Berufseinstieg/Trainee * Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Berufseinstieg/Trainee * Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte
78727 Oberndorf am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalwesen Nach erfolgreichem Abschließen deiner Ausbildung besetzt du bei uns für ein Jahr eine Trainee-Stelle, sodass wir deine Stärken noch besser fördern und du danach die Möglichkeit hast, dich auf ein Fachgebiet zu spezialisieren.
Personalwesen Nach erfolgreichem Abschließen deiner Ausbildung besetzt du bei uns für ein Jahr eine Trainee-Stelle, sodass wir deine Stärken noch besser fördern und du danach die Möglichkeit hast, dich auf ein Fachgebiet zu spezialisieren.
Während deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst du alle wichtigen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung, Marketing und Personal.
Während deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst du alle wichtigen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung, Marketing und Personal.
Koordination: Die Wohnbereichsleitung koordiniert die Aktivitäten im Wohnbereich mit anderen Abteilungen der Pflegeeinrichtung und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, des Personals und der Heimleitung in Einklang gebracht werden.
Koordination: Die Wohnbereichsleitung koordiniert die Aktivitäten im Wohnbereich mit anderen Abteilungen der Pflegeeinrichtung und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, des Personals und der Heimleitung in Einklang gebracht werden.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung,Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung,Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Neues entstehen lassen: Einführung einer Instandhaltungsstrategie für eine neue automatisierte Produktionszelle in der spannenden Fertigung (Ersatzteilmanagement, Wartungsmaßnahmen & Qualifikationsanforderungen des Instandhaltungspersonal)
Neues entstehen lassen: Einführung einer Instandhaltungsstrategie für eine neue automatisierte Produktionszelle in der spannenden Fertigung (Ersatzteilmanagement, Wartungsmaßnahmen & Qualifikationsanforderungen des Instandhaltungspersonal)
Arbeitsbereich: Personalmanagement * Die Weiterentwicklung unserer Trainee-Programme unterstützt du eigenständig – von der Planung von Onboarding-Maßnahmen bis hin zur Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden (m/w/d) während des Programms * Schnittstellen zu Fachbereichen, Auszubildenden, Trainees und externen Partnern (m/w/d) koordinierst du professionell und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss * Erste praktische Erfahrungen im Hochschulmarketing, Talent Management, der Ausbildung, Personalentwicklung oder im HR-Umfeld sowie die Motivation, diese weiter auszubauen
Arbeitsbereich: Personalmanagement * Die Weiterentwicklung unserer Trainee-Programme unterstützt du eigenständig – von der Planung von Onboarding-Maßnahmen bis hin zur Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden (m/w/d) während des Programms * Schnittstellen zu Fachbereichen, Auszubildenden, Trainees und externen Partnern (m/w/d) koordinierst du professionell und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss * Erste praktische Erfahrungen im Hochschulmarketing, Talent Management, der Ausbildung, Personalentwicklung oder im HR-Umfeld sowie die Motivation, diese weiter auszubauen
Ob Blase-Darm, Hämophilieversorgung, Heimversorgung oder Homecare – in unseren Kompetenzteams betreust und berätst Du Patient:innen, arbeitest mit Praxen und Kliniken zusammen und schulst Fachpersonal. Im Bereich Personal und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Buchhaltung und Verwaltung, Personal- und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Personal- und Personalentwicklung Weiterbildungen: AMTS Managerin Funktionen: Leitung Personal- und Personalentwicklung
Ob Blase-Darm, Hämophilieversorgung, Heimversorgung oder Homecare – in unseren Kompetenzteams betreust und berätst Du Patient:innen, arbeitest mit Praxen und Kliniken zusammen und schulst Fachpersonal. Im Bereich Personal und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Buchhaltung und Verwaltung, Personal- und Personalentwicklung Standort: Hohenzollern Apotheke – Verwaltung Abteilung: Personal- und Personalentwicklung Weiterbildungen: AMTS Managerin Funktionen: Leitung Personal- und Personalentwicklung
Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z. B. Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung und Vertrieb. * Planung sowie Ermittlung von Personalbedarf und Personaleinsatz
Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie z. B. Einkauf, Personalwesen, Buchhaltung und Vertrieb. * Planung sowie Ermittlung von Personalbedarf und Personaleinsatz
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Schiltach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Schiltach liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Schiltach liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Schiltach?
Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Schiltach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schiltach einen Trainee Personal Job suchen?