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                          • IT Project Manager
                          • Personalentwickler
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Development Team Lead
                          • Development Team
                          • Agile Project Manager
                          • Projektkoordinator
                          • Innovation Management
                          • Development Lead
                          • Leiter Organisationsentwicklung
                          • Process Development Manager
                          • Entwicklungsleitung
                          • Agile Development

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          400


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1113






                          3.593 Treffer für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3589 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          München, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten)
                          Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten)
                          mehr
                          Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und Schulungskonzepten zur Stärkung der Compliance-Kultur * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und Schulungskonzepten zur Stärkung der Compliance-Kultur * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

                          Westbridge Advisory GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
                          Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
                          Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
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                          Konzeption und Entwicklung qualitativ hochwertiger Sprachlehrmaterialien * Schnittstellenfunktion zu Produktionsmanagement, Kommunikation/Distribution, Vertrieb und Testentwicklung
                          Konzeption und Entwicklung qualitativ hochwertiger Sprachlehrmaterialien * Schnittstellenfunktion zu Produktionsmanagement, Kommunikation/Distribution, Vertrieb und Testentwicklung
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                          Head of HR Germany

                          Björn Engelbrecht Executive Search
                          Frankfurt am Main, bundesweit
                          Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung unserer Führungsorganisation, (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Acquisition und Organisationsentwicklung, auch im Hinblick auf zukünftige Akquisitionen.
                          Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung unserer Führungsorganisation, (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Acquisition und Organisationsentwicklung, auch im Hinblick auf zukünftige Akquisitionen.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Teamleiter Technischer Service (m/w/d) ( an unserem Standort in Offenbach a.M.. Als Familienunternehmen schaffen wir es, uns den Veränderungen der Zeit anzupassen, wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und durch zukunftsweisende Ansätze den Markt aktiv mitzugestalten.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Teamleiter Technischer Service (m/w/d) ( an unserem Standort in Offenbach a.M.. Als Familienunternehmen schaffen wir es, uns den Veränderungen der Zeit anzupassen, wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und durch zukunftsweisende Ansätze den Markt aktiv mitzugestalten.
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                          Karriere: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, kontinuierliche Feedbackgespräche, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten bei Marriott International, sowie unser hauseigenes ,,The Westin Grand Frankfurt Career Center" mit einer Vielzahl an Trainings für Ihre Weiterentwicklung, durchgeführt durch ausgebildete Trainer.
                          Karriere: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, kontinuierliche Feedbackgespräche, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten bei Marriott International, sowie unser hauseigenes ,,The Westin Grand Frankfurt Career Center" mit einer Vielzahl an Trainings für Ihre Weiterentwicklung, durchgeführt durch ausgebildete Trainer.
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                          Mitarbeitende Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d)

                          Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
                          Bad Homburg v. d. Höhe
                          Hinweis: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im Rahmen einer Personalentwicklung sich über den erfolgreichen Abschluss eines Verwaltungsbasislehrgangs und des anschließenden erfolgreichen Abschlusses eines Verwaltungslehrgangs I zur Stadtpolizistin bzw. zum Stadtpolizisten fortzuentwickeln.
                          Hinweis: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im Rahmen einer Personalentwicklung sich über den erfolgreichen Abschluss eines Verwaltungsbasislehrgangs und des anschließenden erfolgreichen Abschlusses eines Verwaltungslehrgangs I zur Stadtpolizistin bzw. zum Stadtpolizisten fortzuentwickeln.
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                          Steuerberater - Mandantenbetreuung / Teamleitung / DATEV (m/w/d)

