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                          • Talent Acquisition Manager
                          • Personalberatung
                          • HR Talent Manager
                          • Talent Development
                          • Executive Search Consultant
                          • Business Partnering
                          • Human Resources Director
                          • HR Team Leader
                          • Personalentwicklung
                          • Employer Branding Specialist
                          • Business Internship
                          • Talent Management
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Hr-Management
                          • Business Partner
                          • Human Resource Director

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          103


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          331


                          IT
                          210




                          1.274 Treffer für Talent Manager Jobs in Bergkirchen im Umkreis von 30 km

                          Talent Acquisition Manager – Quantum Frontline Industries (m/f/d)

                          Quantum-Systems GmbH
                          Gilching
                          Teilweise Home-Office
                          As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
                          As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          ARAG Krankenversicherungs-AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente * Organisationsfähigkeit: Als Organisationstalent überzeugst du mit deiner strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Beratungs- und Problemlösungskompetenz
                          Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente * Organisationsfähigkeit: Als Organisationstalent überzeugst du mit deiner strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise sowie deiner hohen Beratungs- und Problemlösungskompetenz
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                          Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Du hast Spaß daran, die Unternehmenskultur nach außen zu tragen, Kontakte zu Talenten zu knüpfen und davon zu überzeugen, dass Versicherung alles andere als langweilig ist und sie für uns zu begeistern? Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) * Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (bspw. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Kontaktpflege) * Du unterstützt in Talent Acquisition Projekten - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d)
                          Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Du hast Spaß daran, die Unternehmenskultur nach außen zu tragen, Kontakte zu Talenten zu knüpfen und davon zu überzeugen, dass Versicherung alles andere als langweilig ist und sie für uns zu begeistern? Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) * Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (bspw. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Kontaktpflege) * Du unterstützt in Talent Acquisition Projekten - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d)
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                          (Junior) Recruiting Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
                          Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
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                          Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
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                          Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 - Lead our early talent attraction across Germany & Austria and help shape the next generation of Oliver Wyman consultants! You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Join a global, high impact firm where early talent programs directly feed our consulting pipeline.
                          Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 - Lead our early talent attraction across Germany & Austria and help shape the next generation of Oliver Wyman consultants! You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Join a global, high impact firm where early talent programs directly feed our consulting pipeline.
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                          Als Unterstützung unseres Marketing Teams, am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), auf zwei Jahre befristet, einen Marketing Manager – Student Recruitment & Engagement (m/w/d) * Organisationstalent für Events und ein gutes Gespür für Community-Building
                          Als Unterstützung unseres Marketing Teams, am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), auf zwei Jahre befristet, einen Marketing Manager – Student Recruitment & Engagement (m/w/d) * Organisationstalent für Events und ein gutes Gespür für Community-Building
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) in München, Waldenburg (bei Heilbronn)
                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) in München, Waldenburg (bei Heilbronn)
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                          Executive Recruiter (m/w/d) IT

                          3C GmbH - Career Consulting Company
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache.
                          Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache.
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                          Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.' * Create tailored sourcing strategies and proactively reach out to talent that doesn't even know they're looking for us yet.
                          Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.' * Create tailored sourcing strategies and proactively reach out to talent that doesn't even know they're looking for us yet.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1258 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager BIM/VDC (m/f/d)

                          Exyte Germany GmbH
                          Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.
                          The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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                          NEU
                          Als Project Manager Schwerpunkt Operations (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen und maßgeblich den Operationsbereich voranzutreiben. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
                          Als Project Manager Schwerpunkt Operations (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen und maßgeblich den Operationsbereich voranzutreiben. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen
                          Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen
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                          Für den weiteren Auf- und Ausbau des Campus Heilbronn suchen wir für das School Office der TUM School of Management in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf vier Jahre befristet, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Planung und Koordination internationaler Outreach- und Branding-Maßnahmen zur Auswahl und Gewinnung hochkarätiger akademischer Talente (Assistenzprofessorinnen und -professoren bis Full Professorinnen und -professoren)
                          Für den weiteren Auf- und Ausbau des Campus Heilbronn suchen wir für das School Office der TUM School of Management in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf vier Jahre befristet, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Planung und Koordination internationaler Outreach- und Branding-Maßnahmen zur Auswahl und Gewinnung hochkarätiger akademischer Talente (Assistenzprofessorinnen und -professoren bis Full Professorinnen und -professoren)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Bergkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Bergkirchen liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Bergkirchen liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Bergkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.274 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Bergkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergkirchen einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergkirchen einen Talent Manager Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Bergkirchen suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Bergkirchen sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition Manager, Personalberatung, HR Talent Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Bergkirchen??
                          Für einen Talent Manager Job in Bergkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Bergkirchen?
                          Talent Manager Jobs in Bergkirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Bergkirchen?
                          Für Talent Manager Jobs in Bergkirchen gibt es aktuell 455 offene Teilzeitstellen.