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485 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Hildesheim im Umkreis von 30 km
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Steuerung des Personal- und Mitteleinsatzes * Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Personal
Steuerung des Personal- und Mitteleinsatzes * Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Personal
Noch nichts dabei? Es gibt 484 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
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Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Das Team verantwortet primär die SAP-Personalanwendungen, weitere kleinere SAP-Anwendungen (z. B. MM, SD) sowie SAP Compliance.
Das Team verantwortet primär die SAP-Personalanwendungen, weitere kleinere SAP-Anwendungen (z. B. MM, SD) sowie SAP Compliance.
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Ansprechpartner für und in personalrelevanten, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Ansprechpartner für und in personalrelevanten, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Augsburg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Augsburg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
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Personalführung und Personaleinsatzplanung
Personalführung und Personaleinsatzplanung
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Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG
Wallenhorst, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
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Leiter (w/m/d) Baumanagement, Liegenschaften und technische Infrastruktur
Leiter (w/m/d) Baumanagement, Liegenschaften und technische Infrastruktur
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
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Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht * Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich
Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht * Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Schnelle Bewerbung
die Teamleiter:innen in der Produktion (Schichtbetrieb), * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25–35 Mitarbeitenden über Teamleiter:innen * Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen - Dienstplanung & Personalsteuerung
die Teamleiter:innen in der Produktion (Schichtbetrieb), * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25–35 Mitarbeitenden über Teamleiter:innen * Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen - Dienstplanung & Personalsteuerung
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Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation - Standort Hannover
Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation - Standort Hannover
ARC-GREENLAB GmbH
Hannover, Deutschland
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover ab sofort einen Teamleiter (m/w/d)Vermessung und Netzdokumentation. * Kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung (Personal und Arbeitsmittel) * Durchführung von Personalgesprächen und Personalplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover ab sofort einen Teamleiter (m/w/d)Vermessung und Netzdokumentation. * Kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung (Personal und Arbeitsmittel) * Durchführung von Personalgesprächen und Personalplanung
Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation – Standort Hannover
Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation – Standort Hannover
ARC-GREENLAB GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Vermessung und Netzdokumentation. * Kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung (Personal und Arbeitsmittel) * Durchführung von Personalgesprächen und Personalplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Vermessung und Netzdokumentation. * Kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung (Personal und Arbeitsmittel) * Durchführung von Personalgesprächen und Personalplanung
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SAP IS-U Berater (m/w/d) - Consultant SAP S/4HANA Utilities
SAP IS-U Berater (m/w/d) - Consultant SAP S/4HANA Utilities
Ratbacher GmbH
Berlin, Hannover, Bremen, Leipzig, Köln, Stuttgart oder deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – immer mit einem offenen Ohr und klarer Linie. • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Personalstrategien und Prozessoptimierungen, analysierst Kennzahlen und bringst neue Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten. • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion oder Ausbildung
Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – immer mit einem offenen Ohr und klarer Linie. • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Personalstrategien und Prozessoptimierungen, analysierst Kennzahlen und bringst neue Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten. • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion oder Ausbildung
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Als Mitglied der Teamleiterrunde des Geschäftsbereiches bist du Sparringpartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen technischen Teams. Dein Schwerpunkt in dieser Rolle liegt in der Personalführung der Mitarbeitenden im Team IT-Security.
Als Mitglied der Teamleiterrunde des Geschäftsbereiches bist du Sparringpartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen technischen Teams. Dein Schwerpunkt in dieser Rolle liegt in der Personalführung der Mitarbeitenden im Team IT-Security.
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Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie haben einschlägige Erfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Wirtschaftspsychologie/ o.ä. * Lust gemeinsam mit der Führungsebene das Thema Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben.
Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie haben einschlägige Erfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Wirtschaftspsychologie/ o.ä. * Lust gemeinsam mit der Führungsebene das Thema Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben.
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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
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Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Wasserverband Peine
Peine
Teilweise Home-Office
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
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Mitarbeiter*in Team Organisations- und Personalentwicklung (befristet bis 31.12.2027)
Mitarbeiter*in Team Organisations- und Personalentwicklung (befristet bis 31.12.2027)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Für unseren Stabsbereich Personal suchen wir zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Team Organisations- und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Für unseren Stabsbereich Personal suchen wir zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Team Organisations- und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. - Personalgespräche - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. - Personalgespräche - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.