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                          • Referent Recruiting
                          • Recruiter/in
                          • HR Business Partner
                          • Franchise Partner
                          • Personalvermittler
                          • Employer Branding Specialist
                          • IT Recruiter
                          • Talent Manager
                          • HR Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          7






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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit unserem Nordwest Handel AG gestalten wir den neuen Logistikstandort in Alsfeld und suchen Talente, die Lust haben, gemeinsam etwas Neues aufzubauen.
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                          Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH * Fulda * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus mit rund 350 Betten und über 1.000 Mitarbeitenden und zählt zu den wichtigen Gesundheitsversorgern der Region Osthessen. Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diese Arbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten. * Projekte & Digitalisierung * Schnittstelle zwischen IT, externen Dienstleistern und den Fachbereichen * Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. digitale Personalakte, HR-Systeme) * Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit
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                          Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
                          Ebersburg
                          Teilweise Home-Office
                          MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir lieben HR! Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, wertschätzend und zukunftsorientiert ist, dann bist du in unserem Team genau richtig. Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, vom Onboarding über Entwicklung bis zum Offboarding * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Durchführung von Mitarbeitergesprächen – von Feedback über Entwicklung bis hin zu Konfliktgesprächen
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                          Unsere R&D-Pipeline erfordert eine neue Art von Lieferkette, und wir brauchen die besten Talente und Fähigkeiten, um uns auf unserer Reise zu unterstützen, komplexere Produkte herzustellen. Der Fokus liegt auf strategischen Themen wie Talent, Leadership, Inclusion und Capabilities. * Sie unterstützen zentrale HR-Prozesse wie z. B. Performance- & Reward-Zyklen sowie Talent Reviews. * Sie treiben exzellentes Talentmanagement und Nachfolgeplanung voran, um eine vielfältige und leistungsstarke Talentpipeline aufzubauen. * Sie fordern und fördern Führungskräfte, Inclusion gezielt über Talentmanagement und Recruiting zu steigern. * Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Prozessen, wie Performance Management, Talent Management, Arbeitsrecht und Compliance.
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                          Berufspraktikum

                          Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
                          Gießen Lahn
                          Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein differenziertes Schutzkonzept und
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                          Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen!
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                          Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

                          Rocket Road GmbH
                          Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifi
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                          FRIMO Innovative Technologies GmbH * Sontra * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. An unserem Standort in Sontra fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Pressen/Verformen und Stanzen von Kunstoffen und Composite-Werkstoffen. Mit effizienten Produktionsanlagen für den Leichtbau und die Batteriefertigung gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Sontra benötigt kurzfristig Verstärkung. - Ganzheitliche Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Als Coach und Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften mit Empathie und Klarheit zur Seite. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sin
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren :innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Als Coach und Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften mit Empathie und Klarheit zur Seite. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sin
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                          C24 Bank GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und schnelles Wachstum begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen und neue Trends mit? Dann bist Du bei uns genau richtig und kannst unser Unternehmen mitgestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. Deine Aufgaben - Zu Deinen Aufgaben zählen * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt den Vertragsabschluss * Du verstehst Deine Zielgruppe, sprichst geeignete Talente an und baust dir ein eig
                          C24 Bank GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und schnelles Wachstum begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen und neue Trends mit? Dann bist Du bei uns genau richtig und kannst unser Unternehmen mitgestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. Deine Aufgaben - Zu Deinen Aufgaben zählen * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt den Vertragsabschluss * Du verstehst Deine Zielgruppe, sprichst geeignete Talente an und baust dir ein eig
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                          HR-Generalist:in (m/w/d)

                          Sovereign Speed GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen HR-Administration * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf * Sovereign Speed GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit etwa 800 Mitarbeitenden, 35 Nationalitäten und 17 europäischen Standorten transportieren wir seit 1998 zeitsensible Fracht auf der Straße und in der Luft – ahead of time. Egal ob mit einer unse
                          Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen HR-Administration * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf * Sovereign Speed GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit etwa 800 Mitarbeitenden, 35 Nationalitäten und 17 europäischen Standorten transportieren wir seit 1998 zeitsensible Fracht auf der Straße und in der Luft – ahead of time. Egal ob mit einer unse
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                          Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements. Ihre Leidenschaft ist HR? * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits) * Gemeinde Biebergemünd * Biebergemünd * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen (TVöD) * Aktive M
                          Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements. Ihre Leidenschaft ist HR? * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits) * Gemeinde Biebergemünd * Biebergemünd * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen (TVöD) * Aktive M
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Bei Prozessanpassungen bringst du eigene Ideen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ein abgeschlossenes
                          Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Bei Prozessanpassungen bringst du eigene Ideen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ein abgeschlossenes
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Alsfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          47.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Alsfeld liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Alsfeld liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Alsfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Alsfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alsfeld einen Talent Acquisition Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alsfeld einen Talent Acquisition Job suchen: Fulda, Gießen, Marburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Alsfeld suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Jobs in Alsfeld sucht, sucht häufig auch nach Recruiting Manager/in, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Alsfeld??
                          Für einen Talent Acquisition Job in Alsfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Alsfeld?
                          Talent Acquisition Jobs in Alsfeld werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Alsfeld?
                          Für Talent Acquisition Jobs in Alsfeld gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.