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                      • Leiter
                      • Labourer
                      • Leitung Kita
                      • Weiterbildung

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                      57 Treffer für Talent Development Jobs in Vaterstetten im Umkreis von 30 km

                      Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)

                      Giesecke+Devrient GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
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                      Dann bewirb dich jetzt bei uns als Trainee im Bereich MAN Academy & Talent! * Berufseinstieg/Trainee Als Trainee erhältst du in den 15 Monaten tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens MAN Truck & Bus sowie der TRATON Group. Gemeinsam mit deinem gestaltest du dein Traineeprogramm individuell, um dein Potenzial voll zu entfalten. Bedarfsorientierte Trainings, Trainee Aktivitäten und Netzwerkveranstaltungen machen dich fit für deinen weiteren Erfolgsweg in unserem Unternehmen. * MAN Truck & Bus Group * München * Homeoffice möglich, Vollzeit - 01.09.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
                      Dann bewirb dich jetzt bei uns als Trainee im Bereich MAN Academy & Talent! * Berufseinstieg/Trainee Als Trainee erhältst du in den 15 Monaten tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens MAN Truck & Bus sowie der TRATON Group. Gemeinsam mit deinem gestaltest du dein Traineeprogramm individuell, um dein Potenzial voll zu entfalten. Bedarfsorientierte Trainings, Trainee Aktivitäten und Netzwerkveranstaltungen machen dich fit für deinen weiteren Erfolgsweg in unserem Unternehmen. * MAN Truck & Bus Group * München * Homeoffice möglich, Vollzeit - 01.09.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
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                      Du erstellst und kuratierst digitale Lerninhalte in unterschiedlichen Formaten (z.B. Lernvideos, Podcasts) für unsere Lernplattform Degreed bzw. im Rahmen von Web Based Trainings * MAN Truck & Bus Group * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen.
                      Du erstellst und kuratierst digitale Lerninhalte in unterschiedlichen Formaten (z.B. Lernvideos, Podcasts) für unsere Lernplattform Degreed bzw. im Rahmen von Web Based Trainings * MAN Truck & Bus Group * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen.
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                      Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
                      Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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                      NEU

                      Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                      Thüga Aktiengesellschaft
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der Personalentwicklung oder sind bereit diese aufzubauen * Thüga Aktiengesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der Personalentwicklung oder sind bereit diese aufzubauen * Thüga Aktiengesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
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                      Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
                      Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
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                      Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. * CHECK24 * München * Praktikum * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig. Zu Deinen Aufgaben zählen * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools * Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots * Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate
                      Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. * CHECK24 * München * Praktikum * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig. Zu Deinen Aufgaben zählen * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools * Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots * Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate
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                      Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
                      Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
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                      Head of Global Training (m/w/d)

                      REMA TIP TOP AG
                      Poing bei München
                      Teilweise Home-Office
                      Koordination der Trainingscenter des REMA TIP TOP AG Konzerns * Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung globaler Trainingsstandards * Verantwortung für den globalen Trainingskatalog * Abstimmung mit Human Resources zur Ermittlung von Trainingsbedarf und Trainingsdokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training im industriellen Umfeld * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten sowie globalen Schulungsstandards * Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung internationaler Trainingsstrukturen oder Trainerpools * REMA TIP TOP AG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und ...
                      Koordination der Trainingscenter des REMA TIP TOP AG Konzerns * Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung globaler Trainingsstandards * Verantwortung für den globalen Trainingskatalog * Abstimmung mit Human Resources zur Ermittlung von Trainingsbedarf und Trainingsdokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training im industriellen Umfeld * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten sowie globalen Schulungsstandards * Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung internationaler Trainingsstrukturen oder Trainerpools * REMA TIP TOP AG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und ...
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                      Projektmanager*in Training (m/w/d)

