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Küchenadministration
Küchenadministration
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Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
A-ROSA Sylt
List / Sylt
Administration und Marketing
Administration und Marketing
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HR-Koordinator (m/w/d)
HR-Koordinator (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
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To further strengthen our internal operations, we are looking forward to welcoming you as Office Administration & Operations Manager within the People & Culture team at our headquarters in Cologne. * Central coordination and administration of all office management processes across our six sister companies in our entity in Cologne * Ownership of administrative onboarding processes for new , including conducting onboarding sessions related to Office Administration and Health & Safety * At least 3–5 years of relevant professional experience in office administration or a similar environment
To further strengthen our internal operations, we are looking forward to welcoming you as Office Administration & Operations Manager within the People & Culture team at our headquarters in Cologne. * Central coordination and administration of all office management processes across our six sister companies in our entity in Cologne * Ownership of administrative onboarding processes for new , including conducting onboarding sessions related to Office Administration and Health & Safety * At least 3–5 years of relevant professional experience in office administration or a similar environment
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
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Applikationsspezialist/in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“
Applikationsspezialist/in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“
Dedalus HealthCare GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich deutschlandweit und standortunabhängig (Homeoffice möglich) als Applikationsspezialist/in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“ * Innerhalb des Modulbereichs „Administration, Abrechnung und Kodierung“ bauen wir gezielt deine Fachkenntnisse aus. * Du weist Berufserfahrung in den Bereichen Patientenadministration, Abrechnung und/oder Kodierung auf. * Patientenadministration
Wir suchen Dich deutschlandweit und standortunabhängig (Homeoffice möglich) als Applikationsspezialist/in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“ * Innerhalb des Modulbereichs „Administration, Abrechnung und Kodierung“ bauen wir gezielt deine Fachkenntnisse aus. * Du weist Berufserfahrung in den Bereichen Patientenadministration, Abrechnung und/oder Kodierung auf. * Patientenadministration
NEU
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Dedalus HealthCare GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
NEU
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Volvo Group Trucks Service Nord GmbH * Hemmingstedt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Werkstudent (m/w/d) bei Volvo Trucks Deutschland - Du hast Lust, praktische Erfahrung im Vertrieb zu sammeln und den kompletten Prozess rund um unsere Fahrzeuge kennenzulernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du, wie aus modernster Technik und Teamwork echte Bewegung entsteht – und machst dich fit für deine Zukunft. Jetzt suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Hemmingstedt. Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Rechnungen immer on point sind und behältst Zahlungseingänge im Blick. * Du unterstützt unser Team bei der Freigabe von Fahrzeugauslieferungen. * Du verwaltest wichtige Dokumente wie Zulassungen oder Finanzierungsunterlagen digital und effizient.
Volvo Group Trucks Service Nord GmbH * Hemmingstedt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Werkstudent (m/w/d) bei Volvo Trucks Deutschland - Du hast Lust, praktische Erfahrung im Vertrieb zu sammeln und den kompletten Prozess rund um unsere Fahrzeuge kennenzulernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du, wie aus modernster Technik und Teamwork echte Bewegung entsteht – und machst dich fit für deine Zukunft. Jetzt suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Hemmingstedt. Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Rechnungen immer on point sind und behältst Zahlungseingänge im Blick. * Du unterstützt unser Team bei der Freigabe von Fahrzeugauslieferungen. * Du verwaltest wichtige Dokumente wie Zulassungen oder Finanzierungsunterlagen digital und effizient.
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management
BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management
IVU Informationssysteme GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort einen BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management in der Applikationsbetreuung Metering und IoT. * Betreuung und operativer Betrieb der Smart Meter Gateway Administration (GWA) und des CLS-Management
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort einen BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management in der Applikationsbetreuung Metering und IoT. * Betreuung und operativer Betrieb der Smart Meter Gateway Administration (GWA) und des CLS-Management
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Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Vishay Intertechnology, Inc.
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen) Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen) Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
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SK Korrosion GmbH & Co. KG * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die SK Korrosion GmbH & Co. KG ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen, das sich auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich Korrosionsschutz spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsprozessen bieten wir innovative Lösungen, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit, Qualität und einem starken Zusammenhalt. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Partnerschaften innerhalb der Branche. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Korrosionsschutz-Dienstleistungen. Aufgaben
SK Korrosion GmbH & Co. KG * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die SK Korrosion GmbH & Co. KG ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen, das sich auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich Korrosionsschutz spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsprozessen bieten wir innovative Lösungen, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit, Qualität und einem starken Zusammenhalt. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Partnerschaften innerhalb der Branche. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Korrosionsschutz-Dienstleistungen. Aufgaben
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Leiter/in Großprojekt / Gesamtprojektleitung / Großprojektleiter/in (m/w/d) für Norddeutschland
Leiter/in Großprojekt / Gesamtprojektleitung / Großprojektleiter/in (m/w/d) für Norddeutschland
Delphi HR-Consulting GmbH
Norddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen HR Manager (m/w/d) für den Standort in Dägeling bei Itzehoe. In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Organisation und Umsetzung allgemeiner HR-Prozesse, insbesondere Stammdatenpflege, Arbeitsschutzmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen HR Manager (m/w/d) für den Standort in Dägeling bei Itzehoe. In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Organisation und Umsetzung allgemeiner HR-Prozesse, insbesondere Stammdatenpflege, Arbeitsschutzmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
Teilweise Home-Office
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Beliebte Jobs
- Personalentwickler
- Human Resources Director
- Teamleiter Personal
- Leitung Personalmanagement
- Business Management
- Personal Advisor
- Manager Personalentwicklung
- Leitung Personalwesen
- Personalentwicklung
- Project Management Office
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- Human Resources Management
- Leiter HR Services
- Leitung Human Resources
- Beratung Personalentwicklung
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