Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 5 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lampertswalde einen Teamleiter Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lampertswalde einen Teamleiter Hr Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleiter-hr/in-dresden">Dresden</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleiter-hr/in-mei%c3%9fen">Meißen</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleiter-hr/in-finsterwalde">Finsterwalde</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde suchen?

Wer nach Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/saegewerk/in-lampertswalde">Sägewerk</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/festanstellung/in-lampertswalde">Festanstellung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/mechaniker-ausbildung/in-lampertswalde">Mechaniker Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde??

Für einen Teamleiter Hr Job in Lampertswalde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, HR System, Schulung.

Zu welcher Branche gehören Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde?

Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde?

Für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.

5 Treffer für Teamleiter Hr Jobs in Lampertswalde im Umkreis von 30 km

Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Operations Manager (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Rostock, Dresden, Meißen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen * Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung

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vor 2 Tagen

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HR-Payroll Specialist:in (m/w/d)

KRONOSPAN GmbH

Lampertswalde bei Dresden

Mitarbeit in weiteren HR-Projekten

vor 1 Woche

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Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Dresden

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).

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vor 2 Tagen

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Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Dresden, Meißen

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Projektbegleitung: Nutze dein Organisationstalent bei der Durchführung von Onboardings, Teamformaten und internen HR-Projekten.

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vor 1 Woche

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HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

SOLARWATT GmbH

Dresden

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors

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vor 2 Wochen

15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR-Manager/in (m/w/d)

Global Logistics Support GmbH

Finsterwalde

Schnelle Bewerbung

Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

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vor 3 Tagen

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen

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vor 3 Wochen

FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH

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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH

Finsterwalde

Schnelle Bewerbung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

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vor 1 Tag

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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

Action Deutschland GmbH

Norddeutschland, Ostdeutschland

Teilweise Home-Office

Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...

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vor 1 Woche

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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit

Radolfzell, Home-Office

Teilweise Home-Office

Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...

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vor 1 Woche

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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.

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vor 6 Tagen

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HR Generalist

Xometry Europe GmbH

Hohenbrunn/Riemerling

HR Operations & Employee Lifecycle * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices * Monitor legislative changes and proactively implement updates to HR practices - Payroll & HR Administration * Maintain high standards of HR data accuracy and documentation - Process Improvement & Global HR Initiatives * Drive continuous improvement of HR processes to ensure scalability and efficiency * Contribute to the development and implementation of global HR processes and systems * Support standardization and automation across HR operations * 5+ years of HR Generalist / HR Operations experience, with strong focus on Germany * Experience building or improving HR processes in international environments

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vor 6 Tagen

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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...

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vor 1 Tag

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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)

Galahad SNR GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)

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vor 2 Tagen

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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...

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vor 6 Tagen

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HR Data Engineer (m/w/d)

Diehl Stiftung & Co. KG

bundesweit

Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen

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vor 1 Woche

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

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vor 1 Woche

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.

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vor 2 Wochen

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Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Leipzig

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

HR UNIVERSAL GmbH

vor 17 Stunden

NEU

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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt

Landbäckerei Schmidt GmbH

01 Königstein/Sächsische Schweiz

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss

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vor 2 Wochen

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HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International

IVU Traffic Technologies AG

Berlin

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld * IVU Traffic Technologies AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung ...

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Berlin

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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.

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MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN

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MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN

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MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention von ...

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

ILS Integrated Lab Solutions GmbH

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Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...

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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote

Teilweise Home-Office

Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. Dabei verbindest du HR-Fachwissen mit SAP HCM-Systemverständnis und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten.

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vor 2 Tagen

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