Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! * Berufseinstieg/Trainee Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate)
Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! * Berufseinstieg/Trainee Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate)
In deinem Praktikum unterstützt du das Team bei vielseitigen Herausforderungen und erhältst einen tiefen Einblick in das Personalwesen eines der am stärksten wachsenden jungen Unternehmen in Deutschland.
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Berufseinstieg/Trainee * Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm mit Schwerpunkt im Bereich Analytics - praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt * Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit speziell auf die Trainees zugeschnittenen Trainings, Feedbackgesprächen und Vernetzungsevents * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Berufseinstieg/Trainee * Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm mit Schwerpunkt im Bereich Analytics - praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt * Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit speziell auf die Trainees zugeschnittenen Trainings, Feedbackgesprächen und Vernetzungsevents * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer Personalentwicklungs-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
Aktive Begleitung und Gestaltung strategischer Personalentwicklungs-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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Berufseinstieg/Trainee * Trainee Programm: Mit Trainings für Beratung und Projektmanagement wirst du in sechs Monaten zum Associate Consultant (all genders) ausgebildet!
Berufseinstieg/Trainee * Trainee Programm: Mit Trainings für Beratung und Projektmanagement wirst du in sechs Monaten zum Associate Consultant (all genders) ausgebildet!
Als Fast Track to Leadership Trainee im Bereich Supply Chain und Operations startest du bei Picnic durch: In nur zwei Jahren entwickelst du dich vom Graduate in die Führungsposition als Operations Manager und übernimmst die Verantwortung für Teams, Prozesse und strategische Projekte entlang unserer Supply Chain im Fulfillment. * Freude daran, als Trainee direkt Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren und entwickeln
Als Fast Track to Leadership Trainee im Bereich Supply Chain und Operations startest du bei Picnic durch: In nur zwei Jahren entwickelst du dich vom Graduate in die Führungsposition als Operations Manager und übernimmst die Verantwortung für Teams, Prozesse und strategische Projekte entlang unserer Supply Chain im Fulfillment. * Freude daran, als Trainee direkt Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen zu motivieren und entwickeln
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Corporate Responsibility ist Teil des Zentralen Personalwesens der Bertelsmann SE & Co. KGaA und entwickelt Konzepte und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Corporate Responsibility auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Corporate Responsibility ist Teil des Zentralen Personalwesens der Bertelsmann SE & Co. KGaA und entwickelt Konzepte und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Corporate Responsibility auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens.
Im Rahmen des internen Employer Brandings gestaltest Du den Stammtisch unserer Werkstudierenden, Praktikant*innen und Trainees aktiv mit * Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Im Rahmen des internen Employer Brandings gestaltest Du den Stammtisch unserer Werkstudierenden, Praktikant*innen und Trainees aktiv mit * Lust auf eine Werkstudierendentätigkeit für mindestens eineinhalb Jahre, wo wir auf erste Erfahrungen durch bspw. Praktika im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Nachwuchstalente gemeinsam aufbauen können * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt
Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding) * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit und erste praktische Erfahrungen im Personalbereich im Rahmen von Praktika o. Ä.
Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit und erste praktische Erfahrungen im Personalbereich im Rahmen von Praktika o. Ä.
Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal. Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling.
Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal. Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling.
Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in vermittelt neben rettungsdienstlichen, und medizinischen Erkenntnissen fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung und teamorientierten Mitwirkung insbesondere bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patientinnen und Patienten.
Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in vermittelt neben rettungsdienstlichen, und medizinischen Erkenntnissen fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung und teamorientierten Mitwirkung insbesondere bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patientinnen und Patienten.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Ennigerloh?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Ennigerloh liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Ennigerloh liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Ennigerloh?
Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Ennigerloh.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ennigerloh einen Trainee Personal Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Ennigerloh??
Für einen Trainee Personal Job in Ennigerloh sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Ennigerloh?
Trainee Personal Jobs in Ennigerloh werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Ennigerloh?
Für Trainee Personal Jobs in Ennigerloh gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.