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18 Treffer für Trainee Personalentwicklung Jobs in München im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
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Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement).
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Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
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Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Referent (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchskräfte
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, München, Frankfurt a. M. und Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung / Potenzialdiagnostik (w/m/d)
Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung / Potenzialdiagnostik (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Du bringst Dich mit neuen Ideen in die Neuausrichtung der Personalentwicklung ein
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und gerne eigene Ideen einbringt. * Für diese Position bist du bestens geeignet, wenn du Geistes- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang studierst und Spaß an Themen in der Personalentwicklung mitbringst. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und gerne eigene Ideen einbringt. * Für diese Position bist du bestens geeignet, wenn du Geistes- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang studierst und Spaß an Themen in der Personalentwicklung mitbringst. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
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Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
ZEISS
München
Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Großraum München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut * Großraum München * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Unternehmen - Senator Executive Search Partners zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen, unter anderem von der WirtschaftsWoche, sind wir ein anerkannter Top-Player im Markt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden – eine Dienstleistung, die im Zeitalter des Fachkräftemangels und demografischen Wandels von entscheidender Bedeutung ist. Die Position * Führen strukturierter Erst- und Strategiegespräche mit Fach- und Führungskräften inkl. Analyse der Bewerbungssituation hinsichtlich Positionierung, Lebenslauf und Online-Profil
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut * Großraum München * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Unternehmen - Senator Executive Search Partners zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen, unter anderem von der WirtschaftsWoche, sind wir ein anerkannter Top-Player im Markt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden – eine Dienstleistung, die im Zeitalter des Fachkräftemangels und demografischen Wandels von entscheidender Bedeutung ist. Die Position * Führen strukturierter Erst- und Strategiegespräche mit Fach- und Führungskräften inkl. Analyse der Bewerbungssituation hinsichtlich Positionierung, Lebenslauf und Online-Profil
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Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern
München
Schnelle Bewerbung
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung (30 – 40 Std. pro Woche - unbefristet) * Beantwortung Mitgliederanfragen in den Bereichen berufliche Ausbildung sowie Weiterbildung * Kontakt zu Berufs- und Meisterschulen sowie allgemeinbildenden Schulen und Bildungseinrichtungen des Handwerks * Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung, Betreuung des praktischen Leistungswettbewerbs sowie der Gesellenprüfungs- und Aufgabenerstellungskommission
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung (30 – 40 Std. pro Woche - unbefristet) * Beantwortung Mitgliederanfragen in den Bereichen berufliche Ausbildung sowie Weiterbildung * Kontakt zu Berufs- und Meisterschulen sowie allgemeinbildenden Schulen und Bildungseinrichtungen des Handwerks * Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung, Betreuung des praktischen Leistungswettbewerbs sowie der Gesellenprüfungs- und Aufgabenerstellungskommission
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee
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Junior Berater (w/m/d) für die Unternehmensberatung im Bereich Datenschutz und KI-Compliance
Junior Berater (w/m/d) für die Unternehmensberatung im Bereich Datenschutz und KI-Compliance
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Münster
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.). * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.). * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Hamburg, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
BNP Paribas S.A. * München, Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
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(Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München (Voll-/Teilzeit)
(Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München (Voll-/Teilzeit)
Evy Solutions GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
Evy Solutions GmbH * Munich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Moderne, zukunftsorientierte und vor allem sichere KI-basierte Technologien begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach jahrelanger eigener Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH 2017 gegründet und hat sich heute zu einem Software-Unternehmen entwickelt, das weltweit KI-basierte Lösungen zur Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Verwaltungen anbietet. Die Werte Transparenz, Vertrauen und Sicherheit bilden dabei unsere Leitlinien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 18 Mitarbeitende in drei Standorten in Deutschland. Wir suchen ab sofort einen (Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München. Aufgaben
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Wir sind ein junges Start-up mit einem innovativen HR-Tool für smarte Personalentwicklung.
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(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment
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Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)
Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)
SSF Ingenieure AG Beratende Ingenieure Im Bauwesen
München
Teilweise Home-Office
Mindestens 5 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise aus der Bauingenieurwesen-Branche
Mindestens 5 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise aus der Bauingenieurwesen-Branche
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
Rechtsanwalt (m/w/d) öffentliches Wirtschaftsrecht
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CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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Du analysierst Organisationen, Prozesse und Systeme und lernst digitale Veränderungen aus der Sicht Accounting und Controlling zu begleiten. * Du hilfst Kund:innen dabei, Transparenz in die Bereiche Accounting und Controlling zu bringen und die notwendigen Maßnahmen umzusetzen. * Du hast Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und bei der Umsetzung der Konzeption mitzuwirken – du wirst zur Gestalter:in im Accounting & Controlling ausgebildet. Wie muss das Steuerungsmodell im Controlling konzipiert sein, um die bestehende Transformation hin zu digitalen Geschäftsmodellen stärker zu unterstützen? Welche Potenziale ergeben sich im Reportingprozess von der Einzeltransaktion im Accounting bis hin zum Management-Reporting? * Dein Master-Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
Du analysierst Organisationen, Prozesse und Systeme und lernst digitale Veränderungen aus der Sicht Accounting und Controlling zu begleiten. * Du hilfst Kund:innen dabei, Transparenz in die Bereiche Accounting und Controlling zu bringen und die notwendigen Maßnahmen umzusetzen. * Du hast Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und bei der Umsetzung der Konzeption mitzuwirken – du wirst zur Gestalter:in im Accounting & Controlling ausgebildet. Wie muss das Steuerungsmodell im Controlling konzipiert sein, um die bestehende Transformation hin zu digitalen Geschäftsmodellen stärker zu unterstützen? Welche Potenziale ergeben sich im Reportingprozess von der Einzeltransaktion im Accounting bis hin zum Management-Reporting? * Dein Master-Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
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Werde als Recruitment Specialist (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort München. * Du begleitest als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen * Du übernimmst die Planung und Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen * Du behältst die Recruitment-KPIs im Blick und bist in der Lage, daraus passende Handlungsmöglichkeiten abzuleiten * Du hast die Recruitment-Welt in verschiedenen Kontexten kennengelernt und greifst auf bereits gesammelte Berufserfahrung zurück * DLA Piper UK LLP * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Aufgaben * Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu lokalen Universitäten und organisierst „on-Campus-Maßnahmen“ * Du unterstützt uns bei der Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands und trägst durch entsprechende Marketingaktivitäten für deinen Standort ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * CIP Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG ...
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * CIP Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG ...
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Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 81737 München - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
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Schnelle Bewerbung
Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * SÜD-HANSA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. Mit rund 90 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit aktiv und setzen auf fachliches Know-how, Verlässlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben
Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * SÜD-HANSA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. Mit rund 90 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit aktiv und setzen auf fachliches Know-how, Verlässlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben