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                            • Festanstellung
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                            • Consultant Ausbildung
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                            • Arzt Ausbildung
                            • Monteur Ausbildung
                            • Leitung Produktion
                            • Fachpersonal
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Leitung Warehouse
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                            Standorte

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                            84


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
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                            IT
                            188












                            1.223 Treffer für Talent Manager Jobs in Hainburg im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Operations1
                            60314 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior Talent Acquisition Manager (all genders)

                            Innocean Worldwide Europe GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)

                            SYNGENIO AG
                            bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)

                            SYNGENIO AG
                            bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
                            Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Early Talent Recruiter EMEA

                            Fortinet GmbH
                            60323 Frankfurt am Main
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
                            MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/f/d)

                            Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
                            Bad Homburg bei Frankfurt
                            58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Storemanager Neueröffnung [*]

                            notebooksbilliger.de AG
                            Frankfurt am Main
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
                            notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Property Manager (m/w/d)

                            Valon Property Management GmbH
                            Soest, Berlin, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VALON bietet institutionellen und privaten Investoren ganzheitliche Full-Service-Lösungen für Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden sowie die Steuerung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Ein Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder technisches Hochschulstudium im Facility Management oder Bauwesen, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VALON bietet institutionellen und privaten Investoren ganzheitliche Full-Service-Lösungen für Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden sowie die Steuerung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Ein Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder technisches Hochschulstudium im Facility Management oder Bauwesen, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            GFT Technologies ist ein KI-zentriertes Unternehmen für digitale Transformation und Datenplattformen. Gesucht wird ein Manager Data Governance (w/m/d) für fachliche Führung in Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf regulierte Branchen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Governance, nachgewiesene Expertise im Design von Governance-Programmen in Financial Services, tiefes Verständnis von DSGVO, DORA und EU AI Act sowie sichere Beratungskompetenz auf Management-Ebene werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein KI-zentriertes Unternehmen für digitale Transformation und Datenplattformen. Gesucht wird ein Manager Data Governance (w/m/d) für fachliche Führung in Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf regulierte Branchen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Governance, nachgewiesene Expertise im Design von Governance-Programmen in Financial Services, tiefes Verständnis von DSGVO, DORA und EU AI Act sowie sichere Beratungskompetenz auf Management-Ebene werden vorausgesetzt.
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                            Resident Manager (m/w/d) - New Opening

                            Ruby Lola
                            Frankfurt am Main
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ruby ist eine wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Workspaces in europäischen Toplocations, die Lean Luxury erschwinglich macht. Gesucht wird ein Resident Manager (m/w/d) zur Leitung des 280-Zimmer-Hotels Ruby Lola in Frankfurt und Vertretung des Hauses nach außen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie oder Gastronomie beziehungsweise ein Hotel-/BWL-Studium, umfassende operative Führungserfahrung in der Lifestyle-Hotellerie, sichere POS- und PMS-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ruby ist eine wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Workspaces in europäischen Toplocations, die Lean Luxury erschwinglich macht. Gesucht wird ein Resident Manager (m/w/d) zur Leitung des 280-Zimmer-Hotels Ruby Lola in Frankfurt und Vertretung des Hauses nach außen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie oder Gastronomie beziehungsweise ein Hotel-/BWL-Studium, umfassende operative Führungserfahrung in der Lifestyle-Hotellerie, sichere POS- und PMS-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil steht ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein (Junior-) Shipping Manager (m/w/d) für die ganzheitliche operative Steuerung des Versands und die Koordination mit Lager, Spediteuren und Logistikdienstleistern. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder Transportmanagement, fundierte SAP-Kenntnisse in Logistik und sichere Zoll- und Exportkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil steht ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein (Junior-) Shipping Manager (m/w/d) für die ganzheitliche operative Steuerung des Versands und die Koordination mit Lager, Spediteuren und Logistikdienstleistern. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder Transportmanagement, fundierte SAP-Kenntnisse in Logistik und sichere Zoll- und Exportkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Banken und Versicherungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Banking (m/w/d) zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette von Kundenakquisition bis Projektimplementierung in Deutschland und Österreich. Langjährige Vertriebserfahrung im Banking, sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sehr gute Projekt- und Anforderungsmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Banken und Versicherungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Banking (m/w/d) zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette von Kundenakquisition bis Projektimplementierung in Deutschland und Österreich. Langjährige Vertriebserfahrung im Banking, sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sehr gute Projekt- und Anforderungsmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Hainburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Hainburg liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Hainburg liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Hainburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.223 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Hainburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hainburg einen Talent Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hainburg einen Talent Manager Job suchen: Seligenstadt, Hanau, Obertshausen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Hainburg suchen?
                            Wer nach Talent Manager Jobs in Hainburg sucht, sucht häufig auch nach Verkäufer Ausbildung, Ausbildung Erzieher, Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Hainburg??
                            Für einen Talent Manager Job in Hainburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb, Planung, Engagement, Lager, Verantwortung, Patientenbetreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Effektives Arbeiten, Warenpräsentation, Anpassungsfähigkeit, Detailgenauigkeit, Kasse, Beratung, Handel, Kassieren.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Hainburg?
                            Talent Manager Jobs in Hainburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Hainburg?
                            Für Talent Manager Jobs in Hainburg gibt es aktuell 340 offene Teilzeitstellen.