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                          Neuer als 7 Tage
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
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                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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                          Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und gerne eigene Ideen einbringt. * Für diese Position bist du bestens geeignet, wenn du Geistes- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang studierst und Spaß an Themen in der Personalentwicklung mitbringst. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
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                          Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Berufseinstieg/Trainee
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                          Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.). * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
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                          BNP Paribas S.A. * München, Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
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                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein junges Start-up mit einem innovativen HR-Tool für smarte Personalentwicklung.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
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                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment
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                          Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
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                          Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Rodenstock GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern ...
                          Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Rodenstock GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personalentwicklung in Augsburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personalentwicklung in Augsburg liegt bei 38.200 €. Gehälter für Trainee Personalentwicklung in Augsburg liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 45.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Trainee Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Trainee Personalentwicklung Job suchen: München, Augsburg, Buchloe.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg suchen?
                          Wer nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Personalentwicklung, Traineeship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg??
                          Für einen Trainee Personalentwicklung Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, BWL, Deutsch, Einarbeitung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg?
                          Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg?
                          Für Trainee Personalentwicklung Jobs in Augsburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.