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                            • Personaldienstleistung
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Elektriker
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Trainee
                            • Assistenz
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • Gesundheitsmanagement

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                            Neuer als 24h
                            65


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            537













                            338 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte im Umkreis von 30 km

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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Osnabrück
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                            HagerEnergy GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits zur Gestaltung von Vergütungs- und Benefit-Strategien sowie zur Durchführung von Entgeltanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits oder HR-Controlling, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungssystemen werden vorausgesetzt.
                            August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits zur Gestaltung von Vergütungs- und Benefit-Strategien sowie zur Durchführung von Entgeltanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits oder HR-Controlling, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Übergangslösungen setzt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Mitarbeiterdisposition und Beratung von Kundenunternehmen in der Region. Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
                            Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Übergangslösungen setzt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Mitarbeiterdisposition und Beratung von Kundenunternehmen in der Region. Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

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                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

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                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Gesucht wird ein Presales Consultant (m/w/d) für technische Beratung und Unterstützung im Sales-Zyklus mit Schwerpunkt DACH-Raum. Mehrjährige Presales-Erfahrung in Cybersecurity, sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Schwachstellenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Gesucht wird ein Presales Consultant (m/w/d) für technische Beratung und Unterstützung im Sales-Zyklus mit Schwerpunkt DACH-Raum. Mehrjährige Presales-Erfahrung in Cybersecurity, sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Schwachstellenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung in der Produktion (m/w/d)

                            Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann GmbH & Co. KG
                            Georgsmarienhütte
                            64000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wiemann ist ein familiengeführtes Möbelunternehmen, das hochwertige Schlafzimmermöbel in Georgsmarienhütte produziert. Gesucht wird eine Teamleitung in der Produktion (m/w/d) zur Organisation der Grund- und Teilefertigung sowie zur Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Holzverarbeitung, eine Techniker- oder Meisterqualifikation, mehrjährige Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wiemann ist ein familiengeführtes Möbelunternehmen, das hochwertige Schlafzimmermöbel in Georgsmarienhütte produziert. Gesucht wird eine Teamleitung in der Produktion (m/w/d) zur Organisation der Grund- und Teilefertigung sowie zur Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Holzverarbeitung, eine Techniker- oder Meisterqualifikation, mehrjährige Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                            toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                            Großraum Osnabrück
                            44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes, Teamführung und Erreichung der Budgetziele. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Filialleiter-Erfahrung, mehrjährige Teamführungserfahrung, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes, Teamführung und Erreichung der Budgetziele. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Filialleiter-Erfahrung, mehrjährige Teamführungserfahrung, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Senior Projektmanager (m/w/d) - Segment New Business

                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG
                            Mettingen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Senior Projektmanager (m/w/d) für den Aufbau und die ganzheitliche Steuerung des Segments New Business mit Ergebnisverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, Startup-Mentalität mit Erfahrung in technologie- oder produktionsbezogenen FMCG-Themenfeldern, Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie sichere Fähigkeit zur schnellen Erfassung technologischer Themen werden vorausgesetzt.
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Senior Projektmanager (m/w/d) für den Aufbau und die ganzheitliche Steuerung des Segments New Business mit Ergebnisverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, Startup-Mentalität mit Erfahrung in technologie- oder produktionsbezogenen FMCG-Themenfeldern, Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie sichere Fähigkeit zur schnellen Erfassung technologischer Themen werden vorausgesetzt.
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                            Projektleiter (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte

