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                          • Personalberatung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Projektkoordination
                          • Projektmanager PMO
                          • Leitung Recruiting
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Referent Projektmanagement
                          • Teamleiter Personalberatung
                          • Arbeitsvermittler
                          • Consulting Recruiting
                          • Talent Manager
                          • Recruitment Coordinator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          130


                          IT
                          105




                          239 Treffer für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 237 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit

                          23DATA GmbH
                          Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting Prozess
                          Recruiting Prozess
                          MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und ...
                          MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und ...
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                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob
                          In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob
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                          HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Hannover, Augsburg, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Augsburg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
                          Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Augsburg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Gebr. Hartkopf GmbH & Co. KG * Solingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gegründet im Jahr 1872, sind wir seit mehr als 150 Jahren verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter und kompetenter Partner für unsere Kunden und . Am Standort in Solingen entwickeln und fertigen wir technisch und qualitativ anspruchsvolle Schmiedeteile für Kunden diverser Branchen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). Aufgaben * Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und steuerrechtlichen Vorschriften * Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Teilnahme daran * Erstellung der Kosten-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen
                          Gebr. Hartkopf GmbH & Co. KG * Solingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gegründet im Jahr 1872, sind wir seit mehr als 150 Jahren verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter und kompetenter Partner für unsere Kunden und . Am Standort in Solingen entwickeln und fertigen wir technisch und qualitativ anspruchsvolle Schmiedeteile für Kunden diverser Branchen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). Aufgaben * Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und steuerrechtlichen Vorschriften * Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Teilnahme daran * Erstellung der Kosten-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen
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                          People Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Pacura med GmbH * Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter
                          Pacura med GmbH * Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter
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                          Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. * Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. * Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
                          Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. * Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. * Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
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                          Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
                          Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
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                          Recruiting & Onboarding: Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der ansprechenden Stellenanzeige über die Sichtung der Bewerbungen bis zum ersten Kennenlernen.
                          Recruiting & Onboarding: Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der ansprechenden Stellenanzeige über die Sichtung der Bewerbungen bis zum ersten Kennenlernen.
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                          Humanika Pflegedienst GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Humanika Pflegedienst GmbH ist Teil der Humanika Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen. Innerhalb der Gruppe vereinen wir mehrere Unternehmen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Wohnen. In unserem zentralen Personalbüro betreuen wir mehr als 15 Unternehmen der Humanika Gruppe. Durch unser Wachstum stehen wir aktuell vor einem gezielten Neuaufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, Nähe zu unseren Einrichtungen und gleichzeitig auf Offenheit für moderne, nachhaltige Personalarbeit. Die Humanika steht für Wertschätzung, Verlässlichkeit und Entwicklung, für die Menschen, die wir begleiten, und für unsere Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden
                          Humanika Pflegedienst GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Humanika Pflegedienst GmbH ist Teil der Humanika Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen. Innerhalb der Gruppe vereinen wir mehrere Unternehmen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Wohnen. In unserem zentralen Personalbüro betreuen wir mehr als 15 Unternehmen der Humanika Gruppe. Durch unser Wachstum stehen wir aktuell vor einem gezielten Neuaufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, Nähe zu unseren Einrichtungen und gleichzeitig auf Offenheit für moderne, nachhaltige Personalarbeit. Die Humanika steht für Wertschätzung, Verlässlichkeit und Entwicklung, für die Menschen, die wir begleiten, und für unsere Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden
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                          Messe Essen GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse
                          Messe Essen GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
                          End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
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                          Credo Fair Management GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil einer Erfolgsstory – und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit! Wir verwalten aktuell rund 1.500 Wohneinheiten im Ruhrgebiet und verfolgen einen klaren Wachstumskurs auf 5.000 Einheiten in den nächsten Jahren. Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsabläufe • Eigenverantwortliche A-Z-Verwaltung anspruchsvoller Bestände mit Fokus auf Qualität und Effizienz • Verantwortung f?r die Skalierbarkeit der Verwaltungsstrukturen im Zuge unseres Wachstums
                          Credo Fair Management GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil einer Erfolgsstory – und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit! Wir verwalten aktuell rund 1.500 Wohneinheiten im Ruhrgebiet und verfolgen einen klaren Wachstumskurs auf 5.000 Einheiten in den nächsten Jahren. Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsabläufe • Eigenverantwortliche A-Z-Verwaltung anspruchsvoller Bestände mit Fokus auf Qualität und Effizienz • Verantwortung f?r die Skalierbarkeit der Verwaltungsstrukturen im Zuge unseres Wachstums
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
                          Vantage Towers AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
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                          End-to-End-Recruiting: Von der Anforderungsanalyse mit dem Hiring-Manager bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf der Besetzung von Vertriebspositionen, z. B. im Pharma- oder Medizinprodukteumfeld.
                          End-to-End-Recruiting: Von der Anforderungsanalyse mit dem Hiring-Manager bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf der Besetzung von Vertriebspositionen, z. B. im Pharma- oder Medizinprodukteumfeld.
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                          GIG Management GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Verbund setzen wir neue Maßstäbe in der ambulanten Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, hochqualitative medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen und gleichzeitig durch modernste Medizintechnik sowie innovative Versorgungskonzepte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit
                          GIG Management GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Verbund setzen wir neue Maßstäbe in der ambulanten Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, hochqualitative medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen und gleichzeitig durch modernste Medizintechnik sowie innovative Versorgungskonzepte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnabrechner/Personalreferent (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eli die Fee Franchise GmbH * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen, Struktur und Verantwortung sind Deine Welt? Dann gestalte mit uns die kaufmännische Zukunft eines wachsenden Sozialunternehmens. Die Eli die Fee Seniorendienst GmbH steht für ambulante Betreuung mit Herz. Mit rund 200 Mitarbeitenden in Bochum, Herne und Gelsenkirchen verfolgen wir ein klares Ziel: Senioren vor Vereinsamung bewahren. Zur professionellen Weiterentwicklung unserer internen Strukturen suchen wir eine kaufmännisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse strukturiert steuert und perspektivisch Führungsverantwortung entwickeln möchte. Perspektive: Weiterentwicklung in eine leitende Funktion möglich! Deine Aufgaben - Deine Rolle bei uns
                          Eli die Fee Franchise GmbH * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen, Struktur und Verantwortung sind Deine Welt? Dann gestalte mit uns die kaufmännische Zukunft eines wachsenden Sozialunternehmens. Die Eli die Fee Seniorendienst GmbH steht für ambulante Betreuung mit Herz. Mit rund 200 Mitarbeitenden in Bochum, Herne und Gelsenkirchen verfolgen wir ein klares Ziel: Senioren vor Vereinsamung bewahren. Zur professionellen Weiterentwicklung unserer internen Strukturen suchen wir eine kaufmännisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse strukturiert steuert und perspektivisch Führungsverantwortung entwickeln möchte. Perspektive: Weiterentwicklung in eine leitende Funktion möglich! Deine Aufgaben - Deine Rolle bei uns
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetentes, strategisches und operatives Begleiten der Betreuungsbereiche in personalrelevanten Themenfeldern (z.B. Personalplanung, Recruiting, Performance und Potenzial Management, Nachfolgeplanung, Grading) sowie in Organisationsentwicklungs- und Change-Management- Prozessen
                          Kompetentes, strategisches und operatives Begleiten der Betreuungsbereiche in personalrelevanten Themenfeldern (z.B. Personalplanung, Recruiting, Performance und Potenzial Management, Nachfolgeplanung, Grading) sowie in Organisationsentwicklungs- und Change-Management- Prozessen
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                          NEU
                          Urgo GmbH * Sulzbach, Monheim am Rhein * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werde Teil der URGO-Familie! Wir sind eine Healing Company und arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Mission zu erfüllen: Für jede Wunde eine innovative Lösung zu finden, um die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern. Dieses Ziel verfolgen wir nicht nur mit Leidenschaft, sondern auch mit viel Spaß und Freude an der Arbeit. Die URGO GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört zur französischen Gruppe Laboratoires URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der traditionellen und der modernen Wundversorgung zählt. Unser Team ist weltoffen, tolerant und respektvoll.
                          Urgo GmbH * Sulzbach, Monheim am Rhein * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werde Teil der URGO-Familie! Wir sind eine Healing Company und arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Mission zu erfüllen: Für jede Wunde eine innovative Lösung zu finden, um die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern. Dieses Ziel verfolgen wir nicht nur mit Leidenschaft, sondern auch mit viel Spaß und Freude an der Arbeit. Die URGO GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört zur französischen Gruppe Laboratoires URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der traditionellen und der modernen Wundversorgung zählt. Unser Team ist weltoffen, tolerant und respektvoll.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Recruiting in Wuppertal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Recruiting in Wuppertal liegt bei 59.200 €. Gehälter für Teamleiter Recruiting in Wuppertal liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 239 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wuppertal einen Teamleiter Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wuppertal einen Teamleiter Recruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal suchen?
                          Wer nach Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Mitarbeiter Projektmanagement, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal??
                          Für einen Teamleiter Recruiting Job in Wuppertal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal?
                          Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal?
                          Für Teamleiter Recruiting Jobs in Wuppertal gibt es aktuell 98 offene Teilzeitstellen.