Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Talent-Sourcing, Pipeline-Aufbau, Screening, Durchführung von Interviews und Assessments
mehr