                            GOLDBECK Nord GmbH
                            Münster, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte, um Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden und Fachpartnern zu steuern und den Bauablauf zu sichern. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, relevante Berufserfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien und Kenntnisse in Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte, um Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden und Fachpartnern zu steuern und den Bauablauf zu sichern. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, relevante Berufserfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien und Kenntnisse in Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ProEW GmbH ist ein Elektro- und Automatisierungstechnik-Dienstleister für Chemie-, Pharma-, Automobil- und Lebensmittelhersteller. Gesucht wird ein Bauleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) für die Baustellenführung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle und Sicherheit bei Automatisierungs- und Gebäudetechnikprojekten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, Führerschein B und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            ProEW GmbH ist ein Elektro- und Automatisierungstechnik-Dienstleister für Chemie-, Pharma-, Automobil- und Lebensmittelhersteller. Gesucht wird ein Bauleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) für die Baustellenführung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle und Sicherheit bei Automatisierungs- und Gebäudetechnikprojekten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, Führerschein B und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d)

                            HausHilfeDirekt GmbH
                            Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Vorarbeiter (m/w/d) für die Reinigung zur Überwachung der Reinigungsabläufe und Einhaltung von Hygienestandards. Fundierte Berufserfahrung in Reinigung oder Hauswirtschaft, MS-Office-Kenntnisse und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Vorarbeiter (m/w/d) für die Reinigung zur Überwachung der Reinigungsabläufe und Einhaltung von Hygienestandards. Fundierte Berufserfahrung in Reinigung oder Hauswirtschaft, MS-Office-Kenntnisse und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Gebietsverkaufsleiter/in im Außendienst (m/w/d) für Osnabrück/ OWL

                            HUNTER Deutschland GmbH
                            Osnabrück/ OWL
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hunter Deutschland entwickelt und vertreibt hochwertige Kfz-Werkstattausrüstung für den Radservice und Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Osnabrück/OWL, um Verkauf und Fachhändlerbetreuung zu leiten sowie Produktpräsentationen durchzuführen. Ein technischer Background in der Kfz-Branche, erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst, Reisebereitschaft und der Anhängerführerschein B 96 werden vorausgesetzt.
                            Hunter Deutschland entwickelt und vertreibt hochwertige Kfz-Werkstattausrüstung für den Radservice und Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Osnabrück/OWL, um Verkauf und Fachhändlerbetreuung zu leiten sowie Produktpräsentationen durchzuführen. Ein technischer Background in der Kfz-Branche, erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst, Reisebereitschaft und der Anhängerführerschein B 96 werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            fdu GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Anbieter von Betonfertigteilen und Elementdecken. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und die AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
                            fdu GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Anbieter von Betonfertigteilen und Elementdecken. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und die AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            coffee perfect ist ein Hidden Champion im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung mit über 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director Transformation (m/w/d) für die Gesamtprojektleitung der ERP-Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central. Mehrjährige Erfahrung in komplexen ERP-Einführungen, fundierte Kenntnisse in Business Central, ausgeprägte Kompetenzen in Geschäftsprozessoptimierung und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                            coffee perfect ist ein Hidden Champion im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung mit über 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director Transformation (m/w/d) für die Gesamtprojektleitung der ERP-Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central. Mehrjährige Erfahrung in komplexen ERP-Einführungen, fundierte Kenntnisse in Business Central, ausgeprägte Kompetenzen in Geschäftsprozessoptimierung und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein multitechnischer Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) technischer Systeme (m/w/d), um parallel eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik zu absolvieren. Allgemeine Hochschulreife, starkes Interesse an Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein multitechnischer Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) technischer Systeme (m/w/d), um parallel eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik zu absolvieren. Allgemeine Hochschulreife, starkes Interesse an Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Georgsmarienhütte?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Georgsmarienhütte liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Georgsmarienhütte liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 338 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Georgsmarienhütte einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Georgsmarienhütte einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte sucht, sucht häufig auch nach Personaldienstleistung, Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Georgsmarienhütte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Lager, Vertrieb, Engagement, Einzelhandel, Warenpräsentation, Kasse, Präsentation, Kundendienst, Kassieren, Planung, Englisch, Effektives Arbeiten, Backwaren, Teamleitung, Detailgenauigkeit, Anpassungsfähigkeit, Handel.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Georgsmarienhütte gibt es aktuell 345 offene Teilzeitstellen.