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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          67




                          BWL
                          19


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                          Personal
                          37






                          76 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

                          Professional Talent Acquisition Niederlande (m/w/d)

                          Rheinmetall
                          Düsseldorf (40476)
                          Rheinmetall * Düsseldorf (40476) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Fr
                          Rheinmetall * Düsseldorf (40476) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Fr
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                          Recruiter / Expert Talent Acquisition (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Dortmund, Essen
                          Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
                          Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
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                          As a Working Student in Talent Acquisition Analytics, you will support our Talent Acquisition team for BCG's Consulting Team in Central Europe. You will join the Talent Acquisition team for Central Europe. The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world.
                          As a Working Student in Talent Acquisition Analytics, you will support our Talent Acquisition team for BCG's Consulting Team in Central Europe. You will join the Talent Acquisition team for Central Europe. The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world.
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                          NEU

                          Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
                          Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. * Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
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                          Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
                          Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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                          Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, Xing) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
                          Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, Xing) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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                          Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
                          Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
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                          Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting
                          Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting
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                          Specialist Recruiting (m/w/d)

                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. * Talent Pipeline Management: Serve as the primary point of contact for candidates, with a particular focus on students and graduates, guiding them through the entire hiring process. * Execute HR Marketing Initiatives: Collaborate closely with our internal marketing & communications team to attract top talent for DHL Consulting.
                          Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. * Talent Pipeline Management: Serve as the primary point of contact for candidates, with a particular focus on students and graduates, guiding them through the entire hiring process. * Execute HR Marketing Initiatives: Collaborate closely with our internal marketing & communications team to attract top talent for DHL Consulting.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Fischbach GmbH
                          Engelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Fischbach GmbH * Engelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns HR-Zukunft - Fischbach ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 700 Beschäftigten in mehreren in- und ausländischen Werken, das seit vielen Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt. Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir unseren fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Payroll & HR-Management - Gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, zukunftsorientierte HR-Arbeit – für Menschen, Prozesse und den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. * Lohn- und Gehaltserstellung: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung i
                          Fischbach GmbH * Engelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns HR-Zukunft - Fischbach ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 700 Beschäftigten in mehreren in- und ausländischen Werken, das seit vielen Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt. Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir unseren fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Payroll & HR-Management - Gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, zukunftsorientierte HR-Arbeit – für Menschen, Prozesse und den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. * Lohn- und Gehaltserstellung: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung i
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. * Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise
                          Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. * Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise
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                          Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld * Du findest neue Talente mittels Active Sourcing * Du baust unseren Talentpool aus und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Personaldatenbank
                          Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld * Du findest neue Talente mittels Active Sourcing * Du baust unseren Talentpool aus und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Personaldatenbank
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                          DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
                          DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
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                          HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich. Aufgaben * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt * Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
                          HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich. Aufgaben * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt * Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
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                          Reply * Gütersloh, Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens.
                          Reply * Gütersloh, Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens.
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                          NEU
                          Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
                          Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Eigenständigkeit & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
                          Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Eigenständigkeit & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
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                          Personalreferent*in (w/m/d)

                          Kunsthochschule für Medien Köln
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
                          Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
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                          Personalreferent*in (w/m/d)

                          Kunsthochschule für Medien Köln
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
                          Kunsthochschule für Medien Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
                          HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Nordrhein Westfalen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          47.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Nordrhein Westfalen liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Nordrhein Westfalen liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Talent Acquisition Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Talent Acquisition Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Freelancer, Recruiting Manager/in, Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen??
                          Für einen Talent Acquisition Job in Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, BWL.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Für Talent Acquisition Jobs in Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.