                          Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Alle Perspektiven, Deine Karriere mit uns zu planen, denn bei Deiner Entwicklung stehen wir Dir zur Seite und unterstützen Dich bei jeglichen Fortbildungsmaßnahmen
                          Alle Perspektiven, Deine Karriere mit uns zu planen, denn bei Deiner Entwicklung stehen wir Dir zur Seite und unterstützen Dich bei jeglichen Fortbildungsmaßnahmen
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                          Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen.
                          Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Produktmanagement: Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei organisatorischen Aufgaben und im Produktentwicklungsprozess, sowie Auswahl, Terminkoordination und Buchung von Herstellerschulungen.
                          Produktmanagement: Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei organisatorischen Aufgaben und im Produktentwicklungsprozess, sowie Auswahl, Terminkoordination und Buchung von Herstellerschulungen.
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                          Was vor über 50 Jahren als Fachinformationsdienst für die Kunststoffbranche (KI - Kunststoff Information) begann, ist heute ein Technologieunternehmen für datenbasierte Business Intelligence Lösungen: Wir verbinden journalistische Kompetenz und Branchenexpertise mit Softwareentwicklung und Datenanalyse.
                          Was vor über 50 Jahren als Fachinformationsdienst für die Kunststoffbranche (KI - Kunststoff Information) begann, ist heute ein Technologieunternehmen für datenbasierte Business Intelligence Lösungen: Wir verbinden journalistische Kompetenz und Branchenexpertise mit Softwareentwicklung und Datenanalyse.
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                          Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

                          andrena objects ag
                          Karlsruhe, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum * Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
                          Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum * Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
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                          Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. * Technischer Vertrieb von innovativen Lösungen rund um das Thema virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung und Simulation inklusive Software, Hardware, Testsysteme und Engineering Services
                          Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. * Technischer Vertrieb von innovativen Lösungen rund um das Thema virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung und Simulation inklusive Software, Hardware, Testsysteme und Engineering Services
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung * Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung
                          Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung * Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung
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                          Jetzt suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Expertise einen zentralen Schlüssel zur Produktivität in der Softwareentwicklung übernimmt. Weiterentwicklung der Plattform-Strategie | Werkzeuge für die Softwareentwicklung * Leadership: Führung eines Teams (Engineers, Automatisierungs- und Cloud-Experten), die nicht Software für Endkunden, sondern Plattformen / Werkzeuge für Anwendungsentwicklungsteams baut und betreibt * Platform-Engineering: Verantwortung für die micro-service-orientierte Anwendungsplattform und cloud-basierte Entwicklungs- und Betriebsumgebung zur Sicherstellung der reibungslosen Developer Experience in den Entwicklungsteams * Platform-Mindset: Fundierter Expertise in Konzepten wie "Platform as a Product", in der Entwicklung von IDPs und Cloud-Architekturen, um eine herausragende State-of-the-Art Developer Experience zu gestalten, die ...
                          Jetzt suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Expertise einen zentralen Schlüssel zur Produktivität in der Softwareentwicklung übernimmt. Weiterentwicklung der Plattform-Strategie | Werkzeuge für die Softwareentwicklung * Leadership: Führung eines Teams (Engineers, Automatisierungs- und Cloud-Experten), die nicht Software für Endkunden, sondern Plattformen / Werkzeuge für Anwendungsentwicklungsteams baut und betreibt * Platform-Engineering: Verantwortung für die micro-service-orientierte Anwendungsplattform und cloud-basierte Entwicklungs- und Betriebsumgebung zur Sicherstellung der reibungslosen Developer Experience in den Entwicklungsteams * Platform-Mindset: Fundierter Expertise in Konzepten wie "Platform as a Product", in der Entwicklung von IDPs und Cloud-Architekturen, um eine herausragende State-of-the-Art Developer Experience zu gestalten, die ...
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                          Team Lead Electrical Engineering (m/f/d)

                          Exyte Central Europe GmbH
                          München, Stuttgart, Bad Homburg vor der Höhe
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teamleiter (m/w/d) Mittelspannung (MS) und Niederspannung (NS) in der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. * Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
                          Als Teamleiter (m/w/d) Mittelspannung (MS) und Niederspannung (NS) in der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. * Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Entwicklung in Offenbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Entwicklung in Offenbach liegt bei 72.000 €. Gehälter für Teamleiter Entwicklung in Offenbach liegen im Bereich zwischen 64.100 € und 85.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.593 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenbach einen Teamleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenbach einen Teamleiter Entwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach suchen?
                          Wer nach Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach sucht, sucht häufig auch nach Consultant Project Management, Projektleitung, Agiles Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach??
                          Für einen Teamleiter Entwicklung Job in Offenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach?
                          Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach?
                          Für Teamleiter Entwicklung Jobs in Offenbach gibt es aktuell 1075 offene Teilzeitstellen.