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52 Treffer für Trainee Personal Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Schnelle Bewerbung
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
Schnelle Bewerbung
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
Schnelle Bewerbung
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikant*in HR Consultant VAN Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant VAN Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du erstellst eigenständig monatliche Auswertungen der Personal-Ist-Zahlen und stellst diese visualisiert im PowerBI-Dashboard zur Verfügung * Du wirkst in der Organisationsentwicklung und bei Personalentwicklungsthemen mit
Du erstellst eigenständig monatliche Auswertungen der Personal-Ist-Zahlen und stellst diese visualisiert im PowerBI-Dashboard zur Verfügung * Du wirkst in der Organisationsentwicklung und bei Personalentwicklungsthemen mit
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Schnelle Bewerbung
Einblicke in die strategische Dimension des Personalwesens * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
Einblicke in die strategische Dimension des Personalwesens * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit * Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum für das WS 26/27 * Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit * Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum für das WS 26/27 * Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance
Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance
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Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee
Berufseinstieg/Trainee
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Praktikum Human Resources Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
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Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der Partner in verschiedenen Personalthemen * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang
Unterstützung der Partner in verschiedenen Personalthemen * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang
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// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal
Wir, das Team HR Operations Satellit, verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Sindelfingen. Wir beraten in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen. Du möchtest in einem Team, welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozesse begleitet, arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und * Mitarbeit bei der Beratung von und bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen, wie beispielsweise Vergütung, Recruiting, Disziplinarthemen und Personalentwicklung * Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen, zum Beispiel Themen rund um die Vergütung * Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
Wir, das Team HR Operations Satellit, verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Sindelfingen. Wir beraten in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen. Du möchtest in einem Team, welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozesse begleitet, arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und * Mitarbeit bei der Beratung von und bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen, wie beispielsweise Vergütung, Recruiting, Disziplinarthemen und Personalentwicklung * Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen, zum Beispiel Themen rund um die Vergütung * Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
Noch nichts dabei? Es gibt 35 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, München, Frankfurt a. M., Berlin, Stuttgart und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
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Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Multinational Corporates
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Multinational Corporates
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit im Bereich Multinational Corporates in der LBBW vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Berufseinstieg/Trainee In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit im Bereich Multinational Corporates in der LBBW vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Financial Institutions
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Financial Institutions
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dabei als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Berufseinstieg/Trainee In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dabei als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
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Praktikant/in / Werkstudent (*) im Bereich Softwareentwicklung, KI & Prozessautomatisierung in der Personalberatung
Praktikant/in / Werkstudent (*) im Bereich Softwareentwicklung, KI & Prozessautomatisierung in der Personalberatung
Stolzberger GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als auf IT spezialisierte Personalberatung revolutionieren wir unsere eigenen Prozesse von Grund auf. * Prozess-Optimierer: Du analysierst bestehende Abläufe in der Personalberatung, identifizierst Automatisierungspotenziale und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens bei.
Als auf IT spezialisierte Personalberatung revolutionieren wir unsere eigenen Prozesse von Grund auf. * Prozess-Optimierer: Du analysierst bestehende Abläufe in der Personalberatung, identifizierst Automatisierungspotenziale und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens bei.
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Berufseinstieg/Trainee Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Als Potenzialträger:in bereiten wir Dich in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Berufseinstieg/Trainee In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Als Potenzialträger:in bereiten wir Dich in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Konzernrisikocontrolling der LBBW! Das 18-monatige Traineeprogramm geht gezielt auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potenzialträger:in auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Berufseinstieg/Trainee Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Konzernrisikocontrolling der LBBW! Das 18-monatige Traineeprogramm geht gezielt auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potenzialträger:in auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. o Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern - o Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem - o Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich