» Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Erstellen der monatlichen und jährlichen Meldungen sowie Lohnsteueranmeldungen » Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen » Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
mehr