Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Kleve?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für Trainee Human Resources Jobs in Kleve.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleve einen Trainee Human Resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleve einen Trainee Human Resources Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/trainee-human-resources/in-bocholt">Bocholt</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/trainee-human-resources/in-wesel">Wesel</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/trainee-human-resources/in-kleve">Kleve</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Human Resources Jobs in Kleve suchen?

Wer nach Trainee Human Resources Jobs in Kleve sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/praktikum-bwl/in-kleve">Praktikum BWL</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-intern/in-kleve">HR Intern</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/management-trainee/in-kleve">Management Trainee</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Human Resources Jobs in Kleve??

Für einen Trainee Human Resources Job in Kleve sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Business, Englisch, Kommunikation, Patientenbetreuung.

Zu welcher Branche gehören Trainee Human Resources Jobs in Kleve?

Trainee Human Resources Jobs in Kleve werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Human Resources Jobs in Kleve?

Für Trainee Human Resources Jobs in Kleve gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

Trainee Human Resources: 2 Jobs & Stellenangebote in Kleve

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Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)

Enterprise Mobility

Düsseldorf, Hilden, Neuss

Anschreiben nicht erforderlich

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Berufseinstieg/Trainee Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.

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vor 4 Tagen

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Management Trainee - Essen / Mülheim an der Ruhr (m_w_d)

Enterprise Mobility

Essen, Mülheim an der Ruhr

Anschreiben nicht erforderlich

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Berufseinstieg/Trainee Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.

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vor 4 Tagen

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Management Trainee - Bochum / Gelsenkirchen (m_w_d)

Enterprise Mobility

Bochum, Gelsenkirchen

Anschreiben nicht erforderlich

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Berufseinstieg/Trainee Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

it-motive AG

Duisburg

Teilweise Home-Office

Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen.

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vor 2 Wochen

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HR Talent & Business Partner (m/w/d)

Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)

Neukirchen-Vluyn

Teilweise Home-Office

Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum 01.05.2026 einen HR Talent & Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche) * Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie an übergreifenden HR-Projekten * Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich * Affinität zu Prozessen und HR-Systemen * Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) * Neukirchen-Vluyn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ornua Deutschland GmbH mit Sitz in Neukirchen-Vluyn mit der Marke Kerrygold ist eine Tochtergesellschaft ...

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vor 5 Tagen

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Personaldisponent (m/w/d)

TRIOPT GmbH

Moers

Teilweise Home-Office

Wir suchen dich ab sofort als Personaldisponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * TRIOPT GmbH * Moers * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Siezen oder Duzen? Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir sprechen uns alle beim Vornamen an. Unsere Werte basieren vor allem auf gegenseitiger Wertschätzung, egal, welchen Titel man trägt. Und deswegen feiern wir unsere Erfolge am liebsten gemeinsam, auf Team- oder Firmenevents. Denn ohne unsere mittlerweile mehr als 370 Kolleginnen und Kollegen aus 17 Nationen hätten wir es niemals so weit geschafft. Stelleneinleitung - Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 330 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung.

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vor 2 Wochen

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Personalberater (m/w/d) Personal / HR

Wildflowers Personal Consultants GmbH

Krefeld

Anschreiben nicht erforderlich

Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Wildflowers Personal Consultants GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Spezialist im gewerblich-technischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Herrn Andreas Radtke * Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz * Recruitment für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Betreuung bestehender Kunden und aktive Neukundengewinnung

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vor 1 Woche

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Recruiter (m/w/d)

TRIOPT GmbH

Moers

Teilweise Home-Office

Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * TRIOPT GmbH * Moers * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Siezen oder Duzen? Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir sprechen uns alle beim Vornamen an. Unsere Werte basieren vor allem auf gegenseitiger Wertschätzung, egal, welchen Titel man trägt. Und deswegen feiern wir unsere Erfolge am liebsten gemeinsam, auf Team- oder Firmenevents. Denn ohne unsere mittlerweile mehr als 370 Kolleginnen und Kollegen aus 17 Nationen hätten wir es niemals so weit geschafft. Stelleneinleitung - Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 330 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau ...

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vor 2 Wochen

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HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)

Messe Essen GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) * Messe Essen GmbH * Essen

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vor 1 Woche

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HR-Specialist Deutschland (m/w/d)

Schenk Tanktransport Deutschland GmbH

Gelsenkirchen

Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für dich kein Neuland * Schenk Tanktransport Deutschland GmbH * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - SCHENK Ein führendes internationales Tank-Transportunternehmen - Wir sind Schenk. Ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (w/m/d)

KLK EMMERICH GmbH

Emmerich am Rhein

Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Enge Zusammenarbeit mit dem und externen Partnern * Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR‑Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR‑Systemen * KLK EMMERICH GmbH * Emmerich am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und ...

