Idealerweise waren Sie bereits in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen involviert und verfügen über Interesse an Handels- und Steuerrecht ebenso wie an Arbeits- und Sozialrecht. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Finanzplanung, Steuerrecht, Jahresabschluss, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Zahlungsverkehr, Finanzbuchhaltung, Monatsabschluss
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