Schnelle Bewerbung
36
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
12 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Wetzlar im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) Personal / HR
Personalberater (m/w/d) Personal / HR
Wildflowers Personal Consultants GmbH
Gießen
36000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Betreuung von Kundenbeziehungen, Rekrutierung von Kandidaten und aktiven Neukundengewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Service- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Creativ Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 25 Jahren auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Betreuung von Kundenbeziehungen, Rekrutierung von Kandidaten und aktiven Neukundengewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Service- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Recruiter (m/w/d) Gewerbe / Logistik
Senior Recruiter (m/w/d) Gewerbe / Logistik
CEVA Logistics GmbH
Lich
33000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich und die Durchführung von Bewerbertagen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, fundierte Recruiting-Erfahrung im gewerblichen Bereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich und die Durchführung von Bewerbertagen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, fundierte Recruiting-Erfahrung im gewerblichen Bereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäisches Mode- und Lifestyle-E-Commerce-Ökosystem mit einem wachsenden Logistiknetzwerk. Gesucht wird ein Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit LKW-Führerschein CE zum Fahren von Umsetzfahrzeugen und Versetzten von Brücken am neuen Standort Gießen. Ein gültiger LKW-Führerschein Klasse CE, Erfahrung im Bedienen von Umsetzfahrzeugen und gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäisches Mode- und Lifestyle-E-Commerce-Ökosystem mit einem wachsenden Logistiknetzwerk. Gesucht wird ein Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit LKW-Führerschein CE zum Fahren von Umsetzfahrzeugen und Versetzten von Brücken am neuen Standort Gießen. Ein gültiger LKW-Führerschein Klasse CE, Erfahrung im Bedienen von Umsetzfahrzeugen und gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Logistikdienstleister mit Standorten in sieben Ländern. Gesucht wird ein Wieselfahrer (m/w/d), um Umsetzfahrzeuge zu fahren und Brücken auf dem Yard zu versetzen. Ein LKW-Führerschein der Klasse CE, Erfahrung im Bedienen von Umsetzfahrzeugen und hohes Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Logistikdienstleister mit Standorten in sieben Ländern. Gesucht wird ein Wieselfahrer (m/w/d), um Umsetzfahrzeuge zu fahren und Brücken auf dem Yard zu versetzen. Ein LKW-Führerschein der Klasse CE, Erfahrung im Bedienen von Umsetzfahrzeugen und hohes Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Elektroniker / Elektriker in der Instandhaltung für Betriebs- & Fördertechnik (all genders)
Elektroniker / Elektriker in der Instandhaltung für Betriebs- & Fördertechnik (all genders)
Zalando SE
Gießen
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zalando ist ein europäischer E-Commerce- und Logistikkonzern mit Standorten in sieben Ländern. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d) für Betriebs- und Fördertechnik zur Wartung und Störungsbeseitigung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektriker, die EFK-Berechtigung für Niederspannungsschaltanlagen und Erfahrung in der Instandhaltung von Förder- und Anlagentechnik werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäischer E-Commerce- und Logistikkonzern mit Standorten in sieben Ländern. Gesucht wird ein Elektroniker / Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d) für Betriebs- und Fördertechnik zur Wartung und Störungsbeseitigung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektriker, die EFK-Berechtigung für Niederspannungsschaltanlagen und Erfahrung in der Instandhaltung von Förder- und Anlagentechnik werden vorausgesetzt.
Betriebssanitäter*in
Betriebssanitäter*in
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
Gießen
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce. Gesucht wird ein Betriebssanitäter (m/w/d), um Erste Hilfe bei Unfällen und akuten Erkrankungen zu leisten und den Gesundheitsschutz am Standort zu sichern. Eine Ausbildung zum Rettungssanitäter, Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter mit Weiterbildung zum Betriebssanitäter, gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce. Gesucht wird ein Betriebssanitäter (m/w/d), um Erste Hilfe bei Unfällen und akuten Erkrankungen zu leisten und den Gesundheitsschutz am Standort zu sichern. Eine Ausbildung zum Rettungssanitäter, Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter mit Weiterbildung zum Betriebssanitäter, gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce mit Logistikzentren in Europa. Gesucht wird ein Security Guard (m/w/d), um die Absicherung des Standorts zu gewährleisten und Mitarbeitende zu schützen. Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO, Zusatzqualifikationen in Erste Hilfe und/oder Brandschutz sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce mit Logistikzentren in Europa. Gesucht wird ein Security Guard (m/w/d), um die Absicherung des Standorts zu gewährleisten und Mitarbeitende zu schützen. Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO, Zusatzqualifikationen in Erste Hilfe und/oder Brandschutz sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Health & Safety Manager (all gender)
Health & Safety Manager (all gender)
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
Gießen
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zalando ist ein europäisches E-Commerce-Unternehmen mit einem wachsenden Logistiknetzwerk in sieben Ländern. Gesucht wird ein Health & Safety Manager (m/w/d) zur Leitung des Safety-Teams und zur Sicherung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Compliance am Standort. Eine technische Ausbildung oder ein Studium, die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§5 ASiG) und mehrjährige HSE-Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäisches E-Commerce-Unternehmen mit einem wachsenden Logistiknetzwerk in sieben Ländern. Gesucht wird ein Health & Safety Manager (m/w/d) zur Leitung des Safety-Teams und zur Sicherung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Compliance am Standort. Eine technische Ausbildung oder ein Studium, die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§5 ASiG) und mehrjährige HSE-Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäisches Mode- und Lifestyle-E-Commerce-Ökosystem mit einem Logistiknetzwerk in sieben Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau des neuen Logistikzentrums in Gießen und zur Führung von Mitarbeiterinnen sowie Spezialisteninnen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung mit kleineren Teams, gute IT-Kenntnisse, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein europäisches Mode- und Lifestyle-E-Commerce-Ökosystem mit einem Logistiknetzwerk in sieben Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau des neuen Logistikzentrums in Gießen und zur Führung von Mitarbeiterinnen sowie Spezialisteninnen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung mit kleineren Teams, gute IT-Kenntnisse, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit werden vorausgesetzt.
Abteilungsleiter*in Logistik
Abteilungsleiter*in Logistik
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
Gießen
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik für die operative Steuerung einer Abteilung und die disziplinarische Führung von über 20 Mitarbeitern im neuen Logistikzentrum Gießen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Logistik-Erfahrung in Führungsposition, sichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Zalando ist ein führendes europäisches Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik für die operative Steuerung einer Abteilung und die disziplinarische Führung von über 20 Mitarbeitern im neuen Logistikzentrum Gießen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Logistik-Erfahrung in Führungsposition, sichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
VIAOPTIC GmbH ist ein Spezialist für Kunststoffoptik mit Standort am Leitz-Park in Wetzlar. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
VIAOPTIC GmbH ist ein Spezialist für Kunststoffoptik mit Standort am Leitz-Park in Wetzlar. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Hessen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für selbstständiges pädagogisches Handeln und engagierte Mitarbeit in der Jugendhilfe. Eine laufende Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik, Potenzial zum erzieherischen Handeln und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Hessen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für selbstständiges pädagogisches Handeln und engagierte Mitarbeit in der Jugendhilfe. Eine laufende Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik, Potenzial zum erzieherischen Handeln und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
LORENZ Life Sciences Group
Frankfurt
Teilweise Home-Office
1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Trainee International Talent Programme – Operations & Change (f/m/x)
Trainee International Talent Programme – Operations & Change (f/m/x)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kunden. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) für das International Talent Programm in Operations & Change, um strategische Projekte zu analysieren und Transformationsinitiativen zu unterstützen. Ein sehr gutes Master- oder vergleichbares Abschlusszeugnis in Betriebswirtschaft oder Wirtschaft, mindestens drei Monate internationale Erfahrung, relevante Praktika in Strategie oder Corporate Development sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kunden. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) für das International Talent Programm in Operations & Change, um strategische Projekte zu analysieren und Transformationsinitiativen zu unterstützen. Ein sehr gutes Master- oder vergleichbares Abschlusszeugnis in Betriebswirtschaft oder Wirtschaft, mindestens drei Monate internationale Erfahrung, relevante Praktika in Strategie oder Corporate Development sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior Recruiter (m/w/d)
Junior Recruiter (m/w/d)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.