                      rpc - The Retail Performance Company
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
                      rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
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                      Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail‑Umfeld * Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses für unsere Stores und das Retail Management – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung ‑Abläufe * Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse, Tools und Reportings mit Blick auf Skalierbarkeit und Effizienz im Retail‑Umfeld * BestSecret Group * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts.
                      Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail‑Umfeld * Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses für unsere Stores und das Retail Management – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung ‑Abläufe * Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse, Tools und Reportings mit Blick auf Skalierbarkeit und Effizienz im Retail‑Umfeld * BestSecret Group * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts.
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                      Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                      Profil M GmbH & Co. KG
                      bundesweit / Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
                      Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
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                      Berufseinstieg/Trainee * ein intensives, klar strukturiertes 12-monatiges-Traineeprogramm durchlaufen (zielgerichtete Schulungen, Coachings, Feedbackgespräche, Training on the Job) * in unsere Jobbörsenwelt, in Kundenprozesse und Vertriebsstrukturen eingearbeitet * volle Verantwortung für den eigenen Vertriebsbereich übernehmen * idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb (z.B. Praktikum, Ausbildung im Dienstleistungsbereich, Kundenbetreuung) * nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm (unbefristeter Vertrag) * FUNKE Works GmbH * München * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa.
                      Berufseinstieg/Trainee * ein intensives, klar strukturiertes 12-monatiges-Traineeprogramm durchlaufen (zielgerichtete Schulungen, Coachings, Feedbackgespräche, Training on the Job) * in unsere Jobbörsenwelt, in Kundenprozesse und Vertriebsstrukturen eingearbeitet * volle Verantwortung für den eigenen Vertriebsbereich übernehmen * idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb (z.B. Praktikum, Ausbildung im Dienstleistungsbereich, Kundenbetreuung) * nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm (unbefristeter Vertrag) * FUNKE Works GmbH * München * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa.
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                      rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten. Deine Aufgaben
                      rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten. Deine Aufgaben
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                      Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                      Porsche Consulting GmbH
                      Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                      Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders) * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das Active Sourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level * Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informiert * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich
                      Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders) * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das Active Sourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level * Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informiert * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich
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                      Talent Acquisition Manager / Recruiter*

                      FUTRUE GmbH
                      Gräfelfing bei München
                      Teilweise Home-Office
                      Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente. * FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen.
                      Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente. * FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen.
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                      Trainer Learning und Development (m/w/d)

                      DSR Hotel Holding GmbH
                      München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Werde als Trainer (m/w/d) für unsere Häuser im Süden (Deutschland / Österreich) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team! Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d) * Du schon Erfahrung als Trainer (m/w/d) gesammelt hast * DSR Hotel Holding GmbH * München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
                      Werde als Trainer (m/w/d) für unsere Häuser im Süden (Deutschland / Österreich) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team! Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d) * Du schon Erfahrung als Trainer (m/w/d) gesammelt hast * DSR Hotel Holding GmbH * München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
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                      Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

                      Sthree GMBH
                      Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Sthree GMBH * Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du willst im Vertrieb durchstarten, Erfolge feiern und mit deiner Performance direkten Impact schaffen? Bei uns bekommst du genau das: Ein Umfeld, in dem Sales-Talent, Eigenmotivation und echter Biss über deine Karriere entscheiden. Wir sind ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im MINT‑Bereich . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten. Ihre Aufgaben * Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung
                      Sthree GMBH * Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du willst im Vertrieb durchstarten, Erfolge feiern und mit deiner Performance direkten Impact schaffen? Bei uns bekommst du genau das: Ein Umfeld, in dem Sales-Talent, Eigenmotivation und echter Biss über deine Karriere entscheiden. Wir sind ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im MINT‑Bereich . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten. Ihre Aufgaben * Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung
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                      Personalberater (m/w/d)

                      Ratbacher GmbH
                      Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Ratbacher GmbH * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen zusammenzubringen - genau das treibt uns an. Als eine der führenden Personalberatungen für IT, SAP und Real Estate unterstützen wir bei Ratbacher Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Dabei setzen wir auf Expertise, Teamgeist und den Anspruch, für unsere Kund:innen immer die beste Lösung zu finden. Dass sich Leistung und eine starke Unternehmenskultur nicht ausschließen, zeigen unsere Auszeichnungen als Great Place to Work sowie als Kununu Top Company. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Talente mit den richtigen Chancen verbinden und dabei selbst ...
                      Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Ratbacher GmbH * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen zusammenzubringen - genau das treibt uns an. Als eine der führenden Personalberatungen für IT, SAP und Real Estate unterstützen wir bei Ratbacher Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Dabei setzen wir auf Expertise, Teamgeist und den Anspruch, für unsere Kund:innen immer die beste Lösung zu finden. Dass sich Leistung und eine starke Unternehmenskultur nicht ausschließen, zeigen unsere Auszeichnungen als Great Place to Work sowie als Kununu Top Company. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Talente mit den richtigen Chancen verbinden und dabei selbst ...
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                      Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail

                      HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
                      Starnberg, München
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. * Interesse an Unternehmen, Märkten und Führungspersönlichkeiten der Food- und FMCG-Industrie * Starnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. * Interesse an Unternehmen, Märkten und Führungspersönlichkeiten der Food- und FMCG-Industrie * Starnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene ...
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                      (Junior) Consultant Digitalisierung & Prozesse im Public Sector (m/w/d)

                      BearingPoint GmbH
                      Berlin,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Hamburg,Leipzig,München,Stuttgart,Walldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du erkennst Einsatzmöglichkeiten für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie den Einsatz von KI-Technologien * Du erarbeitest Digitalisierungs- und Optimierungskonzepte im Team und setzt diese mit unseren Kunden um * BearingPoint GmbH * Berlin,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Hamburg,Leipzig,München,Stuttgart,Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX.
                      Du erkennst Einsatzmöglichkeiten für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie den Einsatz von KI-Technologien * Du erarbeitest Digitalisierungs- und Optimierungskonzepte im Team und setzt diese mit unseren Kunden um * BearingPoint GmbH * Berlin,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Hamburg,Leipzig,München,Stuttgart,Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX.
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                      Fraunhofer-Gesellschaft e.V. * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Aufgaben * In einem innovativen Arbeitsumfeld und einer dynamischen Leistungskultur verantworten Sie im Vorstandsbereich Personal, Unternehmenskultur und Recht – im Direktorat Personalstrategie und Unternehmenskultur – die Abteilung Unternehmenskultur und Diversity. * Die inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen Feedbackkultur, kultursensible Organisationsentwicklung sowie Diversity als Umsetzungsbegleitung für den Kulturwandel. * Für den effektiven Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen der Fraunhofer-Gesellschaft ist der Aufbau einer ...
                      Fraunhofer-Gesellschaft e.V. * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Aufgaben * In einem innovativen Arbeitsumfeld und einer dynamischen Leistungskultur verantworten Sie im Vorstandsbereich Personal, Unternehmenskultur und Recht – im Direktorat Personalstrategie und Unternehmenskultur – die Abteilung Unternehmenskultur und Diversity. * Die inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen Feedbackkultur, kultursensible Organisationsentwicklung sowie Diversity als Umsetzungsbegleitung für den Kulturwandel. * Für den effektiven Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen der Fraunhofer-Gesellschaft ist der Aufbau einer ...
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                      Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                      Sthree GMBH
                      Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. * Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung * Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und ...
                      “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. * Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung * Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und ...
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                      Im Talentmanagement der MAN Academy spielst Du eine wichtige Rolle in unserem Team. Wir bieten Dir nicht nur spannende Einblicke in das Talentmanagement eines internationalen Unternehmens, sondern auch die Möglichkeit, an dessen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting oder / und Talent Management * Eine Praktikumsdauer von min. 4 Monaten wäre wünschenwert, gerne auch länger (Kombination aus Pflichtpraktikum und freiwilligen Praktikum (max. 3 Monate) möglich) * Gerne kannst Du nach dem Praktikum unser Team auch als Werkstudent:in weiter unterstützen * MAN Truck & Bus Group * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und ...
                      Im Talentmanagement der MAN Academy spielst Du eine wichtige Rolle in unserem Team. Wir bieten Dir nicht nur spannende Einblicke in das Talentmanagement eines internationalen Unternehmens, sondern auch die Möglichkeit, an dessen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken. * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting oder / und Talent Management * Eine Praktikumsdauer von min. 4 Monaten wäre wünschenwert, gerne auch länger (Kombination aus Pflichtpraktikum und freiwilligen Praktikum (max. 3 Monate) möglich) * Gerne kannst Du nach dem Praktikum unser Team auch als Werkstudent:in weiter unterstützen * MAN Truck & Bus Group * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und ...
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Vaterstetten?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      46.200 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Vaterstetten liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development in Vaterstetten liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs in Vaterstetten?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 57 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs in Vaterstetten.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vaterstetten einen Talent Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vaterstetten einen Talent Development Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs in Vaterstetten suchen?
                      Wer nach Talent Development Jobs in Vaterstetten sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Kreativ, Kommunikation.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs in Vaterstetten??
                      Für einen Talent Development Job in Vaterstetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, BWL, Personalbeschaffung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs in Vaterstetten?
                      Für Talent Development Jobs in Vaterstetten gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.