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Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d)
Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dabei befähigst du dein Team im Umgang mit modernen Service-Technologien und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Du coachst und befähigst dein Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien * Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
Als Teammanager Service & Quality Operations (m/w/d) führst du ein Service-Team von rund 10–15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und stellst eine exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicher. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dabei befähigst du dein Team im Umgang mit modernen Service-Technologien und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Du coachst und befähigst dein Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien * Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
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Team Lead Corporate Communication (m/f/d)
Team Lead Corporate Communication (m/f/d)
HSBC Continental Europe S.A., Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
When you join our team, you can be part of something bigger. Being part of HSBC in Düsseldorf, you'll help evolve and grow our business as a Team Lead Corporate Communication (m/f/d). Are you interested in leading our Communications Team in Germany? As Team Lead Corporate Communication (m/f/d) you are heading the communications team and ensuring that the German communication strategy is aligned with business plans and global communication priorities. Important is to understand the issues in German banking and the activities managed by the German management team. * Ongoing identification and communicative implementation of topics and occasions to strengthen the company's reputation, focusing both on internal and external in Germany including the Germany Country Head and leadership team * Being able to motivate and excite team members and colleagues, being able to appoint ...
When you join our team, you can be part of something bigger. Being part of HSBC in Düsseldorf, you'll help evolve and grow our business as a Team Lead Corporate Communication (m/f/d). Are you interested in leading our Communications Team in Germany? As Team Lead Corporate Communication (m/f/d) you are heading the communications team and ensuring that the German communication strategy is aligned with business plans and global communication priorities. Important is to understand the issues in German banking and the activities managed by the German management team. * Ongoing identification and communicative implementation of topics and occasions to strengthen the company's reputation, focusing both on internal and external in Germany including the Germany Country Head and leadership team * Being able to motivate and excite team members and colleagues, being able to appoint ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung des Netzwerk-Teams: Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen. * Führungskompetenz: Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln. Als Teamlead Network (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Führung des Netzwerk-Teams: Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen. * Führungskompetenz: Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln. Als Teamlead Network (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamlead Data Platform Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Data Platform Engineers. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 7 Data Platform Engineers * Mentoring und technischer Sparringspartner für dein Team mit Fokus auf Spezialisierung, Qualität und nachhaltige Engineering-Standards * Enge Zusammenarbeit mit Data Engineering-, Analytics- und weiteren Stakeholder-Teams zur Bereitstellung stabiler, performanter Plattform-Services - Als Teamlead Data Platform Engineering (m/w/d) bist du Teil unserer Data & Analytics Unit und verantwortest mit deinem Team die technologische Basis für alle datengetriebenen Anwendungsfälle bei Deichmann.
Als Teamlead Data Platform Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Data Platform Engineers. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 7 Data Platform Engineers * Mentoring und technischer Sparringspartner für dein Team mit Fokus auf Spezialisierung, Qualität und nachhaltige Engineering-Standards * Enge Zusammenarbeit mit Data Engineering-, Analytics- und weiteren Stakeholder-Teams zur Bereitstellung stabiler, performanter Plattform-Services - Als Teamlead Data Platform Engineering (m/w/d) bist du Teil unserer Data & Analytics Unit und verantwortest mit deinem Team die technologische Basis für alle datengetriebenen Anwendungsfälle bei Deichmann.
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams * Stetige Verbesserung der Produktivitätsniveaus durch Weiterentwicklung Deines Teams und Prozessoptimierungen für unsere Kundschaft
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams * Stetige Verbesserung der Produktivitätsniveaus durch Weiterentwicklung Deines Teams und Prozessoptimierungen für unsere Kundschaft
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Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)
Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)
Regionalverband Ruhr
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Regionale Freiraumstrategien und-konzepte“. * Leitung des Teams „Regionale Freiraumstrategien und -konzepte“ mit z.Zt. 6 Mitarbeitenden * Koordinierung und Steuerung aller im Team anfallenden Projekte und Aufgaben * Übernahme der Budgetverantwortung und -controlling für alle konsumtiven Maßnahmen im Team * Weiterentwicklung und Schärfung der Aufgaben des Teams.
Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Regionale Freiraumstrategien und-konzepte“. * Leitung des Teams „Regionale Freiraumstrategien und -konzepte“ mit z.Zt. 6 Mitarbeitenden * Koordinierung und Steuerung aller im Team anfallenden Projekte und Aufgaben * Übernahme der Budgetverantwortung und -controlling für alle konsumtiven Maßnahmen im Team * Weiterentwicklung und Schärfung der Aufgaben des Teams.
