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9 Treffer für Teamleiter Hr Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km
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Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Services und -Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erste Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools oder digitalen Automatisierungsprozessen
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Services und -Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erste Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools oder digitalen Automatisierungsprozessen
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
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HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität
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HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
SOLARWATT GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
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Gebietsleiter im Bereich Kfz-Schadenmanagement (m/w/d)
Gebietsleiter im Bereich Kfz-Schadenmanagement (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg, Bremen, Rostock, Hannover, Kassel, Berlin, Erfurt, Leipzig, Dresden, Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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HR Business GmbH
HR Business GmbH
Schnelle Bewerbung
HR Business GmbH - Die HR Business GmbH zählt zu den führenden und renommiertesten Veranstaltern von Job- und Karrieremessen in Deutschland.
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HR Business GmbH
HR Business GmbH
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
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As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
AUMOVIO Germany GmbH
Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg
Schnelle Bewerbung
Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen
Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
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Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
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Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut
Über die All for One HR GmbH - Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut
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Sana Kliniken AG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern.
Sana Kliniken AG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern.
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. Dein Arbeitsalltag
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. Dein Arbeitsalltag
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100% Remote
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100% Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp.
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp.
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Schnelle Bewerbung
Der Aufbau unseres HR-Teams schreitet weiter voran, wir suchen daher ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie.
Der Aufbau unseres HR-Teams schreitet weiter voran, wir suchen daher ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * General Atomics Europe GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie.