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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          72






                          185 Treffer für Tarifvertraege Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km

                          Jurist / Referent (w/m/d) Arbeitsrecht in Elternzeitvertretung

                          Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V.
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
                          Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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                          Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst

                          Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
                          Dresden
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          mehr
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          mehr

                          Referent IT in der Praxis (m/w/d) für den Fachbereich Digitalisierung

                          Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
                          Dresden, Leipzig
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
                          Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A4 möglich.
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A4 möglich.
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P6.2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P6.2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Attraktive Vergütung gemäß dem Chemie Tarifvertrag
                          Attraktive Vergütung gemäß dem Chemie Tarifvertrag
                          NEU
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
                          Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
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                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.
                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Tarifvertraege Jobs in Dresden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 185 offene Stellenanzeigen für Tarifvertraege Jobs in Dresden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen Tarifvertraege Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen Tarifvertraege Job suchen: Dresden, Bautzen, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Tarifvertraege Jobs in Dresden suchen?
                          Wer nach Tarifvertraege Jobs in Dresden sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Personal, Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Tarifvertraege Jobs in Dresden??
                          Für einen Tarifvertraege Job in Dresden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Engagement, Flexibilität, Zählen.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Tarifvertraege Jobs in Dresden?
                          Für Tarifvertraege Jobs in Dresden gibt es aktuell 106 offene Teilzeitstellen.