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                          1.375 Treffer für Talent Development Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen.
                          Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen.
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                          NEU

                          HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

                          managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeption und Moderation von Assessment- und Development-Centern (virtuell und vor Ort)
                          Konzeption und Moderation von Assessment- und Development-Centern (virtuell und vor Ort)

                          Leitung Personalentwicklung

                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der ...
                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der ...
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                          GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen.
                          GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen.
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                          Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister. * Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
                          Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister. * Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
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                          Flughafen Köln/Bonn GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Flughafen Köln/Bonn (CGN) verbindet Menschen und Märkte weltweit. Jährlich starten hier Millionen von Passagieren und unzählige Warenströme nehmen ihren Weg. Im #TeamCGN setzen wir auf Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. Aufgaben * Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für die dualen Studiengänge sowie für die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms * Die Betreuung der dualen Studenten vom Recruiting, der Einstellung bis hin zur Prüfung (inkl. Planung der betrieblichen Einsätze, Durchführung von Feedback-Gesprächen, Übernahme der Vorgesetztenfunktion etc.) gehört zu Ihren ...
                          Flughafen Köln/Bonn GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Flughafen Köln/Bonn (CGN) verbindet Menschen und Märkte weltweit. Jährlich starten hier Millionen von Passagieren und unzählige Warenströme nehmen ihren Weg. Im #TeamCGN setzen wir auf Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. Aufgaben * Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für die dualen Studiengänge sowie für die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms * Die Betreuung der dualen Studenten vom Recruiting, der Einstellung bis hin zur Prüfung (inkl. Planung der betrieblichen Einsätze, Durchführung von Feedback-Gesprächen, Übernahme der Vorgesetztenfunktion etc.) gehört zu Ihren ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben.
                          Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          You are a student in an advanced semester of business, psychology, or a related field – ideally with a focus on HR or organizational development. You have gained first practical experience, for example through internships or working student roles in HR, consulting, organizational development, communications, or similar environments.
                          You are a student in an advanced semester of business, psychology, or a related field – ideally with a focus on HR or organizational development. You have gained first practical experience, for example through internships or working student roles in HR, consulting, organizational development, communications, or similar environments.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung für die industrielle Nutzung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant breit am Markt vertreten. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit ...
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung für die industrielle Nutzung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant breit am Markt vertreten. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit ...
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                          Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience * Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
                          Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience * Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
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                          Kita-Leitung (m/w/d)

                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus
                          Hilden
                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung - Die Kita St. Christophorus ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Ihre Aufgaben * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Personalführung und Personalentwicklung
                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung - Die Kita St. Christophorus ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Ihre Aufgaben * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Personalführung und Personalentwicklung
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                          Director Corporate Procurement (m/w/d)