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Für unser hoch motiviertes Accounting Team suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. * Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich. * Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
Für unser hoch motiviertes Accounting Team suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. * Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich. * Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
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Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
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Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit
Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem * Du führst dein Team mit Klarheit und Wertschätzung und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich und nachhaltig ins Ziel kommen * Regelmäßige Company Events (Social Weeks, Sommer- und Winterworkshops) für Treffen, Weiterentwicklung und Spaß innerhalb des 23DATA Teams Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.
Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem * Du führst dein Team mit Klarheit und Wertschätzung und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich und nachhaltig ins Ziel kommen * Regelmäßige Company Events (Social Weeks, Sommer- und Winterworkshops) für Treffen, Weiterentwicklung und Spaß innerhalb des 23DATA Teams Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.
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Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Werde Teil unseres Teams! * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs. * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung. * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Teamleitung operativer Messstellenbetrieb (m/w/d)
Teamleitung operativer Messstellenbetrieb (m/w/d)
ELE Verteilnetz GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Das Team Messstellenbetrieb sorgt mit 25 Mitarbeitenden dafür, dass Strom- und Gaszähler zuverlässig eingebaut, betrieben und ausgelesen werden. An unserem Standort in Gelsenkirchen / Schalke suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als Teamleitung operativer Messstellenbetrieb (m/w/d) Du führst ein Team aus sechs direkten Mitarbeitenden sowie drei Meisterbereiche mit insgesamt 19 Meistern / Monteuren. * Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und wertschätzend und trägst aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. * Teamspirit auch nach Feierabend mit vielfältigen Aktivitäten im Rahmen unserer Betriebssportgemeinschaft.
Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Das Team Messstellenbetrieb sorgt mit 25 Mitarbeitenden dafür, dass Strom- und Gaszähler zuverlässig eingebaut, betrieben und ausgelesen werden. An unserem Standort in Gelsenkirchen / Schalke suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als Teamleitung operativer Messstellenbetrieb (m/w/d) Du führst ein Team aus sechs direkten Mitarbeitenden sowie drei Meisterbereiche mit insgesamt 19 Meistern / Monteuren. * Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und wertschätzend und trägst aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. * Teamspirit auch nach Feierabend mit vielfältigen Aktivitäten im Rahmen unserer Betriebssportgemeinschaft.
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Teamleiter für das Command Center / Eskalationsmanagement (w/m/d)
Teamleiter für das Command Center / Eskalationsmanagement (w/m/d)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als Führungskraft - Du führst auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, förderst die Selbstorganisation des Teams, gibst kontinuierlich Feedback, coachst und befähigst MitarbeitendeDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT Du stellst die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg in interdisziplinären, agilen Formaten sicherEntscheidungen werden z.B. durch kurze, durch Dich initiierte Abstimmungswege getroffenDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementAufgrund Deiner Offenheit für ...
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als Führungskraft - Du führst auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, förderst die Selbstorganisation des Teams, gibst kontinuierlich Feedback, coachst und befähigst MitarbeitendeDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT Du stellst die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg in interdisziplinären, agilen Formaten sicherEntscheidungen werden z.B. durch kurze, durch Dich initiierte Abstimmungswege getroffenDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementAufgrund Deiner Offenheit für ...
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Du führst die Gruppe Sperrmanagement fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Teams Arbeitsvorbereitung und Außendienst strategisch weiter. * Du hast Erfahrung darin, Teams weiterzuentwickeln, förderst eine leistungs- und vertrauensbasierte Arbeitskultur und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit schwierigen Kundensituationen.
Du führst die Gruppe Sperrmanagement fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Teams Arbeitsvorbereitung und Außendienst strategisch weiter. * Du hast Erfahrung darin, Teams weiterzuentwickeln, förderst eine leistungs- und vertrauensbasierte Arbeitskultur und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit schwierigen Kundensituationen.
People Lead/ Teamleiter Workforcemanagement und Tagessteuerung (w/m/d)
People Lead/ Teamleiter Workforcemanagement und Tagessteuerung (w/m/d)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Specialist-Teams für die Tagessteuerung und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und einem sicheren, wertschätzenden Arbeitsumfeld. * Du begleitest Mitarbeitende durch Entwicklungsgespräche, Feedback-Runden und Teamentwicklungsmaßnahmen (z. B. Workshops, Retrospektiven) und förderst gezielt ihre Stärken. * Du optimierst die Teamperformance durch enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von kanalübergreifenden Prozessen bei, um Kundenerlebnisse zu verbessern. * Du berichtest über Team-KPIs, Servicequalität und Entwicklungsfortschritte und leistest einen aktiven Beitrag zu kontinuierlichen ...
