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€10.000
€90.000
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4 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce mit Datenanalyse und Innovation vorantreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Funktionen, internen Kommunikationsprozessen und operativen Routinen in einer globalen Organisation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Geisteswissenschaften sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Management Trainee - Koblenz / Limburg (m_w_d)
Management Trainee - Koblenz / Limburg (m_w_d)
Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
65549 Limburg an der Lahn
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management mit Entwicklung zur Führungsrolle. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management mit Entwicklung zur Führungsrolle. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Young Talents (m/w/d) am Standort Frankfurt zur Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der Betreuung von Young Talents. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä., sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Englisch und eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d) zur Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von HR-Intranetinhalten in Frankfurt. Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, Spaß an der Strukturierung von Informationen, fließendes Deutsch und Englisch sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources – Knowledge Management (w/m/d) zur Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von HR-Intranetinhalten in Frankfurt. Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, Spaß an der Strukturierung von Informationen, fließendes Deutsch und Englisch sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personaladministration
Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personaladministration
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
10000 - 10001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Köln, das professionelle Lösungen in der Personalgewinnung anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für die Personaladministration, Zeitnachweise und Entgeltabrechnung. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Köln, das professionelle Lösungen in der Personalgewinnung anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für die Personaladministration, Zeitnachweise und Entgeltabrechnung. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen, Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services (OS) ist ein führender ICT Service Provider der Telekom Gruppe und Backbone der Digitalisierung im deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Personalentwicklung, Dokumentation und HR-Projekten. Ein eingeschriebenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
operational services (OS) ist ein führender ICT Service Provider der Telekom Gruppe und Backbone der Digitalisierung im deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Praktikant HR-Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Personalentwicklung, Dokumentation und HR-Projekten. Ein eingeschriebenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder BWL, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement des hr-Sinfonieorchesters
Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement des hr-Sinfonieorchesters
Hessischer Rundfunk
Frankfurt am Main
3380 - 3564 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Hessische Rundfunk betreibt das hr-Sinfonieorchester, eines der Spitzenorchester Europas. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) im Orchestermanagement, um Aufgaben im Orchesterbüro kennenzulernen und internationale Tourneen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Praxiserfahrung im Orchestermanagement, verhandlungssicheres Englisch und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab April 2027
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab April 2027
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein PraktikantIn Brand Design (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des visuellen Markenauftritts und Umsetzung von Brand Design in Kommunikationsmitteln. Sichere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Erfahrung mit Figma, Printdesign-Grundlagen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein PraktikantIn Brand Design (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des visuellen Markenauftritts und Umsetzung von Brand Design in Kommunikationsmitteln. Sichere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Erfahrung mit Figma, Printdesign-Grundlagen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Working Student (m/f/d) Talent Development
Working Student (m/f/d) Talent Development
Nemak Europe GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Nemak ist ein führender Anbieter von Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) Talent Development, um E-Learning-Fortschritte zu verfolgen, KPIs zu analysieren und Projekte administrativ zu unterstützen. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business Administration, Psychologie, HR oder verwandten Feldern, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Nemak ist ein führender Anbieter von Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) Talent Development, um E-Learning-Fortschritte zu verfolgen, KPIs zu analysieren und Projekte administrativ zu unterstützen. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business Administration, Psychologie, HR oder verwandten Feldern, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.