Schnelle Bewerbung
13
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Produktionsmitarbeiter
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb
- Personalberatung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Ingenieur
- MFA Ausbildung
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Produktionsmitarbeiter
- Pflegekraft
- Assistenz
- Vertrieb
- Personalberatung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Ingenieur
- MFA Ausbildung
3 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Specialist, Talent Acquisition
Specialist, Talent Acquisition
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
By identifying and attracting top talent to West for entry and mid-level roles, this recruiting specialist will have the opportunity to play a key role as the organization grows and transforms. As a key member of the West HR and recruiting team, this person will help us shape the future talent profile of West. This individual will become a partner with client stakeholders, including the site HR team, and will work to develop, communicate and execute jointly on recruiting plans to support the site. He/She will be responsible for recruitment execution that efficiently manages the full life cycle recruiting process and helps achieve a seamless, positive candidate and client experience no matter what the hiring decision might be. * Minimum 3 years of recruiting experience in an agency, se
By identifying and attracting top talent to West for entry and mid-level roles, this recruiting specialist will have the opportunity to play a key role as the organization grows and transforms. As a key member of the West HR and recruiting team, this person will help us shape the future talent profile of West. This individual will become a partner with client stakeholders, including the site HR team, and will work to develop, communicate and execute jointly on recruiting plans to support the site. He/She will be responsible for recruitment execution that efficiently manages the full life cycle recruiting process and helps achieve a seamless, positive candidate and client experience no matter what the hiring decision might be. * Minimum 3 years of recruiting experience in an agency, se
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung
Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung
Delta Light GmbH
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
){kind=logo}
(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen im Recruiting und Bewerbermanagement
Sie unterstützen im Recruiting und Bewerbermanagement
25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Support bei Recruiting, Einstellungen und Trainingsplan
Support bei Recruiting, Einstellungen und Trainingsplan
){kind=logo}
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Kundenberater:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsbegleitung durch * Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Personalmarketing, unserer zentralen Recruiting Hotline oder unseren Projekt-/Teamleiterinnen ab * Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher * Unterstütze die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteiger
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Kundenberater:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsbegleitung durch * Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Personalmarketing, unserer zentralen Recruiting Hotline oder unseren Projekt-/Teamleiterinnen ab * Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher * Unterstütze die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteiger
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Waggonwerk Brühl GmbH
Wesseling
Schnelle Bewerbung
Waggonwerk Brühl GmbH * Wesseling * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Waggonwerk Brühl steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich Schienenfahrzeuge. Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir tatkräftige Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab dem 01.12.2026 oder spätestens ab dem 01.01.2027 als Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre am Standort Wesseling. In dieser vielseitigen Position kombinierst du operative Personalarbeit mit einem Blick für effiziente Abläufe – und leistest damit einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen. Welche Aufgaben übernimmst du? * Du bist Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts
Waggonwerk Brühl GmbH * Wesseling * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Waggonwerk Brühl steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich Schienenfahrzeuge. Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir tatkräftige Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab dem 01.12.2026 oder spätestens ab dem 01.01.2027 als Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre am Standort Wesseling. In dieser vielseitigen Position kombinierst du operative Personalarbeit mit einem Blick für effiziente Abläufe – und leistest damit einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen. Welche Aufgaben übernimmst du? * Du bist Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts
){kind=logo}
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
DEKRA Arbeit GmbH
Köln, Düsseldorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln und Düsseldorf einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln und Düsseldorf einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Herausforderungen und Perspektiven. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden wir dich optimal fördern und auf zukünftige Projekte vorbereiten. Deine Aufgaben - Möchtest du die nächste Stufe in deiner Karriere erreichen? Bei Brunel hast du die Möglichkeit, dich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Mache noch heute den entscheidenden Schritt deiner Karriere und bewirb dich bei un
Brunel GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Herausforderungen und Perspektiven. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden wir dich optimal fördern und auf zukünftige Projekte vorbereiten. Deine Aufgaben - Möchtest du die nächste Stufe in deiner Karriere erreichen? Bei Brunel hast du die Möglichkeit, dich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Mache noch heute den entscheidenden Schritt deiner Karriere und bewirb dich bei un
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden. Du begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess.
Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden. Du begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess.
){kind=logo}
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Svea Solar Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst bereits Berufserfahrung im operativen HR-Bereich mit, z. B. als HR Generalist, Personalreferent:in oder HR Specialist.
