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14 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Geretsried im Umkreis von 30 km
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HR-Prozesse & Datenmanagement: Performance, Talent & Development
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NEU
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Gemeinde Planegg * Planegg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Gemeinde Planegg liegt eingebettet in das grüne Würmtal im Südwesten der Landeshauptstadt München. Planegg ist eine lebenswerte, moderne und entspannte Gemeinde mit derzeit rund 11.500 Einwohnern. Mit dem Campus Martinsried verfügt Planegg über eine wissenschaftliche und wirtschaftliche Dynamik, die für eine Gemeinde dieser Größenordnung außerordentlich ist. als Elternzeitvertretung * Befristung 1 Jahr * Arbeitsbeginn Ab sofort * Arbeitsumfang Voll- oder Teilzeit - Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten? Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit
Gemeinde Planegg * Planegg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Gemeinde Planegg liegt eingebettet in das grüne Würmtal im Südwesten der Landeshauptstadt München. Planegg ist eine lebenswerte, moderne und entspannte Gemeinde mit derzeit rund 11.500 Einwohnern. Mit dem Campus Martinsried verfügt Planegg über eine wissenschaftliche und wirtschaftliche Dynamik, die für eine Gemeinde dieser Größenordnung außerordentlich ist. als Elternzeitvertretung * Befristung 1 Jahr * Arbeitsbeginn Ab sofort * Arbeitsumfang Voll- oder Teilzeit - Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten? Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit
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Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. * Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Abrechnungspartnern (Lohnbuchhaltung extern ausgelagert)
Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. * Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Abrechnungspartnern (Lohnbuchhaltung extern ausgelagert)
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Schnelle Bewerbung
Active Sourcing: gezielte Identifikation und persönliche Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle * Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Organisationstalent
Active Sourcing: gezielte Identifikation und persönliche Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle * Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Organisationstalent
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Überwachung von Projektfortschritten sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern * Prozesse zur Talentförderung und Qualifizierung
Überwachung von Projektfortschritten sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern * Prozesse zur Talentförderung und Qualifizierung
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Arbeitsweise: Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise
Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Arbeitsweise: Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise
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Schnelle Bewerbung
Sie begleiten Führungskräfte als Sparringspartner*in im gesamten Recruitingprozess, bauen nachhaltige Talentnetzwerke auf und gestalten unsere Recruiting-Strategien aktiv mit. * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen, inkl. Eignungsdiagnostik und Definition von Recruiting-Strategien * Erfahrung im Aufbau von Talent Communities
Sie begleiten Führungskräfte als Sparringspartner*in im gesamten Recruitingprozess, bauen nachhaltige Talentnetzwerke auf und gestalten unsere Recruiting-Strategien aktiv mit. * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen, inkl. Eignungsdiagnostik und Definition von Recruiting-Strategien * Erfahrung im Aufbau von Talent Communities
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
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Kurz: Du machst unsere Talent Acquisition zukunftssicher, skalierbar und hocheffizient. Funktionen wie intelligentes Vorgangsmanagement, ein Kundenportal mit App, integrierte Partnerlösungen und unsere Dienstleisterplattform relay sorgen für effizientere Abläufe, bessere Kommunikation und spürbare Entlastung. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen. * Du bringst ein tiefes Verständnis dafür mit, wie man sowohl vertriebsorientierte GTM-Rollen als auch anspruchsvolle Tech-Talente anspricht, evaluiert und begeistert.
Kurz: Du machst unsere Talent Acquisition zukunftssicher, skalierbar und hocheffizient. Funktionen wie intelligentes Vorgangsmanagement, ein Kundenportal mit App, integrierte Partnerlösungen und unsere Dienstleisterplattform relay sorgen für effizientere Abläufe, bessere Kommunikation und spürbare Entlastung. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen. * Du bringst ein tiefes Verständnis dafür mit, wie man sowohl vertriebsorientierte GTM-Rollen als auch anspruchsvolle Tech-Talente anspricht, evaluiert und begeistert.
NEU
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Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG * Geretsried * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Job bei Bagusat! Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss! Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben. Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs! Ihre Herausforderung * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Recruiting (Gewinnung von Mitarbeitern; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Publizierung; Sichtung der Kandidaten)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG * Geretsried * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Job bei Bagusat! Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss! Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben. Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs! Ihre Herausforderung * Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Recruiting (Gewinnung von Mitarbeitern; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Publizierung; Sichtung der Kandidaten)
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam daran arbeitet, die passenden Talente zu gewinnen? * Im Rahmen des Active Sourcings identifizierst du geeignete Talente und sprichst diese proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an
Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam daran arbeitet, die passenden Talente zu gewinnen? * Im Rahmen des Active Sourcings identifizierst du geeignete Talente und sprichst diese proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an
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Schnelle Bewerbung
D.O.B. & Völk GmbH * Antdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“, können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Antdorf suchen wir Sie! Entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20 h/Woche) * Vollumfängliche, eigenständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstammes * Beratung der und über den gesamten Employee-Lifecycle
D.O.B. & Völk GmbH * Antdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in ganz Bayern tätig. Unseren Slogan „erstklassige Produkte – erstklassiger Service“, können wir um “erstklassige Mitarbeiter“ erweitern. Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Antdorf suchen wir Sie! Entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20 h/Woche) * Vollumfängliche, eigenständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstammes * Beratung der und über den gesamten Employee-Lifecycle
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Berufspraktikant/ Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Berufspraktikant/ Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG
Murnau
Schnelle Bewerbung
Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG * Murnau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für die heilpädagogische Tagesstätte und den KJE-Hort in Murnau - eine teilstationäre heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung für Kinder und Jugendliche im Schulalter und betreuen 16 Kinder im Alter von 6 -16 Jahren in zwei Gruppen. Unser Ziel ist die ganzheitliche Förderung der Entwicklung des Kindes sowie die Unterstützung und dauerhafte Stärkung des Kindes und der Familie. Insgesamt gilt es, eine vorhandene sogenannte seelische Behinderung oder deren Folgen zu beseitigen oder zu mindern, um den jungen Menschen wieder als eigenständiges Glied in die Familie und Gesellschaft zu integrieren. existiert seit 1998. Die Kinder werden dort in 2 Gruppen nach der Schule pädagogisch betreut.
Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG * Murnau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für die heilpädagogische Tagesstätte und den KJE-Hort in Murnau - eine teilstationäre heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung für Kinder und Jugendliche im Schulalter und betreuen 16 Kinder im Alter von 6 -16 Jahren in zwei Gruppen. Unser Ziel ist die ganzheitliche Förderung der Entwicklung des Kindes sowie die Unterstützung und dauerhafte Stärkung des Kindes und der Familie. Insgesamt gilt es, eine vorhandene sogenannte seelische Behinderung oder deren Folgen zu beseitigen oder zu mindern, um den jungen Menschen wieder als eigenständiges Glied in die Familie und Gesellschaft zu integrieren. existiert seit 1998. Die Kinder werden dort in 2 Gruppen nach der Schule pädagogisch betreut.
93 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting * Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Talentpools
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting * Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Talentpools
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Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
conet Holding GmbH
Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust, Talente gezielt zu identifizieren, direkt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern? Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Methoden, frischen Ideen und viel Teamspirit daran, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern aktiv für uns zu gewinnen. * Active Sourcing als Fokus: Identifikation und proaktive Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co.
Du hast Lust, Talente gezielt zu identifizieren, direkt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern? Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Methoden, frischen Ideen und viel Teamspirit daran, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern aktiv für uns zu gewinnen. * Active Sourcing als Fokus: Identifikation und proaktive Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und zeigst Eigeninitiative im Talent-Acquisition-Bereich - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und zeigst Eigeninitiative im Talent-Acquisition-Bereich - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews * Active Sourcing: Mithilfe bei der proaktive Suche und Ansprache von passenden Profilen über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn) zur Gewinnung von Talenten
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews * Active Sourcing: Mithilfe bei der proaktive Suche und Ansprache von passenden Profilen über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn) zur Gewinnung von Talenten
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Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing - Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang.
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing - Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang.
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
NEU
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Sana HR Solutions GmbH * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
Sana HR Solutions GmbH * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei bringen wir Unternehmen aus dynamischen Zukunftsbranchen gezielt mit den passenden Talenten zusammen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
Dabei bringen wir Unternehmen aus dynamischen Zukunftsbranchen gezielt mit den passenden Talenten zusammen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
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DLA Piper UK LLP * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde als Recruitment Specialist (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort München. Aufgaben * Du begleitest als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen * Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu lokalen Universitäten und organisierst „on-Campus-Maßnahmen“ * Du übernimmst die Planung und Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen * Du unterstützt uns bei der Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands und trägst durch entsprechende Marketingaktivitäten für deinen Standort maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marke als attraktiver Arbeitgeber bei * Du behältst die Recruitment-KPIs im Blick und bist in der Lage, daraus passende Handlungsmöglichkeiten abzuleiten
DLA Piper UK LLP * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde als Recruitment Specialist (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort München. Aufgaben * Du begleitest als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen * Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu lokalen Universitäten und organisierst „on-Campus-Maßnahmen“ * Du übernimmst die Planung und Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen * Du unterstützt uns bei der Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands und trägst durch entsprechende Marketingaktivitäten für deinen Standort maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marke als attraktiver Arbeitgeber bei * Du behältst die Recruitment-KPIs im Blick und bist in der Lage, daraus passende Handlungsmöglichkeiten abzuleiten
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The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. Within the Recruiting Team, you'll serve as the go-to person for a defined employee group and act as a trusted sparring partner to hiring managers throughout the entire process. You'll take ownership of external recruitment partners and lead framework agreement negotiations with confidence. Ultimately, it all comes down to one goal: bringing the best talent to BCG. Through various interfaces, you'll receive interesting insight into the work of other areas of HR (career development, legal, talent management, etc.). You'll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group's offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.
The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. Within the Recruiting Team, you'll serve as the go-to person for a defined employee group and act as a trusted sparring partner to hiring managers throughout the entire process. You'll take ownership of external recruitment partners and lead framework agreement negotiations with confidence. Ultimately, it all comes down to one goal: bringing the best talent to BCG. Through various interfaces, you'll receive interesting insight into the work of other areas of HR (career development, legal, talent management, etc.). You'll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group's offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Sparring: Du arbeitest eng mit dem regionalen sowie den (m/w/d) zusammen und agierst als professioneller Sparringspartner (m/w/d), um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Sparring: Du arbeitest eng mit dem regionalen sowie den (m/w/d) zusammen und agierst als professioneller Sparringspartner (m/w/d), um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
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