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18 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Sehnde im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verantwortest die relevanten Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten und bist Bestandteil unseres internationalen Talent Acquisition Teams für Deutschland, Österreich und die Schweiz. * Sicherstellung eines bewerberorientierten Recruitingprozesses mit unserem Bewerbermanagementsystem Workday entsprechend unserer Talent Acquisition Strategie. * Einarbeitungs- und Schulungsangebot: persönlich und strukturiert unterstützen wir Dich bei deinem Start bei uns im Bereich Talent Acquisition, wir freuen uns auf dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale und Teile Norddeutschlands in Hannover. * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in einem industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in aus Personalberatung oder Vermittlung.
Du verantwortest die relevanten Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten und bist Bestandteil unseres internationalen Talent Acquisition Teams für Deutschland, Österreich und die Schweiz. * Sicherstellung eines bewerberorientierten Recruitingprozesses mit unserem Bewerbermanagementsystem Workday entsprechend unserer Talent Acquisition Strategie. * Einarbeitungs- und Schulungsangebot: persönlich und strukturiert unterstützen wir Dich bei deinem Start bei uns im Bereich Talent Acquisition, wir freuen uns auf dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale und Teile Norddeutschlands in Hannover. * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in einem industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in aus Personalberatung oder Vermittlung.
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Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hannover ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) mit der Funktion als stellvertretende Niederlassungsleitung
NEU
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Trendsetter im Talent-Game: Deine Hauptzielgruppe KFZ-Sachverständigen hast du bestens im Blick, daher weißt du wie man die Zielgruppe zeitgemäß erreichen und ansprechen kann und bist dabei gerne auch mal kreativ. * Direkter Draht zu Nachwuchstalenten: Du ermöglichst einen offenen und direkten Austausch mit oder durch Vorträge an Berufsschulen oder von dir organisierten Events. * Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, sowie zeitliche Flexibilität für Vorstellungsgespräche - Bring dein Talent bei uns ein!
Trendsetter im Talent-Game: Deine Hauptzielgruppe KFZ-Sachverständigen hast du bestens im Blick, daher weißt du wie man die Zielgruppe zeitgemäß erreichen und ansprechen kann und bist dabei gerne auch mal kreativ. * Direkter Draht zu Nachwuchstalenten: Du ermöglichst einen offenen und direkten Austausch mit oder durch Vorträge an Berufsschulen oder von dir organisierten Events. * Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, sowie zeitliche Flexibilität für Vorstellungsgespräche - Bring dein Talent bei uns ein!
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Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine * Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance.
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, München und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Veeuze GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind VEEUZE - europäischer Marktführer für virtuelle Raumgestaltung und Produktvisualisierung der Einrichtungs- & Innenausbaubranche. Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? Dann werde Teil unseres kleinen, agilen Teams und bring deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben – vielseitig, eigenständig, wirksam * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen
Veeuze GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind VEEUZE - europäischer Marktführer für virtuelle Raumgestaltung und Produktvisualisierung der Einrichtungs- & Innenausbaubranche. Wir entwickeln innovative Standard- und Individual-Software für die speziellen Bedürfnisse des Omnichannel-Marketings für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten? Dann werde Teil unseres kleinen, agilen Teams und bring deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben – vielseitig, eigenständig, wirksam * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.
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Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Markt- und Talentfokus: Wie verändert sich der IT-Arbeitsmarkt? Was erwarten junge Talente heute?
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Markt- und Talentfokus: Wie verändert sich der IT-Arbeitsmarkt? Was erwarten junge Talente heute?
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Berufspraktika im Anerkennungsjahr Soziale Arbeit
Berufspraktika im Anerkennungsjahr Soziale Arbeit
Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH
Hildesheim, Deutschland
Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH * Hildesheim, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Inmitten von allem… Inklusiv, individuell, innovativ – so verstehen wir uns! Die Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH als Einrichtung der Eingliederungshilfe sieht sich hierbei als Dienstleisterin für Menschen mit Assistenzbedarf. In unseren Wohnangeboten in Hildesheim bieten wir zur staatlichen - Ihre Aufgaben - Ihre Praxisaufgaben - Menschen mit Assistenzbedarf * in allen Situationen des Alltags unterstützen und begleiten * in ihrer Individualität pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch stärken * durch die Mitwirkung bei der individuellen Assistenzplanung fördern und Entwicklungen dokumentieren * in ihrer Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortung stärken und sie im Sozialraum begleiten
Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH * Hildesheim, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Inmitten von allem… Inklusiv, individuell, innovativ – so verstehen wir uns! Die Diakonische Wohnheime Himmelsthür gGmbH als Einrichtung der Eingliederungshilfe sieht sich hierbei als Dienstleisterin für Menschen mit Assistenzbedarf. In unseren Wohnangeboten in Hildesheim bieten wir zur staatlichen - Ihre Aufgaben - Ihre Praxisaufgaben - Menschen mit Assistenzbedarf * in allen Situationen des Alltags unterstützen und begleiten * in ihrer Individualität pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch stärken * durch die Mitwirkung bei der individuellen Assistenzplanung fördern und Entwicklungen dokumentieren * in ihrer Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortung stärken und sie im Sozialraum begleiten
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Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K. * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Ein Job mit Herz, Struktur und Gestaltungsspielraum – mitten im echten Leben! • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du entwickelst passgenaue Rekrutierungsstrategien, führst Bewerbungsprozesse eigenständig durch und sorgst für einen professionellen Onboarding-Prozess. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du verantwortest die Personaleinsatzplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K. * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Personalreferent*in bei Bäcker Göing übernimmst du Verantwortung für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und für unsere Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Ein Job mit Herz, Struktur und Gestaltungsspielraum – mitten im echten Leben! • Du übernimmst die operative und strategische Betreuung der in der Produktion – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. • Du entwickelst passgenaue Rekrutierungsstrategien, führst Bewerbungsprozesse eigenständig durch und sorgst für einen professionellen Onboarding-Prozess. • Du planst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und stehst den Führungskräften als Sparringspartner*in in Personalfragen zur Seite. • Du verantwortest die Personaleinsatzplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung.
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung.
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter*in (m/w/d) * Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Junior Recruiter*in
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter*in (m/w/d) * Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Junior Recruiter*in
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
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Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses.
Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses.
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Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
3A Composites GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
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Regional Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Hydrauliklösungen – Region Norddeutschland (m/w/d)
Regional Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Hydrauliklösungen – Region Norddeutschland (m/w/d)
Manuli Hydraulics GmbH
Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region