Du bringst bereits Berufserfahrung im operativen HR-Bereich mit, z. B. als HR Generalist, Personalreferent:in oder HR Specialist.
){kind=logo}
Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Remis GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Remis GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit! Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten und kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. Aufgaben * Sie beraten kompetent und unterstützen sie bei ihren Entscheidungen, indem Sie wichtige HR-Kennzahlen erstellen und auswerten sowie im HR-Controlling mitwirken
Remis GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit! Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten und kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. Aufgaben * Sie beraten kompetent und unterstützen sie bei ihren Entscheidungen, indem Sie wichtige HR-Kennzahlen erstellen und auswerten sowie im HR-Controlling mitwirken
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können. Zudem hast Du eine Leidensch
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können. Zudem hast Du eine Leidensch
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung
){kind=logo}
Die FlexIT Consulting GmbH sucht für ihren Standort in Köln einen IT Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. FlexIT Consulting ist seit 2015 als inhabergeführter und spezialisierter IT Personalberater tätig und hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf.
Die FlexIT Consulting GmbH sucht für ihren Standort in Köln einen IT Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. FlexIT Consulting ist seit 2015 als inhabergeführter und spezialisierter IT Personalberater tätig und hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? Dann könnte diese Position der nächste Karriereschritt für Sie sein! Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? Dann könnte diese Position der nächste Karriereschritt für Sie sein! Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -
){kind=logo}
Senior Expert Customer Value (alle Geschlechter)
Senior Expert Customer Value (alle Geschlechter)
OBI E-Commerce GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
OBI E-Commerce GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. In unserem Bereich Digital Platform schaffen wir die Grundlage für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis. Im Zentrum steht unsere Abteilung Customer Management, deren Aufgabe es ist, unsere Kund:innen über alle Touchpoints hinweg in ihren Projekten zu begleiten und so den Customer Lifetime Value (CLV) strategisch zu optimieren. Zur erfolgreichen, internationalen Umsetzung dieser Wachstumsstrategie suchen wir dich als entscheidende Schnittstelle, um strategische Konzepte in technologisch gestützte Maßnahmen zu überführen und deren Rollout in unseren internationalen Märkten zu verantworten.
OBI E-Commerce GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. In unserem Bereich Digital Platform schaffen wir die Grundlage für ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis. Im Zentrum steht unsere Abteilung Customer Management, deren Aufgabe es ist, unsere Kund:innen über alle Touchpoints hinweg in ihren Projekten zu begleiten und so den Customer Lifetime Value (CLV) strategisch zu optimieren. Zur erfolgreichen, internationalen Umsetzung dieser Wachstumsstrategie suchen wir dich als entscheidende Schnittstelle, um strategische Konzepte in technologisch gestützte Maßnahmen zu überführen und deren Rollout in unseren internationalen Märkten zu verantworten.
){kind=logo}
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Hospizinitiative Kreis Viersen e.V.
Viersen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Recruiterin / Recruiter (w/m/d) gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bringen Talente und passende Aufgaben zusammen und tragen dazu bei, unser Team zukunftsstark aufzustellen. * Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting (von Vorteil)
Als Recruiterin / Recruiter (w/m/d) gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bringen Talente und passende Aufgaben zusammen und tragen dazu bei, unser Team zukunftsstark aufzustellen. * Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting (von Vorteil)
NEU
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Hospizinitiative Kreis Viersen e.V.
Viersen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Recruiterin / Recruiter (w/m/d) gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bringen Talente und passende Aufgaben zusammen und tragen dazu bei, unser Team zukunftsstark aufzustellen. * Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting (von Vorteil)
Als Recruiterin / Recruiter (w/m/d) gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bringen Talente und passende Aufgaben zusammen und tragen dazu bei, unser Team zukunftsstark aufzustellen. * Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting (von Vorteil)
NEU
){kind=logo}
Junior HR Generalist (m/w/d)
Junior HR Generalist (m/w/d)
MVZ Labor Dr. Quade & Kollegen GmbH
Köln
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting: Du veröffentlichst Stellenanzeigen, betreust die Bewerberkommunikation und koordinierst Vorstellungsgespräche.
Recruiting: Du veröffentlichst Stellenanzeigen, betreust die Bewerberkommunikation und koordinierst Vorstellungsgespräche.
NEU
){kind=logo}
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
){kind=logo}
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
){kind=logo}
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.