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1.834 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Mahlow im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
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Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
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Wir suchen zum 01.07.2026 einen Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement * Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder eine qualifizierte Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
Wir suchen zum 01.07.2026 einen Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement * Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder eine qualifizierte Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
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Bauleiter / Teamleiter im Energiebereich (m/w/d)
Bauleiter / Teamleiter im Energiebereich (m/w/d)
QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
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Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Bauleiter / Teamleiter im Energiebereich (m/w/d) in Vollzeit. * Personaleinsatzplanung und Personalführung * Kompetenz in der Personalführung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Bauleiter / Teamleiter im Energiebereich (m/w/d) in Vollzeit. * Personaleinsatzplanung und Personalführung * Kompetenz in der Personalführung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
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Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)
Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Berlin
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Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Suchen Sie aktuell eine Weiterentwicklung als Teamleiter im Rechnungswesen? Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Medientechnik einen engagierten Teamleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). * Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Suchen Sie aktuell eine Weiterentwicklung als Teamleiter im Rechnungswesen? Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Medientechnik einen engagierten Teamleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). * Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
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Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
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Teamleiter/in Logistik, Versand (m/w/d)
Teamleiter/in Logistik, Versand (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
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Supervision, Coaching und Schulung von Lagerpersonal * Erfahrung in der Personalführung in der Logistik
Supervision, Coaching und Schulung von Lagerpersonal * Erfahrung in der Personalführung in der Logistik
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Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Rodday Wundmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Rostock, Stuttgart
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Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
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Sie steuern Personalressourcen und Urlaubszeiten effizient
Sie steuern Personalressourcen und Urlaubszeiten effizient
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Erprobte Führungskompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams, inklusive Mitarbeitendenentwicklung, Coaching sowie Planung von Personal- und Sachressourcen.
Erprobte Führungskompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams, inklusive Mitarbeitendenentwicklung, Coaching sowie Planung von Personal- und Sachressourcen.
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Du sorgst dafür, dass Ressourcen wie Personal, Wasserflächen und Betriebsausstattung optimal eingesetzt werden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Angebotsstrategie und Wirtschaftsplanung. * Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Steuerung von Personal, Wasserflächen und Betriebsmitteln. Dazu gehören unter anderem die Wasserzeitenkalkulation, Belegungsplanung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung.
Du sorgst dafür, dass Ressourcen wie Personal, Wasserflächen und Betriebsausstattung optimal eingesetzt werden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Angebotsstrategie und Wirtschaftsplanung. * Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Steuerung von Personal, Wasserflächen und Betriebsmitteln. Dazu gehören unter anderem die Wasserzeitenkalkulation, Belegungsplanung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung.
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Führung: Als Führungskraft steuerst du die Teams Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung, unterstützt sie bei anspruchsvollen Fragestellungen und hältst die wichtigsten Ziele jederzeit im Fokus. * Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit.
Führung: Als Führungskraft steuerst du die Teams Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung, unterstützt sie bei anspruchsvollen Fragestellungen und hältst die wichtigsten Ziele jederzeit im Fokus. * Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit.
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Personalverantwortung: Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Organisation von Einarbeitung, Fortbildungen und Teambuilding-Maßnahmen sowie Sicherstellung von Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit * Organisations- und Finanzaufgaben: Prozessoptimierung und Regelung von Zuständigkeiten, Planung des Personalbedarfs, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Arbeitsplatzausstattung, Umsetzung der Digitalisierungs- und Dokumentationsvorgaben, Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen, Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Prüf- und Dokumentationsstandards, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kennzahlenanalysen sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung.
Personalverantwortung: Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Organisation von Einarbeitung, Fortbildungen und Teambuilding-Maßnahmen sowie Sicherstellung von Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit * Organisations- und Finanzaufgaben: Prozessoptimierung und Regelung von Zuständigkeiten, Planung des Personalbedarfs, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Arbeitsplatzausstattung, Umsetzung der Digitalisierungs- und Dokumentationsvorgaben, Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen, Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Prüf- und Dokumentationsstandards, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kennzahlenanalysen sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung.
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Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. * Du verantwortest die Personaladministration für unsere Entitäten in Deutschland (Leipzig, Berlin) inklusive Vertragsmanagement, Onboarding-Prozessen und behördlicher Korrespondenz.
Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. * Du verantwortest die Personaladministration für unsere Entitäten in Deutschland (Leipzig, Berlin) inklusive Vertragsmanagement, Onboarding-Prozessen und behördlicher Korrespondenz.
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Du möchtest als Teamleiter (m/w/d) interne Transporte bei einem führenden Logistikunternehmen durchstarten? Komm ins Team als Teamleiter (m/w/d) interne Transporte in Ludwigsfelde. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und individuelle Förderung werde Teil eines starken Teams, das auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt.
Du möchtest als Teamleiter (m/w/d) interne Transporte bei einem führenden Logistikunternehmen durchstarten? Komm ins Team als Teamleiter (m/w/d) interne Transporte in Ludwigsfelde. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und individuelle Förderung werde Teil eines starken Teams, das auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
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Erste Erfahrung in der Personalführung oder die Motivation, als Team Lead Verantwortung für ein 9-köpfiges Team zu übernehmen
Erste Erfahrung in der Personalführung oder die Motivation, als Team Lead Verantwortung für ein 9-köpfiges Team zu übernehmen
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
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Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
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Planung und Kalkulation des Personalbedarfs in den jeweiligen Bereichen
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