Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 28 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordbayern einen Teamleiter Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordbayern einen Teamleiter Hr Job suchen: <a href="/results/teamleiter-hr/in-bayern">Bayern</a>, <a href="/results/teamleiter-hr/in-n%C3%BCrnberg">Nürnberg</a>, <a href="/results/teamleiter-hr/in-bayreuth">Bayreuth</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern suchen?

Wer nach Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-nordbayern">HR Business Partner</a>, <a href="/results/workforce-management/in-nordbayern">Workforce Management</a>, <a href="/results/fuehrungskraft/in-nordbayern">Führungskraft</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern??

Für einen Teamleiter Hr Job in Nordbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Arbeitsrecht, Beratung, Onboarding, BWL, In sicherer Weise, Betreuung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Ansprechpartner, Business, HR Projekt, Digitalisierung, Flexibilität, Verhandlungsführung.

Zu welcher Branche gehören Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern?

Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern?

Für Teamleiter Hr Jobs in Nordbayern gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.

Teamleiter Hr: 28 Jobs & Stellenangebote in Nordbayern

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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

Choice AG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalleitung (m/w/d)

Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Saab Deutschland GmbH

Nürnberg

Teilweise Home-Office

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

Hochschule für Musik Würzburg

Würzburg

Teilweise Home-Office

77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Hochschule für Musik Würzburg ist eine Musikhochschule mit etwa 240 Lehrenden und 650 Studierenden. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation zur Führung eines Teams und strategischen Steuerung der Verwaltungsprozesse. Eine abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, vertiefte Kenntnisse im Hochschul- und Beamtenrecht sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH

Nürnberg

Teilweise Home-Office

63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

ait-deutschland GmbH

Kasendorf bei Bayreuth

Teilweise Home-Office

3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG

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Personalreferent/-in (m/w/d)

Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG

Würzburg

Teilweise Home-Office

48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner | Regensburg | w/m/d

Schneider Electric GmbH

Regensburg

Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)

Quanos Solutions GmbH

90411 Nürnberg

Teilweise Home-Office

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit

Hemmersbach GmbH & Co. KG

90489 Nürnberg

40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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HR Admin / HR Generalist (m/w/d)

Hemmersbach GmbH & Co. KG

90489 Nürnberg

34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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HR Business Partner (all genders)

Paessler GmbH

Nürnberg

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Generalist (m/w/d)

Kindertagesstätte Am Schenkelberg e.V.

Würzburg

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

VEDES AG

90471 Nürnberg

Teilweise Home-Office

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

N-ERGIE Aktiengesellschaft

Nürnberg

Teilweise Home-Office

91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)

N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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HR Specialist (m/w/d)

enthus

Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt

Teilweise Home-Office

45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Teamassistenz im Office Management / HR / Buchhaltung (m/w/d)

Alysium-Tech GmbH

Nürnberg

33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Alysium ist ein Hersteller von Kabelkonfektionen und Steckverbindungen für Automotive und Industrie mit Standorten in Deutschland, Malaysia und Kanada. Gesucht wird eine Teamassistenz im Office Management / HR / Buchhaltung (m/w/d) für Empfang, Postbearbeitung, Gästebetreuung und administrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 49 Minuten

NEU

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Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) HR-Analytics und HR-Projektmanagement

Diehl Stiftung & Co. KG

Nürnberg

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) für HR-Analytics und HR-Projektmanagement zur Mitarbeit an gruppenweiten Projekten und Erstellung von HR-Reports und Dashboards. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, erste Erfahrungen mit Reporting- oder HR-Systemen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikum - Lokale HR: Personalmanagement (d/m/w)

Schaeffler AG

Regensburg

Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH

Nürnberg

Teilweise Home-Office

45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Payroll Spezialist HR (m/w/d)

Roto Frank Dachsystem-Technologie

Bad Mergentheim bei Würzburg

43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Roto ist ein international erfolgreiches Premium-Unternehmen für innovative Dach- und Fensterlösungen. Gesucht wird ein Payroll Spezialist HR (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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