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7 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
ENGIE Deutschland GmbH
Berlin, Dresden, Erfurt, Göttingen, Greifswald, Jena, Hamburg, Isernhagen, Kassel, Kiel, Leipzig
Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
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Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
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Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
TimePartner Personalmanagement GmbH TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Innovative Technologie und menschliches Talent. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Innovative Technologie und menschliches Talent. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben.
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise - Mitarbeiter_innenrabattprogramm bei zahlreichen Shops & Partnern
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise - Mitarbeiter_innenrabattprogramm bei zahlreichen Shops & Partnern
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
Freital
mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist.
mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist.
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte, bringen arbeitsrechtliche Expertise mit und möchten die Zukunft einer Organisation maßgeblich mitgestalten? * Sparringspartner für Führungskräfte bei Organisationsentwicklungs-, Restrukturierungs- und Kulturentwicklungsprozessen * Mindestens acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
Sie verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte, bringen arbeitsrechtliche Expertise mit und möchten die Zukunft einer Organisation maßgeblich mitgestalten? * Sparringspartner für Führungskräfte bei Organisationsentwicklungs-, Restrukturierungs- und Kulturentwicklungsprozessen * Mindestens acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
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Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.
Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
alfatraining Bildungszentrum GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben
alfatraining Bildungszentrum GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben
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Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
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Schnelle Bewerbung
Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren.
devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren.
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Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten für eine nachhaltige Partnerschaft bei Friedrichs & Partner / Kestria Germany. * Unsere Partnerinnen und Partner setzen sich ihre wirtschaftlichen Ziele sehr eigenständig, im Einklang mit der persönlichen Situation.
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten für eine nachhaltige Partnerschaft bei Friedrichs & Partner / Kestria Germany. * Unsere Partnerinnen und Partner setzen sich ihre wirtschaftlichen Ziele sehr eigenständig, im Einklang mit der persönlichen Situation.
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
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einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
Landeskriminalamt Sachsen
01 Dresden
Teilweise Home-Office
Landeskriminalamt Sachsen * 01 Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium -, ist beim Landeskriminalamt die Stelle - einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. - Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts - Beratung der Behördenleitung und der anderen Organisationseinheiten des Landeskriminalamtes in Rechtsfragen - rechtsberatende Begleitung von polizeilichen Einsätzen
Landeskriminalamt Sachsen * 01 Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium -, ist beim Landeskriminalamt die Stelle - einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. - Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts - Beratung der Behördenleitung und der anderen Organisationseinheiten des Landeskriminalamtes in Rechtsfragen - rechtsberatende Begleitung von polizeilichen Einsätzen
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Engie Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
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Key Account Manager Foodservice - Region Mitte / Nord (m/w/d)
Key Account Manager Foodservice - Region Mitte / Nord (m/w/d)
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Mitteldeutschland, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kennst die Strukturen und Anforderungen des Außer-Haus-Marktes und verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomiekunden, Großhandelspartnern oder vergleichbaren B2B-Kunden
Du kennst die Strukturen und Anforderungen des Außer-Haus-Marktes und verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomiekunden, Großhandelspartnern oder vergleichbaren B2B-Kunden
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Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
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Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
NEU
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Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Schnelle Bewerbung
Vonovia * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.
Vonovia * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.