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                            • Erzieher
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Elektriker
                            • Lagerlogistik
                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Sozialarbeiter
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Sozialarbeit
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            419


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            734













                            2.276 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Mister Spex
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Mittelständler bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d) zur operativen Leitung des Tech Talent Programs und zum Aufbau eines strategischen Alumni-Netzwerks. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und Community Building, sichere Fähigkeit zum Stakeholder-Management sowie Verhandlungserfahrung mit Universitäten und Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Mittelständler bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d) zur operativen Leitung des Tech Talent Programs und zum Aufbau eines strategischen Alumni-Netzwerks. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und Community Building, sichere Fähigkeit zum Stakeholder-Management sowie Verhandlungserfahrung mit Universitäten und Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)

                            MotionLab ML GmbH
                            12435 Berlin
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior Account Executive - Mittelstand (w/m/d)

                            Circula GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Circula ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen für Mitarbeiterausgaben und Spesenverwaltung. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Drive, aktives Zuhören, Problemlösungsfähigkeit und Kollaborationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Circula ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen für Mitarbeiterausgaben und Spesenverwaltung. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Drive, aktives Zuhören, Problemlösungsfähigkeit und Kollaborationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 2266 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            New Zealand Trade and Enterprise
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Te Taurapa Tūhono | New Zealand Trade and Enterprise (NZTE) ist Neuseelands internationale Wirtschaftsentwicklungsagentur mit Sitz in der Botschaft in Berlin. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neuseeländische Unternehmen beim Wachstum in Deutschland und Polen zu unterstützen. Nachgewiesene Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung in den Sektoren Lebensmittel und Getränke, Konsumgüter oder Technologie, 3–5 Jahre Marktkenntnisse in Polen, fließendes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Te Taurapa Tūhono | New Zealand Trade and Enterprise (NZTE) ist Neuseelands internationale Wirtschaftsentwicklungsagentur mit Sitz in der Botschaft in Berlin. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um neuseeländische Unternehmen beim Wachstum in Deutschland und Polen zu unterstützen. Nachgewiesene Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung in den Sektoren Lebensmittel und Getränke, Konsumgüter oder Technologie, 3–5 Jahre Marktkenntnisse in Polen, fließendes Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

                            Thermondo GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            15 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            thermondo ist ein CleanTech-Unternehmen, das klimaneutrale Wohnlösungen durch Wärmepumpen und erneuerbare Energien ermöglicht. Gesucht wird ein Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) für Recruiting-Reports, Kandidatenkommunikation und Unterstützung im gesamten TA-Prozess. Ein laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, analytisches Arbeiten mit Excel oder Google Sheets sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager Zoll / Customs (all genders)

                            Zalando SE
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Plattform für Mode und Lifestyle mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Senior Manager Zoll / Customs (m/w/d) zur Leitung von Import- und Exportprozessen sowie zur Durchführung von Zollprüfungen und Prozessverbesserungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Zollverwaltung, vertiefte Erfahrung mit Zollverfahren und Projektmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge bei komplexen Prozessimplementierungen werden vorausgesetzt.
                            Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Plattform für Mode und Lifestyle mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Senior Manager Zoll / Customs (m/w/d) zur Leitung von Import- und Exportprozessen sowie zur Durchführung von Zollprüfungen und Prozessverbesserungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Zollverwaltung, vertiefte Erfahrung mit Zollverfahren und Projektmanagement, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge bei komplexen Prozessimplementierungen werden vorausgesetzt.
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                            Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Plattform-Betreiber mit Schwerpunkt auf Mode und Beauty. Gesucht wird ein Manager Zollabwicklung (m/w/d), um die Qualität der Zollprozesse im Importbereich zu sichern und zollrechtliche Compliance zu gewährleisten. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Zollerfahrung oder ein Logistik-Studium, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Zalando ist ein europäischer E-Commerce-Plattform-Betreiber mit Schwerpunkt auf Mode und Beauty. Gesucht wird ein Manager Zollabwicklung (m/w/d), um die Qualität der Zollprozesse im Importbereich zu sichern und zollrechtliche Compliance zu gewährleisten. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Zollerfahrung oder ein Logistik-Studium, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein globales Unternehmen für Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung mit 150.000+ Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung Project Execution Building Automation (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von Project Managern und Engineers. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, Erfahrung in Teamleitung, Projektkoordination im gebäudetechnischen Umfeld sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein globales Unternehmen für Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung mit 150.000+ Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung Project Execution Building Automation (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von Project Managern und Engineers. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, Erfahrung in Teamleitung, Projektkoordination im gebäudetechnischen Umfeld sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Personaldisponent (m/w/d)

                            HOWOGE Servicegesellschaft mbH
                            Berlin
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Payroll (m/w/d)

                            PSI Software SE
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Head of People (m/w/d)

                            Signature Consulting GmbH
                            Berlin
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Recruiting (m/w/d)

                            Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
                            Teltow
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Komplexe Lösungen für Verkehrsinfrastruktur – das Unternehmen berät Bauherren bei nachhaltigen Planungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, das Formularwesen und die administrative Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            Komplexe Lösungen für Verkehrsinfrastruktur – das Unternehmen berät Bauherren bei nachhaltigen Planungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, das Formularwesen und die administrative Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            Transdev GmbH
                            Berlin
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Falkensee?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Falkensee liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Falkensee liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.276 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Falkensee einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Falkensee einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Dallgow-Döberitz, Brieselang, Wustermark.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Falkensee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Vertrieb, Englisch, Lager, Engagement, Einzelhandel, Planung, Detailgenauigkeit, Verantwortung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Teamleitung, Entwicklung, Backwaren, Gemüse, Führung, Koordination, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Falkensee gibt es aktuell 686 offene Teilzeitstellen.