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276 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Peine im Umkreis von 30 km
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Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
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Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Personalführung und Personaleinsatzplanung
Personalführung und Personaleinsatzplanung
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
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Schnelle Bewerbung
die Teamleiter:innen in der Produktion (Schichtbetrieb), * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25–35 Mitarbeitenden über Teamleiter:innen * Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen - Dienstplanung & Personalsteuerung
die Teamleiter:innen in der Produktion (Schichtbetrieb), * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25–35 Mitarbeitenden über Teamleiter:innen * Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen - Dienstplanung & Personalsteuerung
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Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie haben einschlägige Erfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Wirtschaftspsychologie/ o.ä. * Lust gemeinsam mit der Führungsebene das Thema Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben.
Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie haben einschlägige Erfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Wirtschaftspsychologie/ o.ä. * Lust gemeinsam mit der Führungsebene das Thema Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben.
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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
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Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Wasserverband Peine
Peine
Teilweise Home-Office
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
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Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Teilweise Home-Office
Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert. * Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement.
Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert. * Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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Kaufmännischen Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d) * Sie unterstützen in der operativen Personalarbeit und bei der Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen. * Sie haben eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und suchen den Einstieg ins Personalwesen.
Kaufmännischen Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d) * Sie unterstützen in der operativen Personalarbeit und bei der Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen. * Sie haben eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und suchen den Einstieg ins Personalwesen.
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Bereichsleitung (w/m/d) Bau und Projekte
Bereichsleitung (w/m/d) Bau und Projekte
Selaestus Personal Management GmbH
Region Hannover, Region Braunschweig
Teilweise Home-Office
Selaestus Personal Management GmbH - Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung und für kontinuierliche Weiterbildungen im öffentlichen Vergabewesen.
Selaestus Personal Management GmbH - Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung und für kontinuierliche Weiterbildungen im öffentlichen Vergabewesen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil-/Vollzeit für eine 30 – 40 Std. Woche eine/n zuverlässigen und engagierte/n Personal-Sachbearbeiter/in. * Mitwirkung an spannenden Personalprojekten * Tägliche administrative und organisatorische Aufgaben in der Verwaltung und im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware und MS Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil-/Vollzeit für eine 30 – 40 Std. Woche eine/n zuverlässigen und engagierte/n Personal-Sachbearbeiter/in. * Mitwirkung an spannenden Personalprojekten * Tägliche administrative und organisatorische Aufgaben in der Verwaltung und im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware und MS Office
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Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Wienerberger Deutschland Service GmbH
Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Mitarbeit bei der jährlichen Personalbudgetplanung (FTE, Personalkosten, Sonderaufwendungen). * Forecasting und Szenarioanalysen für Personal- und Kostenentwicklungen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling.
Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Mitarbeit bei der jährlichen Personalbudgetplanung (FTE, Personalkosten, Sonderaufwendungen). * Forecasting und Szenarioanalysen für Personal- und Kostenentwicklungen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling.
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Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Bremen, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Lüneburg, Kiel, Schweinfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich. * Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche.
Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich. * Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche.
Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
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Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Leiter (Fahrsteiger) Untersuchung Stilllegungsmaßnahmen
Leiter (Fahrsteiger) Untersuchung Stilllegungsmaßnahmen
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Die Fachliche Führung und Koordination der betrieblichen Organisationseinheit im Verantwortungsbereich (VB) und die Festlegung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für die Arbeit des zugeordneten Betriebspersonals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Fachliche Führung und Koordination der betrieblichen Organisationseinheit im Verantwortungsbereich (VB) und die Festlegung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für die Arbeit des zugeordneten Betriebspersonals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
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Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Wasserverband Weddel-Lehre (WWL)
Cremlingen bei Braunschweig
Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team
Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team
NEU
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen
RENAFAN GmbH
Isernhagen
Personal- und Kundenakquise * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
Personal- und Kundenakquise * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
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