Schnelle Bewerbung
25
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rödermark
- Dietzenbach
- Erlensee
- Heusenstamm
- Steinau an der Straße
- Bad Soden am Taunus
- Gründau
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Bayern
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rödermark
- Dietzenbach
- Erlensee
- Heusenstamm
- Steinau an der Straße
- Bad Soden am Taunus
- Gründau
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Bayern
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
10 Treffer für Trainee Hr Jobs in Gründau im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen - Consultant HR
Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen - Consultant HR
){kind=logo}
HR Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Payroll (m/w/d)
HR Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Payroll (m/w/d)
KNAPP Deutschland GmbH
Heusenstamm
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalwesen und digitalen HR-Tools sind vorhanden
Erfahrungen im Personalwesen und digitalen HR-Tools sind vorhanden
){kind=logo}
Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
){kind=logo}
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
NEU
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) Consultant HR
Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) Consultant HR
){kind=logo}
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
){kind=logo}
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
){kind=logo}
Sie arbeiten täglich mit MS Office-Anwendungen sowie verschiedenen HR-Systemen und lernen so professionelle HR-Tools in der Praxis kennen * Sie wirken aktiv an HR-Projektthemen mit – angepasst an Ihre persönlichen Interessen und Stärken * Sie lernen in einem engagierten Team professionelle HR-Administration kennen, übernehmen selbständig Verantwortung für Teilbereiche und tragen damit zum reibungslosen Betrieb einer internationalen Großkanzlei bei
Sie arbeiten täglich mit MS Office-Anwendungen sowie verschiedenen HR-Systemen und lernen so professionelle HR-Tools in der Praxis kennen * Sie wirken aktiv an HR-Projektthemen mit – angepasst an Ihre persönlichen Interessen und Stärken * Sie lernen in einem engagierten Team professionelle HR-Administration kennen, übernehmen selbständig Verantwortung für Teilbereiche und tragen damit zum reibungslosen Betrieb einer internationalen Großkanzlei bei
NEU
){kind=logo}
Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen (im Idealfall Oracle-HRIS)
Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen (im Idealfall Oracle-HRIS)
Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln.
Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
){kind=logo}
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
){kind=logo}
Werkstudent HR Global Mobility & International Assignments (m/w/d)
Werkstudent HR Global Mobility & International Assignments (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest internationale HR-Themen aktiv mitgestalten und Einblicke in globale Mitarbeitereinsätze gewinnen? * Fachliches Interesse: Du interessierst dich für internationale HR-Themen, Global Mobility oder Compliance
Du möchtest internationale HR-Themen aktiv mitgestalten und Einblicke in globale Mitarbeitereinsätze gewinnen? * Fachliches Interesse: Du interessierst dich für internationale HR-Themen, Global Mobility oder Compliance
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
){kind=logo}
Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
Oberursel
Teilweise Home-Office
Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung - In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen. Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR.
Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung - In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen. Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR.
){kind=logo}
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
){kind=logo}
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen Werkstudent HR Administration (m/w/d) * Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.) * Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen Werkstudent HR Administration (m/w/d) * Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.) * Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR
){kind=logo}
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich HR (w/m/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
){kind=logo}
Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
){kind=logo}
Berufseinstieg/Trainee Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
Berufseinstieg/Trainee Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rödermark
- Dietzenbach
- Erlensee
- Heusenstamm
- Steinau an der Straße
- Bad Soden am Taunus
- Gründau
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Bayern
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus