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274 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Wendeburg im Umkreis von 30 km
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Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
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Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
InterEngineer GmbH
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Sie betreuen und beraten die und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse
Sie betreuen und beraten die und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse
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Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozessen, mit der Digitalisierung von Personalprozessen und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement runden Ihr Profil ab.
Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozessen, mit der Digitalisierung von Personalprozessen und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement runden Ihr Profil ab.
Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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A growing, innovative company with room for personal and professional development, especially as matter grows in operations with further investments.
A growing, innovative company with room for personal and professional development, especially as matter grows in operations with further investments.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Technischer Zeichner (m/w/d) Architektur und Bauwesen
Technischer Zeichner (m/w/d) Architektur und Bauwesen
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Salzgitter
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Die strukturierte Ermittlung von IT-Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. Inkl. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP, ergänzen Ihr Profil.
Die strukturierte Ermittlung von IT-Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. Inkl. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP, ergänzen Ihr Profil.
Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Lehrte, Isernhagen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Abgestimmte Zusammenarbeit mit der Disposition und gemeinsame Führung des Fahrpersonals * Einstellung des Fahrerpersonals * Durchführung von Unterweisungen und Einführungsfahrten
Abgestimmte Zusammenarbeit mit der Disposition und gemeinsame Führung des Fahrpersonals * Einstellung des Fahrerpersonals * Durchführung von Unterweisungen und Einführungsfahrten
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Leiter (Fahrsteiger) Untersuchung Stilllegungsmaßnahmen
Leiter (Fahrsteiger) Untersuchung Stilllegungsmaßnahmen
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Die Fachliche Führung und Koordination der betrieblichen Organisationseinheit im Verantwortungsbereich (VB) und die Festlegung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für die Arbeit des zugeordneten Betriebspersonals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Fachliche Führung und Koordination der betrieblichen Organisationseinheit im Verantwortungsbereich (VB) und die Festlegung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für die Arbeit des zugeordneten Betriebspersonals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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Wohnverbundsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wohnverbundsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Sickte-Neuerkerode
Gesamtleitung eines Wohnverbundes mit bis zu 250 Plätzen in den Bereichen Personal, Pädagogik und Wirtschaft.
Gesamtleitung eines Wohnverbundes mit bis zu 250 Plätzen in den Bereichen Personal, Pädagogik und Wirtschaft.
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Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel * Wolfenbüttel, Niedersachsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Kontinuierliche Modellierung und Optimierung der Kreditprozesse auf Basis der Prozesslandkarte * Übernahme von Verantwortung für die Einführung von innovativen vertrieblichen Geschäftsprozessen * Aktive Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleiter von der Planung bis zum Review * Durchführung von Schulungen und 1st-Level-Support für Multiplikatoren
Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel * Wolfenbüttel, Niedersachsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Kontinuierliche Modellierung und Optimierung der Kreditprozesse auf Basis der Prozesslandkarte * Übernahme von Verantwortung für die Einführung von innovativen vertrieblichen Geschäftsprozessen * Aktive Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleiter von der Planung bis zum Review * Durchführung von Schulungen und 1st-Level-Support für Multiplikatoren
NEU
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Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Nibelungen-Wohnbau-GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in Verbindung mit umfangreicher Personalführungserfahrung
Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in Verbindung mit umfangreicher Personalführungserfahrung
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Head* of Transfer Pricing / Leitung* Verrechnungspreise in Braunschweig
Head* of Transfer Pricing / Leitung* Verrechnungspreise in Braunschweig
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Magdeburg, Stendal, Wolfsburg (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Magdeburg, Stendal, Wolfsburg (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Magdeburg, Stendal, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Für unseren Unternehmensbereich Personalwesen suchen wir in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für die Zeit vom 01.04.2026 bis voraussichtlich 30.06.2027 ggf. länger eine/n zuverlässige/n - idealerweise mit Kenntnissen im Personalbereich. * Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten * Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (wie z.B. Arbeitsverträge) * Mitwirkung bei der Personalbeschaffung * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
Für unseren Unternehmensbereich Personalwesen suchen wir in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für die Zeit vom 01.04.2026 bis voraussichtlich 30.06.2027 ggf. länger eine/n zuverlässige/n - idealerweise mit Kenntnissen im Personalbereich. * Ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten * Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (wie z.B. Arbeitsverträge) * Mitwirkung bei der Personalbeschaffung * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Teamleitung Personal
- Leiter Personal
- Leitung Personalmanagement
- Leiter Personalmanagement
- Leitung Personalwesen
- Leitung Personal
- Leiter Personalwesen
- Manager Personal
- Personalfuehrung
- Teamleiter Betrieb
- Teamleitung Office
- Teamleiter Verwaltung
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