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, eines globalen Technologieunternehmens mit Hauptsitz in China. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die Transformation der Automobilwelt mit voran. Stellenbeschreibung
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH * Kitzingen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 3,9 Milliarden Euro im Jahr 2025 (ohne die ehemalige Automotive Cable Solutions Division) gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer Kabelsätze. Seit 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, eines globalen Technologieunternehmens mit Hauptsitz in China. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die Transformation der Automobilwelt mit voran. Stellenbeschreibung
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
Berufseinstieg/Trainee Als Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhalten Sie eine umfassende, praxisnahe Einarbeitung, arbeiten eng mit erfahrenen zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung und Verkaufsförderung.
Berufseinstieg/Trainee Als Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhalten Sie eine umfassende, praxisnahe Einarbeitung, arbeiten eng mit erfahrenen zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung und Verkaufsförderung.
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
Berufseinstieg/Trainee Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg:innen, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
Berufseinstieg/Trainee Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt. * 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung * Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit * Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg:innen, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
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Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, München, Frankfurt a. M. und Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
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Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung / Potenzialdiagnostik (w/m/d)
Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung / Potenzialdiagnostik (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Du bringst Dich mit neuen Ideen in die Neuausrichtung der Personalentwicklung ein
Du bringst Dich mit neuen Ideen in die Neuausrichtung der Personalentwicklung ein
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Schnelle Bewerbung
Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und gerne eigene Ideen einbringt. * Für diese Position bist du bestens geeignet, wenn du Geistes- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang studierst und Spaß an Themen in der Personalentwicklung mitbringst. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und gerne eigene Ideen einbringt. * Für diese Position bist du bestens geeignet, wenn du Geistes- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang studierst und Spaß an Themen in der Personalentwicklung mitbringst. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
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Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
ZEISS
München
Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Großraum München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut * Großraum München * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Unternehmen - Senator Executive Search Partners zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen, unter anderem von der WirtschaftsWoche, sind wir ein anerkannter Top-Player im Markt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden – eine Dienstleistung, die im Zeitalter des Fachkräftemangels und demografischen Wandels von entscheidender Bedeutung ist. Die Position * Führen strukturierter Erst- und Strategiegespräche mit Fach- und Führungskräften inkl. Analyse der Bewerbungssituation hinsichtlich Positionierung, Lebenslauf und Online-Profil
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut * Großraum München * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Unternehmen - Senator Executive Search Partners zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen, unter anderem von der WirtschaftsWoche, sind wir ein anerkannter Top-Player im Markt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden – eine Dienstleistung, die im Zeitalter des Fachkräftemangels und demografischen Wandels von entscheidender Bedeutung ist. Die Position * Führen strukturierter Erst- und Strategiegespräche mit Fach- und Führungskräften inkl. Analyse der Bewerbungssituation hinsichtlich Positionierung, Lebenslauf und Online-Profil
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Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern
München
Schnelle Bewerbung
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung (30 – 40 Std. pro Woche - unbefristet) * Beantwortung Mitgliederanfragen in den Bereichen berufliche Ausbildung sowie Weiterbildung * Kontakt zu Berufs- und Meisterschulen sowie allgemeinbildenden Schulen und Bildungseinrichtungen des Handwerks * Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung, Betreuung des praktischen Leistungswettbewerbs sowie der Gesellenprüfungs- und Aufgabenerstellungskommission
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung (30 – 40 Std. pro Woche - unbefristet) * Beantwortung Mitgliederanfragen in den Bereichen berufliche Ausbildung sowie Weiterbildung * Kontakt zu Berufs- und Meisterschulen sowie allgemeinbildenden Schulen und Bildungseinrichtungen des Handwerks * Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung, Betreuung des praktischen Leistungswettbewerbs sowie der Gesellenprüfungs- und Aufgabenerstellungskommission
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
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Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte.
Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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Praxisintegriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz
Praxisintegriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg
QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme
QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme
Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee
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Junior Berater (w/m/d) für die Unternehmensberatung im Bereich Datenschutz und KI-Compliance
Junior Berater (w/m/d) für die Unternehmensberatung im Bereich Datenschutz und KI-Compliance
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Münster
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.). * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.). * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung