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3 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Saarland im Umkreis von 30 km
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Die OBG Gruppe GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die zentrale Dienste für ihre Beteiligungen erbringt. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften, die ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Beratung in Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die OBG Gruppe GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die zentrale Dienste für ihre Beteiligungen erbringt. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften, die ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Beratung in Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent:in
HR Business Partner / Personalreferent:in
LAKAL GmbH
Saarlouis
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Dr. Arnold Schäfer Gruppe ist eine Holding mit Beteiligungen in den Bereichen Industrie und Immobilienverwaltung. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent:in (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und zur Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Berufserfahrung im Personalmanagement mit Arbeitsrechtkenntnissen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Arnold Schäfer Gruppe ist eine Holding mit Beteiligungen in den Bereichen Industrie und Immobilienverwaltung. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent:in (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und zur Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Berufserfahrung im Personalmanagement mit Arbeitsrechtkenntnissen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Account Executive, Majors - FSI
Account Executive, Majors - FSI
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das Cloud-native Zero-Trust-Lösungen für digitale Transformation entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in einem zugewiesenen Territorium in Deutschland. Mindestens acht Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Sales in Software oder Security, Verständnis für AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das Cloud-native Zero-Trust-Lösungen für digitale Transformation entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in einem zugewiesenen Territorium in Deutschland. Mindestens acht Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Sales in Software oder Security, Verständnis für AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
Account Executive, Majors
Account Executive, Majors
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das eine Cloud-native Zero Trust Exchange Plattform entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in Deutschlands größten Unternehmen. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
Zscaler ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das eine Cloud-native Zero Trust Exchange Plattform entwickelt. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für die Akquisition neuer Kunden und Upsell-Chancen in Deutschlands größten Unternehmen. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, Grundverständnis von AI/ML-Technologien und Geschäftsfließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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