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vor 1 Woche

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HR Specialist - Recruiter (m/w/d)

Promostore GmbH

Essen

Recruiter - HR-Specialist (m/w/d) * Promostore GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 20 Jahren ist Promostore DIE Adresse, wenn es um einen zuverlässigen Partner rund um Werbeartikel geht. Unser Herz schlägt dafür, zu begeistern, zu beraten und Freude an den Kunden zu bringen – daran arbeiten rund 100 Mitarbeiter im Herzen von Essen täglich mit Leidenschaft, Kreativität und Zuverlässigkeit. Du bist motiviert, willst zeigen was Du kannst und den nächsten Schritt auf Deiner Karriereleiter gehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Festanstellung Vollzeit - Ihre Aufgaben * Du entdeckst neue Talente auf unterschiedlichen Plattformen (Linkedin, Xing etc.) * Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren * Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und Geschäftsleitung * Zielgerichtete Ansprache und Auswahl passender Talente über diverse Recruiting-Kanäle

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Gelsenkirchen

Teilweise Home-Office

Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung

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vor 1 Woche

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Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Essen

Berufseinstieg/Trainee Starte deine Karriere im Traineeprogramm im AMD, sammle wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und bereite dich auf zukünftige Führungsaufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz vor. * Du wirst mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und bist vom Start des Trainees an Mitglied des Führungsteams der Region. * Zusätzlich übernimmst Du als Trainee spezifische Projekte wie z.B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung und sammelst so prägende Erfahrungen in Schlüsselbereichen. * Während des Traineeprogramms wirst du tiefe Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Serviceabteilungen wie den Vertrieb und die Disposition erhalten und ...

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vor 1 Tag

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH

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HR-Generalist (w/m/d)

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH

Mülheim an der Ruhr

Teilweise Home-Office

Das sind Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d) Das bringen Sie als HR-Generalist (w/m/d) mit * Sie haben erfolgreich ein wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine Berufsausbildung im Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und waren mehrjährig z. B. als Human-Resources-Generalist, HR-Administrator, Payroll Specialist, Personalreferent Entgeltabrechnung bzw. Mitarbeiter Personaladministration respektive Mitarbeiter Personalabrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) tätig - Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu betreuen, Gehaltsabrechnungen präzise zu erstellen und administrative HR-Prozesse reibungslos zu koordinieren? Wir wünschen uns Verstärkung mit Menschenkenntnis, Gestaltungswillen und der Überzeugung, dass gute HR-Arbeit das Fundament erfolgreicher Unternehmen ist. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit.

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vor 1 Woche

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HR Personaldisponent/in (m/w/d)

Immobilienservice Mauss

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Als Personaldisponent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft und trägst Verantwortung für Menschen, Planung und Qualität. * Personaldienstleistungskaufmann / Personalfachkaufmann * Immobilienservice Mauss * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immobilien Service Mauss ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen rund um Immobilien- und Gebäudeservices. Wir bieten Reinigung, Winterdienst, Grünpflege, Hausmeisterservice und flexible Sonderleistungen aus einer Hand. Was uns besonders macht? Eine Mischung aus Bodenständigkeit, digitaler Organisation und echter Hands-on-Mentalität. Wir wachsen – und das gern gemeinsam mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Aufgaben * Planung und Steuerung der Personal- und Monatsdienstpläne für ca. 25 Mitarbeitende * Zeitnahe Reaktion auf kurzfristige Änderungen (z. B. Ausfälle, Kundenanforderungen)

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vor 1 Woche

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Senior Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

CARL SPAETER Gruppe

Duisburg

Teilweise Home-Office

Organisationstalent: Sie koordinieren Interview- und Terminprozesse souverän und unterstützen einen reibungslosen Übergang ins Onboarding. * CARL SPAETER Gruppe * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dürfen wir uns kurz vorstellen? SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides ...

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vor 5 Tagen

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HR Manager (m/w/d)

OSI Food Solutions Germany GmbH

Duisburg

Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten * Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen * OSI Food Solutions Germany GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - OSI in Kürze - OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (w/m/d)

1&1 Versatel GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Enge Zusammenarbeit zwischen den Business Partnern, mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten * 1&1 Versatel GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

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vor 1 Woche

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Personalberater (gn)

HRS Germany GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

HRS Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft -- mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung -- die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben - Vertrieb & Kundenaufbau - Du betreust Unternehmen in deiner Region, gewinnst neue Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen weiter. Beratung & Bedarfsklärung - Gemeinsam mit internen Fachbereichen analysierst du offene Positionen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Lösungen zu finden. Vermittlung & Prozesssteuerung - Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und begleitest den gesamten Vermittlungsprozess – vom ersten Gespräch bis ...

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vor 1 Woche

Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG

Kempen

Teilweise Home-Office

Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG * Kempen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schönmackers mit Hauptsitz in Kempen ist einer der führenden Entsorgungsdienstleister in NRW. Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. Sie kennen sich aus mit Entgelt, Steuer und Sozialversicherung und lieben es, pünktlich und korrekt Entgelte abzurechnen? Dann bringen Sie sich ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit. Mit Ihrem Know-How kümmern Sie sich um die Bezahlung unserer Mitarbeiter und gemeinsam sorgen Sie so für eine saubere Umwelt in unserer Region. Das sind Ihre Aufgaben

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vor 1 Woche

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