                          DER Touristik Group GmbH
                          Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          DER Touristik Group GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Gruppenweite internationale Bündelung der Bedarfe aller DERTOUR Gesellschaften * Entwicklung der globalen Einkaufsstrategie und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Etablierung von Richtlinien, die eine Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf (evtl. Volumenabhängig) vorgeben * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Identifikation von Verbesserungspotentialen (Kostenreduktionen und Prozessverbesserungen) * Definition von Steuerungsinstrumenten im Einkauf inkl. Definition von KPIs/Reporting-Standards, -Instrumenten und -Methodiken * Reporting - o Group CFO Reporting
                          DER Touristik Group GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Gruppenweite internationale Bündelung der Bedarfe aller DERTOUR Gesellschaften * Entwicklung der globalen Einkaufsstrategie und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Etablierung von Richtlinien, die eine Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf (evtl. Volumenabhängig) vorgeben * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Identifikation von Verbesserungspotentialen (Kostenreduktionen und Prozessverbesserungen) * Definition von Steuerungsinstrumenten im Einkauf inkl. Definition von KPIs/Reporting-Standards, -Instrumenten und -Methodiken * Reporting - o Group CFO Reporting
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Dabei liegt der Schwerpunkt in der Administration sowie im HR-Business-Partnering, aber auch die Bereiche Recruiting, Talent & Development und Health & Safety spielen eine wichtige Rolle - Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche (HR-Administration / Recruiting / Training & Development …) und kannst Deine Ideen einbringen.
                          Dabei liegt der Schwerpunkt in der Administration sowie im HR-Business-Partnering, aber auch die Bereiche Recruiting, Talent & Development und Health & Safety spielen eine wichtige Rolle - Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche (HR-Administration / Recruiting / Training & Development …) und kannst Deine Ideen einbringen.
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                          RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse ...
                          RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse ...
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                          Klinikum Leverkusen Service GmbH * Leverkusen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klinikum - Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive ...
                          Klinikum Leverkusen Service GmbH * Leverkusen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klinikum - Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive ...
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                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: KMH GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Als Team Lead Analytics begleitest du dein Team fachlich und persönlich, förderst individuelle Stärken und stehst im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit deinen . Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und verantwortest du skalierbare Analytics- und Reporting-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis hin zur Bereitstellung aussagekräftiger Dashboards und Insights. Dabei bringst du deine Führungskompetenz sowie dein analytisches und datengetriebenes Know-how aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs und der KMH ein. Woran wir arbeiten? An datengetriebenen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – von maßgeschneiderten Data-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen bis hin zu ...
                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: KMH GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Als Team Lead Analytics begleitest du dein Team fachlich und persönlich, förderst individuelle Stärken und stehst im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit deinen . Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und verantwortest du skalierbare Analytics- und Reporting-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis hin zur Bereitstellung aussagekräftiger Dashboards und Insights. Dabei bringst du deine Führungskompetenz sowie dein analytisches und datengetriebenes Know-how aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs und der KMH ein. Woran wir arbeiten? An datengetriebenen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – von maßgeschneiderten Data-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen bis hin zu ...
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                          Regionalleitung Kita (m/w/d)

                          KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
                          Bonn
                          KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Arbeitgeberin ist 5 und hat hohe Erwartungen an Sie! So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit hohen Erwartungen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Unterstützen Sie uns als Regionalleitung Kita (m/w/d)
                          KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Arbeitgeberin ist 5 und hat hohe Erwartungen an Sie! So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit hohen Erwartungen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Unterstützen Sie uns als Regionalleitung Kita (m/w/d)
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                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: KMH GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Als Team Lead Data begleitest du dein Team fachlich und persönlich, förderst individuelle Stärken und stehst im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit deinen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst, entwickelst und betreibst du skalierbare Datenplattformen und Pipelines und bringst deine Führungskompetenz sowie dein technisches Know-how aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs und der KMH ein. Woran wir arbeiten? An datengetriebenen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Von maßgeschneiderten Data-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen bis hin zu wiederverwendbaren Plattform- und Analytics-Lösungen. Als Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir dir klare Strukturen, kurze ...
                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: KMH GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Als Team Lead Data begleitest du dein Team fachlich und persönlich, förderst individuelle Stärken und stehst im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit deinen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst, entwickelst und betreibst du skalierbare Datenplattformen und Pipelines und bringst deine Führungskompetenz sowie dein technisches Know-how aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs und der KMH ein. Woran wir arbeiten? An datengetriebenen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Von maßgeschneiderten Data-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen bis hin zu wiederverwendbaren Plattform- und Analytics-Lösungen. Als Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir dir klare Strukturen, kurze ...
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                          HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert.
                          Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert.
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                          AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Aufgaben * Verantwortung für die ordnungsgemäße, wirtschaftliche und kundenorientierte Annahme und Entsorgung von Abfällen an den Wertstoff-Centern unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
                          AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position - Aufgaben * Verantwortung für die ordnungsgemäße, wirtschaftliche und kundenorientierte Annahme und Entsorgung von Abfällen an den Wertstoff-Centern unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Frechen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Frechen liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development in Frechen liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs in Frechen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.375 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs in Frechen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frechen einen Talent Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frechen einen Talent Development Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs in Frechen suchen?
                          Wer nach Talent Development Jobs in Frechen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs in Frechen??
                          Für einen Talent Development Job in Frechen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs in Frechen?
                          Für Talent Development Jobs in Frechen gibt es aktuell 703 offene Teilzeitstellen.