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. * Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Specialist-Teams für die Tagessteuerung und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und einem sicheren, wertschätzenden Arbeitsumfeld. * Du begleitest Mitarbeitende durch Entwicklungsgespräche, Feedback-Runden und Teamentwicklungsmaßnahmen (z. B. Workshops, Retrospektiven) und förderst gezielt ihre Stärken. * Du optimierst die Teamperformance durch enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von kanalübergreifenden Prozessen bei, um Kundenerlebnisse zu verbessern. * Du berichtest über Team-KPIs, Servicequalität und Entwicklungsfortschritte und leistest einen aktiven Beitrag zu kontinuierlichen ...
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
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Teamlead Cloud & Infrastructure (w/m/d)
Teamlead Cloud & Infrastructure (w/m/d)
C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik
Velbert
Teilweise Home-Office
Als Teamlead Cloud & Infrastructure übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Frontend-, Backend- und Cloudsysteme. Sie sind eine Hands-on orientierte Führungspersönlichkeit, die sich tief in technische Fragestellungen einarbeitet, aktiv an Architektur-, Design- und Implementierungsentscheidungen beteiligt ist und ihr Team durch fachliche Exzellenz, klare Strukturen und bewährte Best Practices führt. * Sie unterstützen den internationalen Teamaufbau und übernehmen die disziplinarische Führung sowie die Entwicklung eines international aufgestellten Entwicklerteams * Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-Teams, idealerweise auch in remote arbeitenden Teams Ein herzliches Team wird Sie in Empfang nehmen.
Als Teamlead Cloud & Infrastructure übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Frontend-, Backend- und Cloudsysteme. Sie sind eine Hands-on orientierte Führungspersönlichkeit, die sich tief in technische Fragestellungen einarbeitet, aktiv an Architektur-, Design- und Implementierungsentscheidungen beteiligt ist und ihr Team durch fachliche Exzellenz, klare Strukturen und bewährte Best Practices führt. * Sie unterstützen den internationalen Teamaufbau und übernehmen die disziplinarische Führung sowie die Entwicklung eines international aufgestellten Entwicklerteams * Erfahrung in der Führung von Entwicklungs-Teams, idealerweise auch in remote arbeitenden Teams Ein herzliches Team wird Sie in Empfang nehmen.
Anschreiben nicht erforderlich
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als Führungskraft und förderst deren Talente u.A. durch stärkenorientierte EinsätzeDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementDu übernimmst und verantwortest spannende Projekte und verbesserst Arbeitsabläufe durch ProzessoptimierungenDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führungsrolle sammeln können und es gelingt Dir, ein Team speziell in Krisensituationen souverän zu führenDu verfügst über hervorragende Analysefähigkeiten, sehr gute Projektmanagementkenntnisse und kannst ...
Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Du begleitest Dein Team als Führungskraft und förderst deren Talente u.A. durch stärkenorientierte EinsätzeDu verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Steuerung und Verwaltung der Dialer Telefonie, das Call Routing und das zentrale EskalationsmanagementDu übernimmst und verantwortest spannende Projekte und verbesserst Arbeitsabläufe durch ProzessoptimierungenDu hast eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und der hauseigenen sowie der internationalen IT - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führungsrolle sammeln können und es gelingt Dir, ein Team speziell in Krisensituationen souverän zu führenDu verfügst über hervorragende Analysefähigkeiten, sehr gute Projektmanagementkenntnisse und kannst ...
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Schnelle Bewerbung
Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Faire Bezahlung mit 16,06 EUR/Stunde, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen
Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Faire Bezahlung mit 16,06 EUR/Stunde, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen
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Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team
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Für die Schlüsselrolle des Finance Managers suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die die Transformation aktiv mitgestaltet, unser Team führt und gleichzeitig die operative Stabilität sicherstellt. * Du führst das Finanzteam und entwickelst teaminterne Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten. * Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Lust, ein Team zu entwickeln und in allen Themen mitzunehmen. * Ein engagiertes Team, das dich fördert und fordert.
Für die Schlüsselrolle des Finance Managers suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die die Transformation aktiv mitgestaltet, unser Team führt und gleichzeitig die operative Stabilität sicherstellt. * Du führst das Finanzteam und entwickelst teaminterne Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten. * Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Lust, ein Team zu entwickeln und in allen Themen mitzunehmen. * Ein engagiertes Team, das dich fördert und fordert.
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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Senior Property Manager (m/w/d) – Perspektive Team Lead | Wachstum & Prozesse
Senior Property Manager (m/w/d) – Perspektive Team Lead | Wachstum & Prozesse
Credo Fair Management GmbH
Essen
Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams Auch erfahrene Property Manager, die heute noch keine formale Führungsrolle innehaben, aber den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams Auch erfahrene Property Manager, die heute noch keine formale Führungsrolle innehaben, aber den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
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Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. * Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. * Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
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