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1.401 Treffer für Talent Manager Jobs in Germering im Umkreis von 30 km
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Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
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Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Falke Facility Management GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
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Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
München
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
Fullstack eBanking Entwickler / Developer (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
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Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager.
Noch nichts dabei? Es gibt 1394 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
Bayerische Immobilien Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
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Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
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Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
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We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
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Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
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Kfz-Teile-Manager im Autohaus (m/w/d) bei den Autohäusern München mit über 10 Marken
Kfz-Teile-Manager im Autohaus (m/w/d) bei den Autohäusern München mit über 10 Marken
Autohäuser München
München
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? As a Sr. Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities. Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated.
Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? As a Sr. Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities. Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
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Schnelle Bewerbung
Hohes Organisationstalent und Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
Hohes Organisationstalent und Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
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Ausgeprägter Teamgeist, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Gelassenheit und
Ausgeprägter Teamgeist, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Gelassenheit und
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. * Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. * Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus.
Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus.
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Schnelle Bewerbung
Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d). * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
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Werde als Deputy Store Manager (m/w/d) Teil unseres einzigartigen Experiencestores auf der Münchner Neuhauser Straße und präge gemeinsam mit dem einen der spannendsten Fashion-Standorte Deutschlands. * Organisationstalent und ein Auge fürs Detail im Visual Merchandising
Werde als Deputy Store Manager (m/w/d) Teil unseres einzigartigen Experiencestores auf der Münchner Neuhauser Straße und präge gemeinsam mit dem einen der spannendsten Fashion-Standorte Deutschlands. * Organisationstalent und ein Auge fürs Detail im Visual Merchandising
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Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Reverion GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Beratung von auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Beratung von auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen
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We foster a culture built around hybrid work in Munich (2 days in the office), while staying open to remote talent who value collaboration and real impact. As a Technical Interface and Project- Manager, you will be responsible for the end-to-end technical onboarding of new partners onto our platform, from initial contact to go-live.
We foster a culture built around hybrid work in Munich (2 days in the office), while staying open to remote talent who value collaboration and real impact. As a Technical Interface and Project- Manager, you will be responsible for the end-to-end technical onboarding of new partners onto our platform, from initial contact to go-live.
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