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                          HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                          Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                          (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                          Abacus Umantis GmbH
                          Deutschlandweit
                          34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                          Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                          Senior HR-Consultant (w/m/d)

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                          Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                          Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Rendsburg, Bremen, Hamburg, Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          60000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
                          Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
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                          Teamleiter (m/w/d) HR International

                          Minimax Fire Solutions International GmbH
                          Bad Oldesloe
                          80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                          Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                          HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie

                          team SE
                          Hamburg, Flensburg
                          Teilweise Home-Office
                          47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
                          Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
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                          HR Manager Recruiting (m/w/d)

                          Richter BioLogics GmbH
                          Bovenau
                          Teilweise Home-Office
                          50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          DOMCURA AG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          DOMCURA ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Versicherungsdienstleistungen sowie eigene Versicherungslösungen an. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycles und zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                          DOMCURA ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Versicherungsdienstleistungen sowie eigene Versicherungslösungen an. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycles und zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                          Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                          SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                          CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
                          Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und Branchenführer im Zustellgroßhandel. Gesucht wird ein SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme für die fachliche und technische Verantwortung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Lebenszyklus. Ein Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen und vertiefte Kenntnisse in der Personalbrechnung werden vorausgesetzt.
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                          Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                          Galahad SNR GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                          Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                          Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie sucht Mitarbeitende für verschiedene Logistikbereiche am Standort Hamburg-Nord. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lagerlogistik / Fachlagerist / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für Wareneingang, Lager, Versand, Transport und Produktionslogistik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, ein fehlerfreies polizeiliches Führungszeugnis und PC-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie sucht Mitarbeitende für verschiedene Logistikbereiche am Standort Hamburg-Nord. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lagerlogistik / Fachlagerist / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für Wareneingang, Lager, Versand, Transport und Produktionslogistik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, ein fehlerfreies polizeiliches Führungszeugnis und PC-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
                          assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
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                          HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                          GGW Group GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                          GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                          mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                          mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                          Account Manager (m/w/d) Region Norddeutschland

                          HR factory GmbH
                          Hannover, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          3900 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                          HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                          HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          UniverCell entwickelt und produziert Elektroden und Batteriezellen auf Basis der Lithium-Ionen-Technologie in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d) für Bewerbermanagement, Interviewkoordination und Onboarding-Unterstützung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                          UniverCell entwickelt und produziert Elektroden und Batteriezellen auf Basis der Lithium-Ionen-Technologie in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d) für Bewerbermanagement, Interviewkoordination und Onboarding-Unterstützung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          UniverCell entwickelt und produziert Elektroden und Batteriezellen auf Lithium-Ionen-Basis in Deutschland. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) im HR und Recruiting, um aktiv bei der Kandidatengewinnung und Personalverwaltung zu unterstützen. Eine aktuelle Immatrikulation, idealerweise in HR oder Betriebswirtschaft, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                          UniverCell entwickelt und produziert Elektroden und Batteriezellen auf Lithium-Ionen-Basis in Deutschland. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) im HR und Recruiting, um aktiv bei der Kandidatengewinnung und Personalverwaltung zu unterstützen. Eine aktuelle Immatrikulation, idealerweise in HR oder Betriebswirtschaft, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ

                          AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
                          25469 Halstenbek
                          Teilweise Home-Office
                          38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
                          AKKU SYS ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Batterie- und Energiespeichersysteme. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für operative Personalarbeit und strategische HR-Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, sichere operative Personalarbeit, Kenntnisse in Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen werden vorausgesetzt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Sylt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Sylt liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee HR in Sylt liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Sylt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Sylt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sylt einen Trainee HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sylt einen Trainee HR Job suchen: Hamburg, Berlin, Schleswig-Holstein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Sylt suchen?
                          Wer nach Trainee HR Jobs in Sylt sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee, Traineeship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Sylt??
                          Für einen Trainee HR Job in Sylt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Beratung, Entwicklung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, SuccessFactors, Verhandlungsführung, Administration, Analyse, Angebotsbearbeitung, Diskret, Flexibilität, HR Projekt, HR-Daten, Klar.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Sylt?
                          Trainee HR Jobs in Sylt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Sylt?
                          Für Trainee HR Jobs in Sylt gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.